Le soluzioni Software HR Core di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Netchex. Software HR Core è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software popolare, produttivo con conformità, riassunto del testo ai, e tempo, presenze e pto. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Netchex includono customer service e reporting features. La migliore alternativa complessiva a Netchex è Paycom. Altre app simili a Netchex sono Paylocity, Paychex, Paycor, e Rippling. Netchex alternative possono essere trovate in Software HR Core ma potrebbero anche essere in Software per la gestione delle buste paga o Software HCM.
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.