Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Wonderlic più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari in generale.
Plum e Wonderlic soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Wonderlic sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Plum rispetto a Wonderlic.
Come posso integrare Plum con le mie altre applicazioni HR e Talent?
1 Commento
Risposta ufficiale da Plum
Plum ha un'API RESTful aperta disponibile per tutti i nostri clienti, a tutti i livelli di prodotto. Puoi utilizzare i nostri robusti servizi web per...Leggi di più
Cosa potrò fare con la prova gratuita?
1 Commento
Risposta ufficiale da Plum
La nostra prova gratuita di 7 giorni ti darà pieno accesso alla piattaforma Plum. Puoi creare un lavoro, completare un sondaggio sui criteri di...Leggi di più
Plum fornisce profili di lavoro "pronti all'uso"?
1 Commento
Risposta ufficiale da Plum
Alcune soluzioni offrono valutazioni preconfezionate per i lavori - ad esempio, una "valutazione per venditori". Ma cosa significa veramente? Un lavoro di...Leggi di più
Nella mia azienda, non avremmo la necessità di avere i test in una seconda lingua. Tuttavia, se ci fosse un gran numero di candidati che leggono un'altra...Leggi di più
Qual è il pensiero che va nella valutazione della sezione personalità?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.