Confronta Kredily e greytHR 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (66.7% delle recensioni)
Mercato Medio (63.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Gratuito 25 Employees Al mese
Kredily
Valutazione a Stelle
(18)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (66.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su KredilygreytHR
Valutazione a Stelle
(1,243)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito 25 Employees Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che greytHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Kredily. Gli utenti apprezzano funzionalità come la disponibilità del Punch In-Out nel dashboard, che migliora il monitoraggio delle presenze giornaliere.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di greytHR è fluido ed efficiente, con molti che evidenziano la capacità del software di gestire tutta la documentazione aziendale in un unico posto. Questo è un vantaggio significativo per le aziende che cercano una soluzione centralizzata.
- Secondo le recensioni verificate, Kredily è riconosciuto per la sua interfaccia user-friendly, rendendolo una scelta adatta per le piccole imprese. Gli utenti lo trovano una piattaforma piacevole e facile per monitorare le attività del team, il che può essere particolarmente vantaggioso per le aziende con risorse HR limitate.
- I revisori menzionano che mentre greytHR ha un set di funzionalità robusto, a volte fatica a soddisfare esigenze specifiche di workflow, portando a sfide di configurazione. Al contrario, la configurazione più semplice di Kredily può attrarre coloro che danno priorità alla facilità d'uso rispetto a funzionalità estese.
- I revisori di G2 evidenziano che greytHR ha una base utenti più ampia, con un numero significativamente maggiore di recensioni rispetto a Kredily. Questo volume maggiore di feedback suggerisce una presenza più consolidata sul mercato, che può fornire ai potenziali acquirenti maggiore fiducia nella sua affidabilità.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, ma la qualità del supporto di greytHR è leggermente inferiore a quella di Kredily. Tuttavia, gli utenti di greytHR apprezzano i tempi di risposta rapidi per le domande relative ai salari, indicando un forte impegno nel servizio clienti.
Kredily vs greytHR
- I revisori hanno ritenuto che Kredily soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a greytHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Kredily sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Kredily rispetto a greytHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Kredily
Nessun prezzo disponibilegreytHR
Starter
Gratuito
25 Employees Al mese
#condizioni applicate
- Risorse Umane di Base
- Buste Paga
- Gestione delle Ferie
Prova Gratuita
Kredily
Nessuna informazione sulla prova disponibilegreytHR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
8
8.7
924
Facilità d'uso
9.4
9
9.0
933
Facilità di installazione
Dati insufficienti
8.8
648
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.7
474
Qualità del supporto
8.8
8
8.7
902
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.7
470
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
8
9.3
880
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.8
426
Dati insufficienti
8.9
439
Dati insufficienti
8.1
361
Dati insufficienti
8.9
431
Dati insufficienti
8.5
396
Dati insufficienti
8.6
383
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.3
119
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
Servizio Self Service per Dipendenti
9.5
7
8.9
580
|
Verificato
9.3
7
8.7
491
|
Verificato
9.0
7
8.5
525
|
Verificato
Amministrazione
9.0
7
8.9
596
|
Verificato
9.0
7
8.6
503
|
Verificato
8.6
7
8.0
445
|
Verificato
8.8
7
8.2
476
|
Verificato
9.2
6
8.5
512
|
Verificato
9.2
6
8.3
423
|
Verificato
9.0
7
Funzionalità non disponibile
9.4
6
Funzionalità non disponibile
8.9
6
Funzionalità non disponibile
Tasse
9.4
6
8.7
558
|
Verificato
8.9
6
8.4
360
8.9
6
Funzionalità non disponibile
Integrazione
9.0
5
8.4
422
|
Verificato
9.5
7
8.5
452
|
Verificato
8.6
7
8.4
420
|
Verificato
9.7
6
8.6
475
|
Verificato
Piattaforma
9.5
7
8.7
521
|
Verificato
9.5
7
8.7
521
|
Verificato
9.3
7
8.8
516
|
Verificato
9.3
7
8.8
499
|
Verificato
Automazione
9.4
6
8.5
430
Logistica
8.8
7
8.7
326
8.8
7
8.6
426
9.0
7
Funzionalità non disponibile
Gestione
8.8
7
8.4
374
8.8
7
8.5
377
9.0
7
9.0
462
9.3
7
8.8
452
9.0
7
8.8
436
9.0
7
9.0
470
9.0
7
8.7
426
Monitoraggio
8.3
7
8.6
407
9.7
6
8.6
400
8.7
5
8.6
391
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.6
66
Dati insufficienti
8.1
67
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
7.7
65
Dati
Dati insufficienti
8.0
65
Dati insufficienti
8.1
61
Dati insufficienti
8.1
65
Logistica
Dati insufficienti
7.6
61
Dati insufficienti
8.3
63
AI agentico - Offboarding
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.3
7
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
110
Dati insufficienti
8.6
119
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
114
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
113
Dati insufficienti
8.7
113
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
111
Dati insufficienti
8.4
111
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.5
109
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
489
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.0
10
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.5
46
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.6
28
Dati insufficienti
9.5
28
Dati insufficienti
9.6
28
Obiettivi
Dati insufficienti
9.4
28
Dati insufficienti
9.4
28
Feedback
Dati insufficienti
9.6
29
Dati insufficienti
9.5
29
Dati insufficienti
9.5
28
Dati insufficienti
9.3
27
Dati
Dati insufficienti
9.6
28
Dati insufficienti
9.5
28
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
9.6
24
Dati insufficienti
9.6
24
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
491
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
9.2
13
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.6
14
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
9.4
12
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
8.8
13
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.1
13
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
561
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
225
Dati insufficienti
9.0
258
Dati insufficienti
9.1
277
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
235
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
236
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Kredily e greytHR sono categorizzati comeLibro paga e Tempo e Presenze
Categorie uniche
Kredily non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Kredily
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
greytHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Marketing e Pubblicità
22.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
22.2%
Commercio all'ingrosso
5.6%
Media online
5.6%
Ricerca di Mercato
5.6%
Altro
38.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.5%
Software per computer
14.9%
Assicurazione
5.3%
Servizi Finanziari
4.7%
Personale e Reclutamento
4.7%
Altro
49.0%
Discussioni
Kredily non ha discussioni con risposte
What is greytHR?
5 Commenti
RS
greytHR come il miglior software per le paghe per piccole e medie impreseLeggi di più
A cosa serve greytHR?
4 Commenti
HR
GreytHR è utilizzato per la gestione delle buste paga, la conformità, la gestione delle presenze, l'inserimento dei dipendenti fino all'uscita, tutti i...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
