Top 10 Alternative e Competitor di Paytient

(66)4.8 su 5

Le soluzioni Software di coinvolgimento del paziente di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Paytient. Software di coinvolgimento del paziente è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facile da usare, risparmio di tempo con integrazione con dispositivi indossabili, gestione della soddisfazione del paziente, e moduli di accettazione digitali. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Paytient includono expenses e customer service. La migliore alternativa complessiva a Paytient è Hireology. Altre app simili a Paytient sono Paylocity, Birdeye, ADP Workforce Now, e UKG Pro. Paytient alternative possono essere trovate in Software di coinvolgimento del paziente ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software HCM.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Paytient

Hireology
Paylocity
Birdeye
ADP Workforce Now
UKG Pro
Workday HCM
isolved
Paycor

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Le migliori alternative a 10 a Paytient recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Paytient si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Istruzione primaria/secondaria, Pratica medica, e Istruzione superiore, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

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Di Hireology

Descrizione del Prodotto

Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.

I recensori dicono che rispetto a Paytient, Hireology è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Risorse Umane Sanitarie

Paylocity

Di Paylocity

4.5/5

(5,201)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Paytient, Paylocity è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Risorse Umane Sanitarie

Birdeye

Di Birdeye

4.7/5

(3,969)

Descrizione del Prodotto

Birdeye è la piattaforma di marketing agentico numero 1 per marchi con più sedi, scelta da oltre 200.000 aziende per garantire una crescita misurabile con l'IA. Con Birdeye, i marchi sfruttano il potere degli agenti intelligenti per gestire il marketing, automatizzare l'interazione e guidare i risultati aziendali su larga scala. Progettata specificamente per la complessità delle organizzazioni con più sedi, Birdeye consente ai marchi di migliorare la loro reputazione online, coinvolgere i clienti su social, ricerca e web, e ottenere informazioni in tempo reale sul comportamento dei consumatori e l'attività dei concorrenti. Il risultato: più contatti e traffico pedonale, costi ridotti e crescita accelerata dei ricavi. Al centro di Birdeye c'è la sua Piattaforma Agentica, che alimenta una crescente suite di agenti specializzati in IA progettati per funzionare come compagni di squadra sempre attivi. Questi agenti gestiscono recensioni, coinvolgono contatti, rispondono ai clienti, semplificano i social media, eseguono sondaggi, mantengono elenchi, inviano promemoria, forniscono approfondimenti e coordinano tra le sedi. Collaborando senza soluzione di continuità, formano una forza lavoro digitale scalabile—sempre in apprendimento, sempre in linea con il marchio e sempre orientata ai risultati. Birdeye si distingue con la sua piattaforma di IA agentica che i marchi possono personalizzare utilizzando il framework unico di Birdeye per i risultati. Le aziende possono configurare agenti con trigger specifici che forniscono compiti e risultati misurabili per ogni sede, mantenendo la voce autentica del marchio in ogni interazione. Con l'IA consapevole della posizione e una piattaforma completamente integrata che riunisce reputazione, messaggistica, social, sondaggi, elenchi, approfondimenti e altro ancora, Birdeye elimina la necessità di soluzioni puntuali frammentate. Per i marchi con più sedi e in franchising in settori come sanità, vendita al dettaglio, servizi finanziari, immobiliare, ristoranti e oltre, Birdeye offre scalabilità senza sacrificare la precisione. Unendo automazione e approfondimenti attuabili, Birdeye consente alle organizzazioni di aumentare la visibilità, incrementare il coinvolgimento dei clienti e far crescere i ricavi—più velocemente e in modo più efficiente. Con Birdeye, le aziende non adottano solo l'IA—acquisiscono una forza lavoro agentica dedicata a fornire risultati aziendali reali. Birdeye: Sempre Attivo. Sempre In Linea con il Marchio. Sempre Orientato ai Risultati.

I recensori dicono che rispetto a Paytient, Birdeye è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Coinvolgimento del paziente

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UKG Pro

Di UKG

4.3/5

(2,167)

Descrizione del Prodotto

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.

I recensori dicono che rispetto a Paytient, UKG Pro è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Risorse Umane Sanitarie

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,471)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a Paytient, Workday HCM è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Risorse Umane Sanitarie

isolved

Di isolved HCM

4.3/5

(1,283)

Descrizione del Prodotto

isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.

I recensori dicono che rispetto a Paytient, isolved è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Risorse Umane Sanitarie

Paycor

Di Paycor

3.9/5

(1,278)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Paytient, Paycor è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Risorse Umane Sanitarie

APS

Di APS

4.6/5

(825)

Descrizione del Prodotto

Alla APS, la nostra missione è semplice: rendere più facile la gestione delle buste paga e delle risorse umane. La nostra piattaforma SaaS completa e facile da usare è progettata per ottimizzare la gestione della forza lavoro per le organizzazioni, consentendo un'elaborazione efficiente delle buste paga, flussi di lavoro HR automatizzati e un ciclo di vita dei dipendenti migliorato, tutto in un unico posto. Con decenni di esperienza nel settore, APS è il tuo partner affidabile, impegnato nel miglioramento continuo e in soluzioni innovative che soddisfano le esigenze in evoluzione dei nostri clienti. I nostri clienti e partner beneficiano di un servizio personalizzato e di un supporto dedicato, aiutandoli a raggiungere i loro obiettivi senza sforzo. Le aziende scelgono APS come partner fidato per la forza lavoro grazie al nostro impegno incrollabile per l'esperienza del cliente, riflesso nel nostro tasso di soddisfazione del cliente del 98%. Scopri la differenza APS, dove un servizio professionale, accessibile e innovativo soddisfa le tue esigenze di buste paga e risorse umane. Scopri di più.

I recensori dicono che rispetto a Paytient, APS è:

Più costoso

Categorie in comune con Paytient:

Risorse Umane Sanitarie