Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che UKG Ready eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che semplifica compiti come l'inserimento delle richieste di tempo e la revisione delle informazioni sui dipendenti. Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, che favorisce l'accuratezza e incoraggia l'adozione in tutta la forza lavoro.
Secondo recensioni verificate, TriNet si distingue per la sua piattaforma completa che gestisce efficacemente l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'inserimento all'uscita. Gli utenti evidenziano l'efficienza dell'elaborazione delle buste paga e la solidità dei benefici per i dipendenti, rendendolo una scelta forte per le piccole imprese.
Gli utenti dicono che le funzionalità di reportistica di UKG Ready sono particolarmente utili, permettendo la generazione automatica di report che tengono informati gli stakeholder senza sforzo manuale. Questa capacità è un notevole risparmio di tempo e migliora l'efficienza operativa complessiva.
I revisori menzionano che il supporto clienti di TriNet è un punto di forza, specialmente con la sua funzione di supporto chat che collega gli utenti a persone reali per assistenza immediata. Questo livello di supporto è cruciale per le aziende che richiedono risoluzioni rapide alle loro domande.
I revisori di G2 evidenziano che mentre UKG Ready ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, gli strumenti self-service di TriNet sono noti per dare potere ai dipendenti di gestire le proprie informazioni, il che può portare a un maggiore coinvolgimento e soddisfazione tra il personale.
Gli utenti esprimono sentimenti contrastanti sul processo di implementazione per entrambe le piattaforme. Mentre UKG Ready è generalmente visto come più facile da configurare, alcuni utenti di TriNet apprezzano il suo processo di onboarding strutturato che li aiuta a guidarli attraverso la configurazione iniziale, nonostante occasionali sfide di configurazione.
TriNet vs UKG Ready
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato UKG Ready più facile da usare, configurare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione con TriNet.
I revisori hanno ritenuto che UKG Ready soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TriNet.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Ready sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Ready rispetto a TriNet.
Prima di inviare un libro paga, ti consiglio di stampare la griglia come inserita... e assicurarti di aver salvato i totali. Facciamo questo tramite Excel....Leggi di più
Perché è vantaggioso lavorare con un'organizzazione professionale per l'impiego?
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CS
Per una piccola azienda, offrono soluzioni sanitarie e prezzi migliori. Tuttavia, credo che la loro mancanza di conoscenza delle regole sui salari e il loro...Leggi di più
Quale supporto clienti offre TriNet?
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CS
TriNet ha interrotto il loro programma di rappresentanti dei clienti nel 2020 o all'inizio del 2021.
TriNet offre supporto telefonico (aspettati lunghi...Leggi di più
Migliori pratiche per rimborsare pignoramenti e pagamenti in eccesso di bonus
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BJ
Non avevo idea che si potesse fare in quel modo. Come gestiresti il rimborso di un bonus pagato per errore? Oh..................GRAZIE!Leggi di più
Utilizzare il calendario in Kronos in altre applicazioni
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LP
Hai mai ricevuto buone risposte qui? Mi piacerebbe che le richieste di tempo libero fluissero nel calendario (Outlook) come "fuori ufficio".Leggi di più
C'è un modo più semplice per inserire cose come aumenti con più codici di lavoro
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KB
Abbiamo utilizzato un'importazione per la nostra tariffa salariale minima che è aumentata l'anno scorso e ora questo gennaio. C'è un'importazione per il...Leggi di più
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