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Valutazione a Stelle

(1,845)4.5 su 5

(85)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.8% delle recensioni)

Mercato Medio (55.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (508) Intuitive (297) Missing Features (121) Limited Customization (110)

Ease of Use (13) Attendance Tracking (9) Slow Loading (10) Performance Issues (7)

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Keka

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che ZingHR eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua semplice navigazione e l'accessibilità mobile. Un utente ha evidenziato quanto sia facile gestire il monitoraggio delle presenze e il libro paga attraverso la piattaforma, rendendola una scelta pratica per le operazioni quotidiane.
Gli utenti dicono che Keka si distingue per le sue capacità complete di gestione delle risorse umane, coprendo efficacemente l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding al libro paga. I revisori hanno elogiato la sua piattaforma all-in-one, notando che semplifica processi come la gestione del libro paga e delle tasse, il che può far risparmiare tempo significativo ai team HR.
Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di Keka è frequentemente menzionato come un punto di forza, con gli utenti che notano specificamente la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo livello di supporto può essere cruciale per le aziende che necessitano di risoluzioni rapide a problemi legati alle risorse umane.
I revisori menzionano che mentre ZingHR ha un'interfaccia user-friendly, a volte fatica con configurazioni specifiche del flusso di lavoro, il che può portare a sfide nel soddisfare le esigenze aziendali uniche. Questo feedback suggerisce che, sebbene sia facile da usare, potrebbe non essere così flessibile per tutte le organizzazioni.
I revisori di G2 evidenziano che la facilità d'uso di Keka è un vantaggio significativo, con un punteggio più alto in quest'area rispetto a ZingHR. Gli utenti apprezzano il design intuitivo che consente una navigazione semplice, rendendo più facile per i professionisti delle risorse umane gestire le attività in modo efficiente.
Gli utenti riportano che il servizio di assistenza di ZingHR è efficiente, il che è un aspetto positivo per chi ha bisogno di assistenza. Tuttavia, il volume complessivo delle recensioni recenti indica che Keka ha una base di utenti più robusta, suggerendo una presenza più consolidata sul mercato e potenzialmente un feedback più affidabile.

Keka vs ZingHR

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Keka più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Keka nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Keka soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ZingHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Keka sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Keka rispetto a ZingHR.

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Valutazioni

8.8

1,445

8.1

9.1

1,499

8.5

8.8

1,116

8.0

8.9

839

7.9

8.7

1,416

7.9

8.8

817

7.9

9.6

1,402

8.4

Categorie

Keka

ZingHR

Keka e ZingHR sono categorizzati comeSoftware HCM, Gestione delle prestazioni, Inserimento, Risorse Umane di Base, e Gestione della forza lavoro

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Keka

21.7%

73.8%

4.5%

ZingHR

10.8%

55.4%

33.7%

21.7%

10.8%

73.8%

55.4%

4.5%

33.7%

Settore dei Recensori

Keka

Tecnologia dell'informazione e servizi

27.2%

Software per computer

14.2%

Servizi Finanziari

3.6%

Gestione dell'Istruzione

3.3%

Marketing e Pubblicità

2.7%

Altro

48.8%

ZingHR

Software per computer

14.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

13.3%

Personale e Reclutamento

7.2%

Servizi Finanziari

7.2%

Assicurazione

6.0%

Altro

51.8%

Alternative

Alternative a Keka

Alternative a ZingHR

Discussioni

Discussioni su Keka

Quale software è il migliore per le buste paga?

6 Commenti

Commento eliminato dall'utente.Leggi di più

KEKA è una buona azienda?

5 Commenti

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Che cos'è il software per le risorse umane e la gestione delle buste paga?

3 Commenti

Ogni esigenza per il libro paga come ferie, PF, ESIC, calcoli relativi a TDS dell'imposta sul reddito vengono eseguiti in breve tempo e con precisione.Leggi di più

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Discussioni su ZingHR

Quale software HR è il migliore?

2 Commenti

I thing zing Hr is good and compatible easy to find everything you .Leggi di più

Qual è l'uso di ZingHR?

2 Commenti

Gestione dei dipendenti / onboarding ecc. può essere gestito facilmente.Leggi di più

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1 Commento

ZingHR aiuta le aziende a semplificare i loro processi HR fornendo una piattaforma centralizzata per la gestione dei dati dei dipendenti, delle presenze,...Leggi di più

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