Confronta Sage HRMS e UKG Pro

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(35)3.5 su 5

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (68.8% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Efficiency (2) Payroll (2) Expensive (1) High Fees (1)

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Sage HRMS

Valutazione a Stelle

(35)3.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (68.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Efficiency (2) Payroll (2) Expensive (1) High Fees (1)

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UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Sage HRMS. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendo le attività quotidiane più efficienti.
Secondo le recensioni verificate, UKG Pro ha un numero significativamente maggiore di recensioni, indicando un consenso più affidabile sulle sue prestazioni. Con oltre 2.100 recensioni, gli utenti hanno costantemente evidenziato la sua applicazione mobile intuitiva, che consente una facile gestione delle ore di lavoro e del PTO.
Gli utenti dicono che mentre Sage HRMS offre un'interfaccia user-friendly, ha difficoltà con la funzionalità complessiva rispetto a UKG Pro. I revisori hanno notato che, sebbene l'integrazione con Sage Payroll e Time Clock sia vantaggiosa, manca delle funzionalità complete che UKG Pro fornisce per la gestione dei talenti.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di UKG Pro è elogiato per la sua rapida configurazione e la procedura guidata di onboarding intuitiva, che aiuta i nuovi utenti a iniziare senza problemi. Al contrario, Sage HRMS, pur essendo facile da comprendere, potrebbe non offrire lo stesso livello di supporto durante la fase iniziale di configurazione.
I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da UKG Pro, che è valutato più alto rispetto a quello di Sage HRMS. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per la reattività e l'utilità del team di supporto di UKG Pro, mentre gli utenti di Sage HRMS hanno segnalato difficoltà nel ricevere assistenza tempestiva.
Secondo i feedback recenti, le robuste funzionalità di UKG Pro per l'onboarding e la gestione dei talenti sono particolarmente ben accolte, rendendolo una scelta forte per le organizzazioni focalizzate sullo sviluppo dei dipendenti. Sage HRMS, pur essendo efficace in alcune aree, non eguaglia la profondità delle funzionalità offerte da UKG Pro in questo ambito.

Sage HRMS vs UKG Pro

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato UKG Pro più facile da usare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con Sage HRMS, insieme all'amministrazione.

I revisori hanno ritenuto che UKG Pro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HRMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Pro sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a Sage HRMS.

Prezzi

Sage HRMS

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

Sage HRMS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

7.9

8.5

1,789

8.1

8.5

1,834

8.0

7.6

1,035

8.2

8.0

961

6.9

8.1

1,598

6.9

8.3

948

5.3

8.4

1,756

Categorie

Sage HRMS

UKG Pro

Sage HRMS e UKG Pro sono categorizzati comeGestione della forza lavoro, Risorse Umane di Base, e Libro paga

Sage HRMS è categorizzato comeAmministrazione dei benefici

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Sage HRMS

12.5%

68.8%

18.8%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

12.5%

4.8%

68.8%

48.6%

18.8%

46.6%

Settore dei Recensori

Sage HRMS

Risorse Umane

12.5%

Vendita al dettaglio

9.4%

Ingegneria Civile

9.4%

Personale e Reclutamento

6.3%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Altro

56.3%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.7%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a Sage HRMS

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su Sage HRMS

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Discussioni su UKG Pro

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