Confronta Zimyo e greytHR 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)
Mercato Medio (63.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $3.00 1 User Al mese
Gratuito 25 Employees Al mese
Zimyo
Valutazione a Stelle
(90)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $3.00 1 User Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3greytHR
Valutazione a Stelle
(1,244)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito 25 Employees Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che greytHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nei suoi punteggi G2 più alti in diverse categorie, tra cui Paghe e Core HR. Gli utenti apprezzano funzionalità come la disponibilità del Punch In-Out nel cruscotto, che migliora il monitoraggio quotidiano delle presenze.
- Gli utenti dicono che Zimyo offre una forte esperienza mobile, con robuste funzionalità di self-service per i dipendenti che facilitano la gestione delle loro informazioni. Questo è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che cercano soluzioni semplici.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di greytHR è fluido e intuitivo, con molti utenti che evidenziano la capacità del software di gestire tutta la documentazione aziendale in un unico posto. Questa centralizzazione è un vantaggio significativo per le aziende che cercano di semplificare i loro processi HR.
- Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di Zimyo si distingue, con gli utenti che elogiano il manager delle relazioni dedicato che assiste con l'installazione e la risoluzione dei problemi. Questo supporto personalizzato può fare la differenza per le aziende che necessitano di ulteriore aiuto durante la fase di onboarding.
- I revisori di G2 notano che mentre greytHR ha una presenza di mercato più ampia e un volume maggiore di recensioni recenti, le funzionalità user-friendly di Zimyo sono progettate per essere facilmente comprese da tutti i dipendenti, rendendolo una scelta solida per i team più piccoli.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma le funzionalità complete di gestione delle paghe di greytHR, come il rapido accesso alle paghe e il monitoraggio organizzato delle buste paga, gli conferiscono un vantaggio per le aziende di medie dimensioni che cercano una soluzione più robusta.
Zimyo vs greytHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato greytHR più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Zimyo fosse più facile per fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- Zimyo e greytHR soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Zimyo sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Zimyo rispetto a greytHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Zimyo
Basic
A partire da $3.00
1 User Al mese
$3 per user per month
- Employee Management
- Time & Attendance Management
- Leave Management
greytHR
Starter
Gratuito
25 Employees Al mese
#condizioni applicate
- Risorse Umane di Base
- Buste Paga
- Gestione delle Ferie
Prova Gratuita
Zimyo
Nessuna informazione sulla prova disponibilegreytHR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
69
8.7
925
Facilità d'uso
8.8
70
9.0
934
Facilità di installazione
8.8
49
8.8
649
Facilità di amministrazione
9.0
44
8.7
476
Qualità del supporto
9.2
67
8.7
903
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
44
8.7
472
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
65
9.3
881
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
40
8.8
426
9.0
41
8.9
440
8.3
38
8.1
361
8.9
37
8.9
431
8.8
39
8.5
397
8.5
33
8.6
383
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
8.3
119
Piattaforma
8.8
38
Funzionalità non disponibile
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
Funzionalità non disponibile
9.0
33
8.7
429
8.5
31
8.6
415
9.1
30
8.6
410
8.9
33
8.6
430
9.1
34
8.6
433
Servizio Self Service per Dipendenti
9.2
21
8.9
580
|
Verificato
8.5
17
8.7
490
|
Verificato
8.9
20
8.5
525
|
Verificato
Amministrazione
8.9
25
8.9
596
|
Verificato
9.0
22
8.6
503
|
Verificato
8.5
16
8.0
445
|
Verificato
8.3
20
8.2
476
|
Verificato
8.4
19
8.5
512
|
Verificato
8.3
15
8.3
422
|
Verificato
9.1
23
Funzionalità non disponibile
8.5
14
Funzionalità non disponibile
8.3
12
Funzionalità non disponibile
Tasse
8.5
22
8.7
558
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
360
8.7
20
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.8
16
8.4
421
|
Verificato
8.6
18
8.5
452
|
Verificato
8.5
16
8.4
419
|
Verificato
8.8
19
8.6
474
|
Verificato
Piattaforma
8.8
22
8.7
520
|
Verificato
9.1
22
8.7
520
|
Verificato
8.7
19
8.8
515
|
Verificato
8.9
18
8.8
498
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
9.8
42
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
38
Funzionalità non disponibile
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
Funzionalità non disponibile
9.0
33
8.7
429
8.5
31
8.6
415
9.1
30
8.6
410
8.9
33
8.6
430
9.1
34
8.6
433
Automazione
9.3
18
8.5
430
Logistica
9.3
20
8.7
326
9.3
18
8.6
426
8.6
16
Funzionalità non disponibile
Gestione
8.9
15
8.4
374
9.1
18
8.5
377
9.2
22
9.0
462
9.2
22
8.8
452
9.1
20
8.8
436
9.3
23
9.0
470
9.0
19
8.7
426
Monitoraggio
9.4
18
8.6
407
9.3
19
8.6
400
8.9
16
8.6
391
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.6
66
Dati insufficienti
8.1
67
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
7.7
65
Dati
Dati insufficienti
8.0
65
Dati insufficienti
8.1
61
Dati insufficienti
8.1
65
Logistica
Dati insufficienti
7.6
61
Dati insufficienti
8.3
63
AI agentico - Offboarding
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.3
7
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
110
Dati insufficienti
8.6
119
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
114
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
113
Dati insufficienti
8.7
113
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
111
Dati insufficienti
8.4
111
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.5
109
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
489
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
8.7
10
8.6
11
9.2
10
Dati insufficienti
9.0
10
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Piattaforma
8.8
38
Funzionalità non disponibile
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
Funzionalità non disponibile
9.0
33
8.7
429
8.5
31
8.6
415
9.1
30
8.6
410
8.9
33
8.6
430
9.1
34
8.6
433
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
9.5
13
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.5
11
Dati insufficienti
9.5
11
Dati insufficienti
9.4
11
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.4
9
Dati insufficienti
9.6
8
Dati insufficienti
9.7
10
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.4
9
Dati insufficienti
9.5
10
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
9.6
9
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.6
8
9.6
28
8.8
13
9.5
28
9.2
8
9.6
28
Obiettivi
9.2
11
9.4
28
9.4
11
9.4
28
Feedback
9.2
8
9.6
29
9.2
8
9.5
29
8.9
9
9.5
28
9.4
8
9.3
27
Dati
9.3
10
9.6
28
9.4
9
9.5
28
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
9.6
24
Dati insufficienti
9.6
24
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
491
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
9.2
13
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.6
14
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
9.4
12
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
8.8
13
Piattaforma
8.8
38
Funzionalità non disponibile
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
Funzionalità non disponibile
9.0
33
8.7
429
8.5
31
8.6
415
9.1
30
8.6
410
8.9
33
8.6
430
9.1
34
8.6
433
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.1
13
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
11
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
9
Dati insufficienti
8.3
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.6
12
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.0
10
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
38
Funzionalità non disponibile
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
Funzionalità non disponibile
9.0
33
8.7
429
8.5
31
8.6
415
9.1
30
8.6
410
8.9
33
8.6
430
9.1
34
8.6
433
Reclutamento e Inserimento
8.6
11
9.2
10
8.9
11
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.1
42
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
12
Dati insufficienti
9.1
15
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.2
13
Dati insufficienti
9.5
11
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.4
12
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
8.6
12
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
38
Funzionalità non disponibile
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
Funzionalità non disponibile
9.0
33
8.7
429
8.5
31
8.6
415
9.1
30
8.6
410
8.9
33
8.6
430
9.1
34
8.6
433
Tracciamento del tempo
9.0
19
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
9.1
15
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
9.2
14
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
8.9
20
Dati insufficienti
Amministrazione
9.7
16
Dati insufficienti
9.3
19
Dati insufficienti
9.4
19
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
9.4
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.5
17
Dati insufficienti
8.6
13
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
9.0
15
Dati insufficienti
9.2
18
Dati insufficienti
9.5
13
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
561
Piattaforma
8.8
38
Funzionalità non disponibile
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
Funzionalità non disponibile
9.0
33
8.7
429
8.5
31
8.6
415
9.1
30
8.6
410
8.9
33
8.6
430
9.1
34
8.6
433
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
225
Dati insufficienti
9.0
258
Dati insufficienti
9.1
277
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
235
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
236
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Zimyo e greytHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Tempo e Presenze
Categorie uniche
Zimyo è categorizzato comeInserimento, Tracciamento del tempo, Coinvolgimento dei dipendenti, Riconoscimento dei dipendenti, e Amministrazione dei benefici
greytHR è categorizzato comeOffboarding, Gestione delle assenze, Automazione del Reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Gestione della forza lavoro
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Zimyo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
greytHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
24.1%
Servizi Finanziari
9.2%
Produzione
6.9%
Software per computer
6.9%
Sicurezza Informatica e di Rete
4.6%
Altro
48.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.6%
Software per computer
14.8%
Assicurazione
5.3%
Servizi Finanziari
4.7%
Personale e Reclutamento
4.7%
Altro
49.0%
Discussioni
Che cos'è Zimyo?
1 Commento
SK
HRMS Tool Leggi di più
What does Zimyo do?
1 Commento
PJ
Zimyo fornisce una soluzione HRMS completa alle aziende e la loro dashboard fondamentale e le analisi sono il loro principale USP.Leggi di più
Che cos'è ESS in HRMS?
1 Commento
PJ
ESS sta per Servizio Self Service per i Dipendenti, dove un dipendente può svolgere tutte le sue attività, dalla registrazione delle presenze alla richiesta...Leggi di più
What is greytHR?
5 Commenti
RS
greytHR come il miglior software per le paghe per piccole e medie impreseLeggi di più
A cosa serve greytHR?
4 Commenti
HR
GreytHR è utilizzato per la gestione delle buste paga, la conformità, la gestione delle presenze, l'inserimento dei dipendenti fino all'uscita, tutti i...Leggi di più
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