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Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)
Piccola Impresa (59.8% delle recensioni)
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Scopri di più su TriNetRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che TriNet eccelle nel fornire una piattaforma completa per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento all'uscita. Gli utenti apprezzano i robusti benefici per i dipendenti e l'efficiente elaborazione delle buste paga, evidenziando la capacità della piattaforma di semplificare efficacemente questi processi.
- Gli utenti dicono che HR Plus si distingue per la sua interfaccia user-friendly, con molti che la descrivono come "super facile da usare". I revisori hanno notato che il sistema offre una miriade di informazioni a portata di mano, rendendolo una scelta semplice per le piccole imprese che cercano semplicità nella gestione delle buste paga.
- Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di TriNet è un vantaggio significativo, con gli utenti che elogiano la funzione di supporto chat che li collega a persone reali per assistenza immediata. Questa caratteristica migliora l'esperienza complessiva dell'utente, specialmente per coloro che necessitano di risposte rapide alle loro domande.
- I revisori menzionano che mentre HR Plus è apprezzato per la sua facilità d'uso, a volte fatica a soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni utenti che segnalano sfide di configurazione. Tuttavia, le sue capacità di integrazione per i processi di inserimento e uscita sono viste come vantaggiose per mantenere la sicurezza e la conformità.
- I revisori di G2 evidenziano che gli strumenti self-service di TriNet danno potere ai dipendenti, permettendo loro di gestire efficacemente le proprie informazioni. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata nelle organizzazioni più grandi dove l'autonomia dei dipendenti può portare a una maggiore soddisfazione ed efficienza.
- Gli utenti notano che mentre HR Plus ha una solida performance in aree come il monitoraggio del tempo e l'inserimento delle buste paga, manca delle funzionalità estese e della presenza sul mercato di TriNet, che vanta un punteggio G2 più alto e un numero maggiore di recensioni, indicando una reputazione più consolidata nel settore del software HR.
HR Plus vs TriNet
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato HR Plus più facile da usare e configurare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile e hanno preferito fare affari con TriNet nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che TriNet soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TriNet sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TriNet rispetto a HR Plus.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HR Plus
Nessun prezzo disponibileTriNet
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
HR Plus
Nessuna informazione sulla prova disponibileTriNet
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
344
8.4
649
Facilità d'uso
8.6
349
8.2
655
Facilità di installazione
8.2
203
8.0
406
Facilità di amministrazione
8.3
214
8.3
448
Qualità del supporto
7.3
297
8.0
604
the product è stato un buon partner negli affari?
7.7
212
8.3
448
Direzione del prodotto (% positivo)
7.0
331
7.2
643
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.6
150
8.0
257
8.6
138
7.7
256
3.6
6
6.5
162
8.1
99
7.7
221
8.4
113
8.4
264
8.7
150
8.6
310
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.4
60
Piattaforma
7.3
137
6.7
223
7.8
77
6.6
161
Funzionalità non disponibile
6.7
154
8.2
156
8.2
285
8.4
151
8.1
278
8.0
117
7.9
224
8.0
137
7.6
288
8.3
153
8.1
288
Rapporti di Spesa
Dati insufficienti
8.1
127
Dati insufficienti
7.4
90
Dati insufficienti
7.3
90
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
8.6
113
Dati insufficienti
8.1
52
Dati insufficienti
6.6
20
AI agentico - Gestione delle spese
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei viaggi
Dati insufficienti
7.9
38
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
8.0
39
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Mobile
Dati insufficienti
8.4
100
Dati insufficienti
8.1
78
Dati insufficienti
7.7
40
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.9
19
Amministrazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
Dati insufficienti
7.4
109
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.7
106
Dati insufficienti
7.8
108
Dati insufficienti
8.1
129
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
135
Dati insufficienti
6.5
92
Funzionalità non disponibile
7.1
82
Dati insufficienti
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
112
Dati insufficienti
6.4
80
Servizio Self Service per Dipendenti
9.1
74
|
Verificato
8.6
410
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
8.3
397
|
Verificato
8.8
67
|
Verificato
8.2
306
|
Verificato
Amministrazione
8.7
74
|
Verificato
8.7
382
|
Verificato
8.9
75
|
Verificato
7.8
322
|
Verificato
9.1
75
|
Verificato
9.3
405
|
Verificato
8.9
51
|
Verificato
7.6
235
|
Verificato
8.9
66
|
Verificato
8.8
361
|
Verificato
8.8
49
|
Verificato
8.1
219
|
Verificato
9.3
65
|
Verificato
8.5
297
|
Verificato
8.7
57
|
Verificato
8.5
307
|
Verificato
8.9
51
|
Verificato
8.7
326
|
Verificato
Tasse
8.4
71
|
Verificato
8.6
353
|
Verificato
7.8
64
|
Verificato
8.6
326
|
Verificato
8.1
65
|
Verificato
8.7
316
|
Verificato
Integrazione
8.1
40
|
Verificato
7.1
189
|
Verificato
8.8
47
|
Verificato
7.3
189
|
Verificato
8.0
43
|
Verificato
7.3
182
|
Verificato
8.6
47
|
Verificato
7.7
215
|
Verificato
Piattaforma
8.6
72
|
Verificato
7.8
381
|
Verificato
8.6
74
|
Verificato
8.3
377
|
Verificato
8.8
74
|
Verificato
8.5
377
|
Verificato
9.1
71
|
Verificato
8.4
359
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.4
260
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.9
175
Dati insufficienti
8.8
167
Dati insufficienti
8.1
121
Dati insufficienti
8.5
167
Dati insufficienti
8.6
119
Dati insufficienti
9.1
182
Dati insufficienti
8.6
132
Dati insufficienti
8.5
135
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.9
175
Dati insufficienti
8.8
167
Dati insufficienti
8.1
121
Dati insufficienti
8.5
167
Dati insufficienti
8.6
119
Dati insufficienti
9.1
182
Dati insufficienti
8.6
132
Dati insufficienti
8.9
190
Dati insufficienti
8.5
135
Dati insufficienti
8.4
93
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
137
6.7
223
7.8
77
6.6
161
Funzionalità non disponibile
6.7
154
8.2
156
8.2
285
8.4
151
8.1
278
8.0
117
7.9
224
8.0
137
7.6
288
8.3
153
8.1
288
Conformità
Dati insufficienti
8.2
158
Dati insufficienti
7.4
102
Dati insufficienti
7.8
118
Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
161
Dati insufficienti
7.8
147
Dati insufficienti
8.3
166
Supporto
Dati insufficienti
7.8
151
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
7.5
142
Dati insufficienti
7.9
144
Dati insufficienti
7.7
144
Dati insufficienti
7.8
179
Dati insufficienti
7.9
170
Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
35
Dati insufficienti
8.9
47
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.9
52
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
8.7
49
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.8
48
Dati insufficienti
8.6
44
Dati insufficienti
8.8
48
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.4
15
|
Verificato
7.9
30
|
Verificato
8.2
14
|
Verificato
7.9
31
|
Verificato
8.7
14
|
Verificato
7.7
29
|
Verificato
Obiettivi
7.9
14
|
Verificato
7.5
30
|
Verificato
7.3
11
|
Verificato
6.9
28
|
Verificato
Feedback
7.9
13
|
Verificato
7.8
31
|
Verificato
7.9
15
7.4
31
8.0
11
|
Verificato
7.3
28
Dati insufficienti
7.1
29
Dati
8.1
18
|
Verificato
7.7
34
|
Verificato
8.4
17
|
Verificato
7.5
33
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
6
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
6.4
6
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
5.8
6
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
7.8
113
Dati insufficienti
7.4
92
Dati insufficienti
7.3
74
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
7.9
102
Amministrazione
Dati insufficienti
7.4
109
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.7
106
Dati insufficienti
7.8
108
Dati insufficienti
8.1
129
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
135
Dati insufficienti
6.5
92
Funzionalità non disponibile
7.1
82
Dati insufficienti
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
112
Dati insufficienti
6.4
80
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.3
218
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
137
6.7
223
7.8
77
6.6
161
Funzionalità non disponibile
6.7
154
8.2
156
8.2
285
8.4
151
8.1
278
8.0
117
7.9
224
8.0
137
7.6
288
8.3
153
8.1
288
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.9
77
Dati insufficienti
8.9
90
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
69
Dati insufficienti
9.0
97
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HR Plus e TriNet sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Tracciamento del tempo
Categorie uniche
HR Plus è categorizzato comeConformità HR, Tempo e Presenze, Amministrazione dei benefici, e Gestione della forza lavoro
TriNet è categorizzato comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Fornitori di PEO, e Gestione delle spese
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HR Plus
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TriNet
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Internet
4.3%
Altro
66.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Software per computer
11.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Servizi Finanziari
5.9%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
60.3%
Discussioni
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2 Commenti
BH
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