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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,928)4.5 su 5

(88)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.9% delle recensioni)

Mercato Medio (56.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (538) Intuitive (315) Missing Features (127) Limited Features (123)

Ease of Use (15) Attendance Tracking (9) Slow Loading (11) Performance Issues (8)

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ZingHR

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che ZingHR è riconosciuto per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile per i dipendenti navigare e gestire compiti come il monitoraggio delle presenze e il libro paga. Gli utenti apprezzano l'accessibilità mobile, che migliora la comodità per le operazioni quotidiane.
Gli utenti dicono che Keka eccelle nel fornire un flusso di informazioni senza interruzioni tra i suoi moduli, il che semplifica i processi HR. I revisori evidenziano le sue efficaci funzionalità di gestione del libro paga, notando che l'interfaccia è pulita e intuitiva, rendendola una scelta preferita per i compiti HR quotidiani.
Secondo le recensioni verificate, ZingHR ha una forte reputazione per essere facile da implementare, con molti utenti che menzionano di aver trovato il processo di onboarding semplice. Questo è un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano di minimizzare i tempi di inattività durante le transizioni.
I revisori menzionano che il supporto clienti di Keka è altamente reattivo ed efficiente, con lodi specifiche per i membri del team che forniscono assistenza tempestiva. Questo livello di supporto è cruciale per le aziende che si affidano a risoluzioni rapide per problemi legati alle risorse umane.
I revisori di G2 evidenziano che mentre ZingHR offre una varietà di funzionalità a misura di dipendente, a volte fatica a soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, il che può portare a sfide di configurazione per alcuni utenti. Questo indica un potenziale area di miglioramento nelle opzioni di personalizzazione.
Gli utenti riportano che le valutazioni complessive di soddisfazione di Keka sono più alte, riflettendo la sua forte presenza sul mercato e la base di utenti. Il numero esteso di recensioni suggerisce che Keka è una scelta ben consolidata tra le aziende di mercato medio, fornendo una soluzione affidabile per la gestione delle risorse umane.

Keka vs ZingHR

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Keka più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Keka nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Keka soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ZingHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Keka sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Keka rispetto a ZingHR.

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Valutazioni

8.8

1,500

8.1

9.1

1,554

8.5

8.8

1,170

8.1

8.9

873

7.9

8.7

1,469

7.9

8.8

850

7.9

9.6

1,455

8.5

Categorie

Keka

ZingHR

Keka e ZingHR sono categorizzati comeSoftware HCM, Gestione delle prestazioni, Inserimento, Risorse Umane di Base, e Gestione della forza lavoro

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Keka

21.6%

73.9%

4.5%

ZingHR

10.6%

56.5%

32.9%

21.6%

10.6%

73.9%

56.5%

4.5%

32.9%

Settore dei Recensori

Keka

Tecnologia dell'informazione e servizi

27.1%

Software per computer

14.2%

Servizi Finanziari

3.6%

Gestione dell'Istruzione

3.4%

Risorse Umane

2.8%

Altro

48.9%

ZingHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.1%

Software per computer

12.9%

Personale e Reclutamento

7.1%

Servizi Finanziari

7.1%

Assicurazione

5.9%

Altro

52.9%

Alternative

Alternative a Keka

Alternative a ZingHR

Discussioni

Discussioni su Keka

Quale software è il migliore per le buste paga?

6 Commenti

Commento eliminato dall'utente.Leggi di più

KEKA è una buona azienda?

5 Commenti

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Che cos'è il software KEKA?

4 Commenti

È un'app HR in cui vengono gestiti tutti i dati sui dipendenti. Che si tratti di presenze, permessi, aggiornamenti salariali, finanze o valutazioni delle...Leggi di più

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Discussioni su ZingHR

Quale software HR è il migliore?

2 Commenti

I thing zing Hr is good and compatible easy to find everything you .Leggi di più

Qual è l'uso di ZingHR?

2 Commenti

Gestione dei dipendenti / onboarding ecc. può essere gestito facilmente.Leggi di più

Che cos'è uno strumento HRMS?

1 Commento

ZingHR aiuta le aziende a semplificare i loro processi HR fornendo una piattaforma centralizzata per la gestione dei dati dei dipendenti, delle presenze,...Leggi di più

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