Top 10 Alternative e Competitor di Crosschq

(163)4.6 su 5

Ricerca soluzioni alternative a Crosschq su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software di Controllo delle Referenze è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software sofisticato, più votato con pianificazione dei colloqui. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Crosschq includono candidates. La migliore alternativa complessiva a Crosschq è Xref. Altre app simili a Crosschq sono HiPeople, Hireology, Checkr, e Workable. Crosschq alternative possono essere trovate in Software di Controllo delle Referenze ma potrebbero anche essere in Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) o Software di Controllo dei Precedenti.

Mostra di più

Mostra meno

Migliori alternative a pagamento e gratuite a Crosschq

Xref
HiPeople
Hireology
Checkr
Workable
SAP SuccessFactors
LinkedIn Recruiter
SeekOut

Mostra di più

Le migliori alternative a 10 a Crosschq recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Crosschq si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, Assistenza sanitaria mentale, e Risorse umane, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Xref

Di Xref

4.6/5

(482)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, Xref è:

Più costoso

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Crosschq:

Controllo delle referenze

HiPeople

Di HiPeople

4.6/5

(1,077)

Descrizione del Prodotto

HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, HiPeople è:

Più costoso

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Crosschq:

Intelligenza del Talento

Controllo delle referenze

Hireology

Di Hireology

4.5/5

(1,330)

Descrizione del Prodotto

Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, Hireology è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Crosschq:

Automazione del Reclutamento

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.

Crea un Account Gratuito

Workable

Di Workable

4.5/5

(684)

Descrizione del Prodotto

Workable semplifica le risorse umane con una suite di prodotti per il reclutamento e la gestione dei dipendenti: Workable Recruiting è il principale sistema di tracciamento dei candidati, migliorando l'assunzione con l'IA, potenti strumenti di sourcing e un'integrazione senza soluzione di continuità con i principali portali di lavoro. Accelera le assunzioni con l'automazione e rimani informato con report completi. Workable HR consente la gestione dei dipendenti dall'inizio alla fine. È un sistema altamente configurabile per gestire in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestire le ferie, integrarsi con il libro paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Oltre alla suite HR di Workable, Jobs by Workable collega milioni di candidati con opportunità presso aziende supportate da Workable, mentre le Bacheche di Lavoro Personalizzate di Workable offrono bacheche di lavoro personalizzate per comunità e reti per attrarre talenti. Workable ha aiutato più di 27.000 aziende ad assumere i dipendenti giusti e a gestirli efficacemente.

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, Workable è:

Più costoso

Categorie in comune con Crosschq:

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

SAP SuccessFactors

Di SAP

3.9/5

(764)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, SAP SuccessFactors è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Crosschq:

Automazione del Reclutamento

LinkedIn Recruiter

Di LinkedIn

4.5/5

(416)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, LinkedIn Recruiter è:

Più costoso

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Crosschq:

Automazione del Reclutamento

SeekOut

Di SeekOut

4.5/5

(759)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, SeekOut è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Crosschq:

Automazione del Reclutamento

Intelligenza del Talento

Descrizione del Prodotto

SmartRecruiters consente l'Assunzione Senza Confini™ liberando i team di acquisizione talenti dai software di tracciamento dei candidati obsoleti. La piattaforma di nuova generazione di SmartRecruiters funge da sistema operativo per le assunzioni per 4.000 clienti come Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Le aziende con esigenze di assunzione critiche per il business si rivolgono a SmartRecruiters per funzionalità all'avanguardia, supporto di classe mondiale e un ecosistema robusto di applicazioni di terze parti e fornitori di servizi.

I recensori dicono che rispetto a Crosschq, SmartRecruiters è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Crosschq:

Automazione del Reclutamento

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)