symplr Workforce è una soluzione di gestione della forza lavoro nel settore sanitario che centralizza il tempo e la presenza, il personale e la pianificazione per ospedali e sistemi sanitari. La piattaforma è progettata per aiutare le organizzazioni a gestire le operazioni lavorative automatizzando politiche salariali complesse, consolidando i dati di rilevazione presenze e pianificazione, e supportando processi di busta paga accurati. Serve dipartimenti clinici e non clinici che richiedono un rilevamento del tempo affidabile, un'amministrazione coerente dei turni e strumenti che riducono le regolazioni manuali durante il periodo di paga. Il motore di regole configurabile del sistema applica politiche salariali sindacali, statali e organizzative, inclusi differenziali di turno, premi ed eccezioni, per garantire accuratezza e coerenza. I manager e i team delle buste paga possono identificare l'esposizione a straordinari o pagamenti premium prima che si verifichi, rivedere le eccezioni e confrontare il personale pianificato rispetto a quello effettivo o la produttività utilizzando i rapporti sul lavoro disponibili. Queste capacità supportano gli sforzi di controllo dei costi e cicli di revisione delle buste paga più efficienti. Per i flussi di lavoro di personale e pianificazione, symplr Workforce fornisce funzionalità come la creazione di turni, cambi di turno, auto-pianificazione entro limiti prestabiliti e accesso mobile per i dipendenti. Il personale può timbrare l'entrata o l'uscita, visualizzare i turni, inviare richieste e partecipare ai flussi di lavoro dei turni approvati tramite strumenti mobili. I manager possono monitorare l'attività lavorativa in tempo reale, bilanciare i turni secondo le regole organizzative e apportare modifiche in base alle esigenze del dipartimento. Mentre la previsione avanzata e la pianificazione predittiva sono fornite tramite Smart Square®, la soluzione di pianificazione separata di symplr, i sistemi sanitari possono utilizzare entrambi i prodotti all'interno della loro strategia di gestione della forza lavoro più ampia a seconda delle loro esigenze operative. symplr Workforce si concentra su un rilevamento del tempo accurato, l'applicazione delle politiche salariali, la gestione quotidiana dei turni e la visibilità sugli indicatori del lavoro. Le capacità includono: Elaborazione automatizzata del tempo e delle presenze con regole salariali complesse Visibilità su straordinari e pagamenti premium Flussi di lavoro di pianificazione e personale con autoservizio mobile Gestione delle eccezioni e reportistica sul lavoro Supporto per modelli di personale multi-struttura e variabili symplr Workforce è progettato per aiutare le organizzazioni sanitarie a semplificare i processi lavorativi e mantenere l'accuratezza delle buste paga in ambienti operativi diversificati.