Confronta UKG Pro e symplr Workforce

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,185)4.3 su 5

(57)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.8% delle recensioni)

Impresa (54.4% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Ease of Use (8) Integrations (5) Slow Performance (3) Complex Setup (2)

Prezzo di Ingresso

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UKG Pro

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(2,185)4.3 su 5

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Pro e contro

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

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symplr Workforce

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(57)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (54.4% delle recensioni)

Pro e contro

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a symplr Workforce. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendo le attività quotidiane più efficienti.
Secondo recensioni verificate, UKG Pro ha una base di utenti molto più ampia, con oltre 2.100 recensioni rispetto alle 54 di symplr Workforce. Questo suggerisce che il feedback di UKG Pro è più rappresentativo di una gamma più ampia di esperienze utente, fornendo agli acquirenti potenziali informazioni più affidabili.
Gli utenti dicono che l'applicazione mobile di UKG Pro è particolarmente intuitiva, consentendo un rapido accesso alle informazioni aziendali e alla gestione delle ore di lavoro e del PTO. Al contrario, mentre symplr Workforce offre anche un'app mobile, gli utenti evidenziano il suo focus sulla programmazione del personale e sulla gestione dei turni, che potrebbe attrarre maggiormente le esigenze specifiche del settore sanitario.
I revisori menzionano che symplr Workforce brilla nelle sue funzionalità di audit di conformità, che integrano buste paga, tracciamento del tempo e credenziali del personale. Questo è particolarmente prezioso per le organizzazioni nel settore sanitario, dove la conformità è fondamentale.
Gli utenti apprezzano le capacità di gestione dei talenti di UKG Pro, notando i suoi efficaci processi di onboarding. Tuttavia, symplr Workforce è riconosciuto per le sue funzionalità self-service che consentono al personale di gestire i propri orari e accedere alle informazioni sulle buste paga, il che può migliorare l'efficienza operativa.
Secondo feedback recenti, entrambe le piattaforme ricevono valutazioni simili per la qualità del supporto, ma symplr Workforce supera leggermente nel sentimento degli utenti riguardo alla sua capacità di gestire le complessità del personale sanitario. Questo suggerisce che mentre UKG Pro è forte nel complesso, symplr Workforce potrebbe essere più adatto per le organizzazioni con sfide specifiche nel personale sanitario.

UKG Pro vs symplr Workforce

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato symplr Workforce più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con symplr Workforce in generale.

I revisori hanno ritenuto che symplr Workforce soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che symplr Workforce sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di symplr Workforce rispetto a UKG Pro.

Prezzi

UKG Pro

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symplr Workforce

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symplr Workforce è progettato specificamente per l'assistenza sanitaria. Prendi decisioni di personale basate sui dati per gestire i costi del lavoro, migliorare la produttività e l'impegno, e influenzare positivamente i risultati dei pazienti.

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Traccia e riduci il pagamento premium, le ore non pianificate e gli straordinari evitabili

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UKG Pro

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symplr Workforce

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Valutazioni

8.5

1,801

9.0

8.5

1,846

9.0

7.6

1,047

7.8

8.0

970

8.3

8.1

1,610

8.3

957

8.9

8.4

1,766

9.2

Categorie

UKG Pro

symplr Workforce

UKG Pro e symplr Workforce sono categorizzati comeRisorse Umane Sanitarie

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

Mostra di più

symplr Workforce è categorizzato comePianificazione del personale medico

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

UKG Pro

4.8%

48.8%

46.4%

symplr Workforce

19.3%

26.3%

54.4%

4.8%

19.3%

48.8%

26.3%

46.4%

54.4%

Settore dei Recensori

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.6%

Petrolio e Energia

5.1%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

symplr Workforce

Ospedale e Assistenza Sanitaria

71.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

5.3%

Bancario

5.3%

Produzione

3.5%

Pratica medica

3.5%

Altro

10.5%

Alternative

Alternative a UKG Pro

Paycom

SAP SuccessFactors HCM

Paycor

Paylocity

Alternative a symplr Workforce

QGenda Advanced Scheduling...

ShiftWizard

Hireology

Humanity Schedule by TCP

Discussioni

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60 Commenti

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