Confronta Personio e Shapes 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (62.2% delle recensioni)
Piccola Impresa (65.7% delle recensioni)
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Personio
Valutazione a Stelle
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Mercato Medio (62.2% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Shapes
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(35)4.6 su 5
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Piccola Impresa (65.7% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Personio eccelle nel fornire una soluzione HR completa, con gli utenti che evidenziano la sua capacità di gestire efficacemente paghe, tracciamento e gestione delle assenze. Questo lo rende particolarmente adatto per le organizzazioni che cercano di ottimizzare i loro processi HR.
- Gli utenti dicono che Shapes si distingue per la sua interfaccia user-friendly e l'eccellente supporto clienti. Molti apprezzano la reattività del team di supporto, che aiuta a risolvere rapidamente i problemi, rendendolo una scelta affidabile per le piccole imprese.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Personio è lodato per la sua semplicità, con gli utenti che notano che riduce significativamente i costi di amministrazione HR e minimizza gli errori, il che è cruciale per mantenere l'efficienza operativa.
- I revisori menzionano che mentre Shapes offre un solido set di funzionalità, potrebbe non soddisfare pienamente le esigenze complesse delle aziende di medie dimensioni, come indicato dai suoi punteggi G2 più bassi in aree come l'analisi HR e l'onboarding rispetto a Personio.
- Gli utenti evidenziano che l'usabilità quotidiana di Personio è migliorata da funzionalità come la gestione delle ferie e l'aggiornamento delle informazioni personali, che sono particolarmente utili per ambienti di lavoro remoti e dinamici.
- I revisori di G2 notano che mentre Shapes ha un punteggio in stelle più alto, il numero limitato di recensioni suggerisce che la sua base di utenti potrebbe non essere così ampia o diversificata come quella di Personio, il che potrebbe influire sull'affidabilità del suo feedback.
Personio vs Shapes
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Shapes più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Shapes in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Shapes soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Personio.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Shapes sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Shapes rispetto a Personio.
Prezzi
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Gain a single source of truth for your people information. Transform core processes into automated workflows, unlock more time for what matters.
- People Information
- Reporting & Analytics
- People Workflows & Automation
Shapes
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Ideal for those who prefer flexibility, while still enjoying our full range of features, including a dedicated customer success manager
- People Directory
- Org Chart
- Time Away Management
Prova Gratuita
Personio
Prova gratuita disponibile
Shapes
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
613
8.8
32
Facilità d'uso
8.9
620
9.1
33
Facilità di installazione
8.4
383
9.1
29
Facilità di amministrazione
8.3
280
9.3
28
Qualità del supporto
8.8
509
9.9
32
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
278
9.6
27
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
591
10.0
33
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.5
326
9.1
23
8.6
341
8.8
23
7.3
212
6.1
18
7.8
291
7.6
20
8.2
269
7.4
18
7.9
228
7.3
22
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
8.0
11
Piattaforma
7.9
385
9.2
24
7.9
326
7.7
20
8.3
323
8.0
23
8.7
391
9.2
24
8.2
317
9.3
23
7.9
325
6.7
21
8.1
347
8.6
22
8.3
373
8.8
24
Automazione
8.5
204
7.9
8
Logistica
8.2
198
7.5
8
8.4
183
6.9
8
8.5
202
5.2
8
Gestione
8.1
166
6.7
8
8.7
186
8.5
8
8.8
214
9.3
7
8.8
211
8.8
8
8.9
216
8.8
8
9.1
221
9.2
8
8.3
196
8.1
7
Monitoraggio
8.2
177
5.2
7
8.1
177
6.0
7
8.3
187
7.1
7
Personalizzazione
8.3
73
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto delle Risorse Umane
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
63
Dati insufficienti
8.5
77
Dati insufficienti
Logistica
9.1
71
Dati insufficienti
9.1
72
Dati insufficienti
6.8
60
Dati insufficienti
Gestione
7.3
54
Dati insufficienti
9.3
68
Dati insufficienti
8.1
58
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.3
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.1
454
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.9
63
Dati insufficienti
8.2
72
Dati insufficienti
8.0
67
Dati insufficienti
Contenuto
8.1
65
Dati insufficienti
7.8
54
Dati insufficienti
7.8
50
Dati insufficienti
Logistica
7.9
60
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
66
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
385
9.2
24
7.9
326
7.7
20
8.3
323
8.0
23
8.7
391
9.2
24
8.2
317
9.3
23
7.9
325
6.7
21
8.1
347
8.6
22
8.3
373
8.8
24
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
186
Dati insufficienti
8.3
220
Dati insufficienti
8.1
188
Dati insufficienti
8.7
207
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.0
213
Dati insufficienti
7.9
198
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
209
Dati insufficienti
8.1
198
Dati insufficienti
8.3
201
Dati insufficienti
Gestione del flusso di lavoroNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.9
6
Imposta
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
6.1
6
Dati insufficienti
6.1
6
Dati insufficienti
9.4
6
Gestione
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Gestione del flusso di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
458
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
58
Dati insufficienti
8.1
46
Dati insufficienti
8.2
55
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.1
60
Dati insufficienti
8.2
52
Dati insufficienti
7.8
53
Dati insufficienti
Contenuto
8.1
55
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.1
52
Dati insufficienti
7.8
143
3.5
9
8.6
58
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
385
9.2
24
7.9
326
7.7
20
8.3
323
8.0
23
8.7
391
9.2
24
8.2
317
9.3
23
7.9
325
6.7
21
8.1
347
8.6
22
8.3
373
8.8
24
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
8
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
7
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.6
7
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei sondaggi
7.1
21
Dati insufficienti
7.9
20
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
Personalizzazione del sondaggio
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
18
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.1
17
Dati insufficienti
Approfondimenti del sondaggio
8.1
20
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
AI agentico - Sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rapporti
7.7
88
6.1
6
7.9
107
8.1
8
7.7
98
7.5
8
8.0
98
8.1
8
Pulizia
8.1
105
8.1
7
7.7
96
7.9
7
7.8
101
8.6
6
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.5
9
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.8
172
7.1
11
8.0
166
5.9
11
7.9
167
4.3
10
7.1
125
3.7
9
7.8
135
4.8
10
7.6
147
4.8
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
186
7.9
11
7.8
140
7.3
10
7.6
120
5.9
9
8.3
182
8.3
9
8.5
193
8.5
9
Dati della piattaforma
7.7
121
5.4
9
8.0
154
5.9
9
8.4
161
6.9
9
Piattaforma
7.9
385
9.2
24
7.9
326
7.7
20
8.3
323
8.0
23
8.7
391
9.2
24
8.2
317
9.3
23
7.9
325
6.7
21
8.1
347
8.6
22
8.3
373
8.8
24
Reclutamento e Inserimento
7.8
143
3.5
9
8.6
187
8.7
9
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
7.2
28
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.1
21
Dati insufficienti
7.5
22
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.2
19
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
6.7
22
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.5
24
Dati insufficienti
7.1
21
Dati insufficienti
7.2
24
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.4
23
Dati insufficienti
6.9
23
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Personio e Shapes sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Analisi delle Risorse Umane, Inserimento, Sondaggio, Tempo e Presenze, e Gestione delle assenze
Categorie uniche
Shapes è categorizzato comeGestione del flusso di lavoro e Gestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Personio
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Shapes
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.2%
Servizi Finanziari
4.1%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Beni di consumo
3.7%
Altro
61.1%
Software per computer
22.9%
Sicurezza Informatica e di Rete
11.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.6%
E-Learning
5.7%
Dispositivi medici
5.7%
Altro
45.7%
Discussioni
Come stai monitorando la presenza per il "contratto a zero ore"?
1 Commento
TG
Ciao Javier, purtroppo questo è un caso che non possiamo ancora rappresentare in Personio. In Personio, a ogni dipendente deve essere assegnato un numero...Leggi di più
Qual è il modo migliore per effettuare una migrazione a Personio dall'email?
1 Commento
JM
SMTPLeggi di più
Quando saranno disponibili le funzionalità di sviluppo del personale?
1 Commento
TG
Ciao Ulrike, ci aspettiamo un primo test Bata qui nella seconda settimana di dicembre 2020. Troverai tutti gli aggiornamenti nella nostra comunità...Leggi di più
Shapes non ha discussioni con risposte
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