symplr Workforce non è l'unica opzione per Software per la pianificazione del personale medico. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Software per la pianificazione del personale medico è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software innovativo, alta qualità con accesso mobile, approvazione dei giorni di riposo, e notifiche di massa. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a symplr Workforce includono features e customer service. La migliore alternativa complessiva a symplr Workforce è QGenda Advanced Scheduling for Providers. Altre app simili a symplr Workforce sono UKG Pro, ShiftWizard, Hireology, e Humanity Schedule by TCP. symplr Workforce alternative possono essere trovate in Software per la pianificazione del personale medico ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software HCM.
Software automatizzato per la pianificazione dei medici basato sul web
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
ShiftWizard è una soluzione leader nella gestione della forza lavoro sviluppata da professionisti sanitari per professionisti sanitari. Introdotto nel 2007, ShiftWizard è stata la prima soluzione di pianificazione della forza lavoro completamente basata sul web sul mercato. Oggi, la soluzione SaaS di ShiftWizard offre capacità integrate di automazione della forza lavoro, inclusi pianificazione, produttività e previsione.
Software per la Pianificazione dei Turni dei Dipendenti, Rilevazione Presenze, Risorse Umane e Paghe
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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