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Scopri di più su iSmartRecruit ATSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workable eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di tracciare facilmente i candidati e fornire feedback tra più stakeholder. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per i team che cercano di semplificare i loro processi di assunzione.
- Gli utenti dicono che iSmartRecruit ATS brilla nelle capacità di automazione, in particolare nella gestione di compiti ripetitivi come il parsing dei curriculum e i promemoria per i colloqui. I revisori evidenziano come le funzionalità AI migliorino le operazioni quotidiane, rendendo la piattaforma più affidabile ed efficiente.
- Secondo le recensioni verificate, Workable ha una forte presenza nel segmento del mercato medio, che può attrarre le organizzazioni più grandi. Gli utenti apprezzano gli aggiornamenti costanti e le integrazioni che mantengono la piattaforma rilevante ed efficace per le loro esigenze di assunzione.
- I revisori menzionano che iSmartRecruit ATS offre impressionanti funzionalità guidate dall'AI che assistono nel matching dei lavori e nella comunicazione con i candidati, riducendo la necessità di una supervisione manuale costante. Questo può essere particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che cercano di ottimizzare i loro sforzi di reclutamento.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Workable ha un solido punteggio di soddisfazione complessiva, affronta sfide nelle opzioni di personalizzazione rispetto a iSmartRecruit ATS. Gli utenti hanno notato che iSmartRecruit consente configurazioni più su misura, che possono essere cruciali per le aziende con requisiti di flusso di lavoro specifici.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme forniscono un buon supporto, ma iSmartRecruit ATS si distingue con valutazioni più alte per la qualità del supporto. I revisori apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto, che può fare una differenza significativa durante l'implementazione e l'uso continuo.
Workable vs iSmartRecruit ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato iSmartRecruit ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con iSmartRecruit ATS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che iSmartRecruit ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che iSmartRecruit ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di iSmartRecruit ATS rispetto a Workable.
Prezzi
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Workable
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- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
iSmartRecruit ATS
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Workable
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iSmartRecruit ATS
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
522
9.4
54
Facilità d'uso
9.0
536
9.2
55
Facilità di installazione
8.6
332
9.3
43
Facilità di amministrazione
8.8
283
9.3
29
Qualità del supporto
8.6
461
9.5
54
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
273
9.5
29
Direzione del prodotto (% positivo)
8.9
501
9.8
54
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.3
26
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
304
9.4
26
7.6
269
8.6
24
7.4
260
8.8
24
8.3
302
9.2
26
8.5
301
9.0
26
7.9
281
8.8
20
7.0
291
8.9
25
7.6
302
9.1
25
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
359
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Dati insufficienti
Contenuto
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Dati insufficienti
Logistica
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.0
110
9.4
21
Piattaforma
7.5
304
9.4
26
7.6
269
8.6
24
7.4
260
8.8
24
8.3
302
9.2
26
8.5
301
9.0
26
7.9
281
8.8
20
7.0
291
8.9
25
7.6
302
9.1
25
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
414
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.4
168
9.4
21
8.6
191
9.5
20
9.1
187
9.6
20
Piattaforma
7.5
304
9.4
26
7.6
269
8.6
24
7.4
260
8.8
24
8.3
302
9.2
26
8.5
301
9.0
26
7.9
281
8.8
20
7.0
291
8.9
25
7.6
302
9.1
25
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
32
Funzionalità della piattaforma
8.4
168
9.4
21
9.0
110
9.4
21
8.6
191
9.5
20
9.1
187
9.6
20
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
304
9.4
26
7.6
269
8.6
24
7.4
260
8.8
24
8.3
302
9.2
26
8.5
301
9.0
26
7.9
281
8.8
20
7.0
291
8.9
25
7.6
302
9.1
25
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
8.1
377
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Dati insufficienti
Prestazione
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
304
9.4
26
7.6
269
8.6
24
7.4
260
8.8
24
8.3
302
9.2
26
8.5
301
9.0
26
7.9
281
8.8
20
7.0
291
8.9
25
7.6
302
9.1
25
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
5
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
9.3
5
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Inserimento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Analitica
Dati insufficienti
9.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
5
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.2
108
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.5
107
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
439
8.9
31
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
334
9.0
23
8.1
336
8.6
22
7.4
170
Dati insufficienti
8.5
174
Dati insufficienti
7.5
164
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
347
9.0
21
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
304
9.4
26
7.6
269
8.6
24
7.4
260
8.8
24
8.3
302
9.2
26
8.5
301
9.0
26
7.9
281
8.8
20
7.0
291
8.9
25
7.6
302
9.1
25
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
304
9.4
26
7.6
269
8.6
24
7.4
260
8.8
24
8.3
302
9.2
26
8.5
301
9.0
26
7.9
281
8.8
20
7.0
291
8.9
25
7.6
302
9.1
25
Reclutamento e Inserimento
8.6
191
9.5
20
8.2
53
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.2
119
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Workable e iSmartRecruit ATS sono categorizzati comeMarketing del reclutamento e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iSmartRecruit ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
27.1%
Software per computer
27.1%
Personale e Reclutamento
22.0%
Risorse Umane
5.1%
Consulenza
3.4%
Altro
15.3%
Discussioni
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
A cosa serve iSmartRecruit?
2 Commenti
RM
iSmartRecruit è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e un software CRM per il reclutamento progettato per semplificare i processi di assunzione per...Leggi di più
iSmartRecruit ATS non ha più discussioni con risposte
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