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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Keka eccelle nella sua "Facilità d'Uso" con un punteggio di 9,2, mentre Zimyo segue da vicino con un punteggio di 8,9. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Keka rende la navigazione fluida, il che è particolarmente vantaggioso per i team HR che gestiscono più compiti.
- I recensori menzionano che Zimyo brilla nella "Qualità del Supporto", ottenendo un punteggio di 9,2 rispetto all'8,7 di Keka. Gli utenti su G2 apprezzano il servizio clienti reattivo di Zimyo, evidenziando tempi di risoluzione rapidi e personale di supporto utile.
- Gli utenti di G2 segnalano che il portale web "Self Service Dipendenti" di Keka ha ricevuto un punteggio di 9,0, leggermente inferiore al 9,2 di Zimyo. Gli utenti dicono che il portale di Zimyo offre funzionalità più complete per i dipendenti per gestire i loro benefici e le ferie, migliorando la soddisfazione degli utenti.
- Gli utenti dicono che la funzione "Benchmarking delle Prestazioni" di Keka ha ottenuto un punteggio di 8,6, mentre Zimyo ha superato con un punteggio di 9,2. I recensori menzionano che Zimyo fornisce strumenti di analisi più robusti, permettendo ai team HR di monitorare le metriche delle prestazioni dei dipendenti in modo più efficace.
- I recensori menzionano che la funzione "Inserimento Stipendi" di Keka ha ottenuto un punteggio di 9,0, leggermente superiore all'8,9 di Zimyo. Gli utenti segnalano che l'elaborazione degli stipendi di Keka è semplice ed efficiente, rendendo più facile per l'HR gestire i cicli di pagamento.
- Gli utenti su G2 segnalano che la funzione "Accesso ai Benefici da Mobile" di Zimyo ha ottenuto un punteggio perfetto di 10,0, mentre l'accesso mobile di Keka ha ottenuto un punteggio di 8,4. I recensori dicono che l'app mobile di Zimyo fornisce un'esperienza superiore per i dipendenti che accedono ai loro benefici in movimento, il che è un vantaggio significativo per i team remoti.
Keka vs Zimyo
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Keka più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Zimyo fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Keka soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Zimyo.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Zimyo sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Keka e Zimyo hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
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- Employee Management
- Time & Attendance Management
- Leave Management
Prova Gratuita
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Zimyo
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
1,392
8.7
67
Facilità d'uso
9.1
1,442
8.8
68
Facilità di installazione
8.8
1,061
8.8
48
Facilità di amministrazione
8.9
812
9.0
44
Qualità del supporto
8.7
1,365
9.1
66
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
790
9.2
44
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
1,349
9.6
63
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
748
8.8
40
8.9
752
9.0
39
8.5
650
8.3
38
8.7
692
8.9
37
8.5
649
8.7
38
8.7
628
8.5
33
Intelligenza Artificiale Generativa
7.9
197
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
680
|
Verificato
9.2
21
8.7
609
|
Verificato
8.5
17
8.4
659
|
Verificato
8.9
20
Amministrazione
9.0
679
|
Verificato
8.9
25
8.8
641
|
Verificato
9.0
22
8.3
530
|
Verificato
8.5
16
8.6
593
|
Verificato
8.3
20
8.6
601
|
Verificato
8.4
19
8.4
510
|
Verificato
8.3
15
9.1
638
|
Verificato
9.1
23
8.3
463
|
Verificato
8.5
14
8.1
434
|
Verificato
8.3
12
Tasse
8.8
662
|
Verificato
8.5
22
8.5
591
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.3
540
|
Verificato
8.7
20
Integrazione
8.2
505
|
Verificato
8.8
16
8.6
582
|
Verificato
8.6
18
8.4
519
|
Verificato
8.5
16
8.7
607
|
Verificato
8.8
19
Piattaforma
8.8
613
|
Verificato
8.8
22
8.9
610
|
Verificato
9.1
22
8.8
596
|
Verificato
8.7
19
8.8
582
|
Verificato
8.9
18
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.8
40
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Automazione
8.6
405
9.3
18
Logistica
8.7
430
9.3
20
8.7
416
9.3
18
8.3
421
8.6
16
Gestione
8.6
377
8.9
15
8.7
390
9.1
18
9.0
449
9.2
21
8.9
424
9.2
22
8.8
430
9.1
20
9.0
442
9.2
22
8.7
407
9.0
19
Monitoraggio
8.6
393
9.4
18
8.5
381
9.3
19
8.5
391
8.9
16
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
100
Dati insufficienti
8.8
111
Dati insufficienti
8.3
91
Dati insufficienti
8.9
103
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
111
Dati insufficienti
8.6
112
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.8
107
Dati insufficienti
8.8
106
Dati insufficienti
8.4
106
Dati insufficienti
8.7
107
Dati insufficienti
Pianificazione
8.4
52
Dati insufficienti
8.4
53
Dati insufficienti
8.4
52
Dati insufficienti
Ottimizzazione
8.4
57
Dati insufficienti
8.2
50
Dati insufficienti
8.3
55
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
64
9.5
11
9.2
59
9.5
11
9.1
59
9.4
11
Contenuto della piattaforma
8.8
56
9.4
9
8.8
58
9.6
8
8.7
57
9.7
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
57
9.4
9
8.8
56
9.5
10
8.2
54
9.3
9
9.1
60
9.3
12
8.6
58
9.6
9
Automazione dei Servizi ProfessionaliNascondi 35 CaratteristicheMostra 35 Caratteristiche
8.4
30
Dati insufficienti
Gestione dei clienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.2
16
Dati insufficienti
Gestione del Progetto
8.3
17
Dati insufficienti
7.9
16
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
Contabilità
8.7
15
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.4
15
Dati insufficienti
Gestione del portafoglio
8.7
15
Dati insufficienti
8.8
15
Dati insufficienti
8.1
15
Dati insufficienti
8.8
15
Dati insufficienti
Analitica
8.6
15
Dati insufficienti
8.8
15
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
Amministrazione
8.4
16
Dati insufficienti
8.0
16
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
16
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.3
15
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.2
10
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale - Automazione dei Servizi Professionali
8.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione dei Servizi Professionali
7.9
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
Automazione
8.9
53
Dati insufficienti
8.6
56
Dati insufficienti
8.7
53
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
57
Dati insufficienti
8.8
55
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
Gestione del progetto
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
54
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.5
52
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
Carico di lavoro
8.8
57
Dati insufficienti
8.9
56
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
Comunicazione e Collaborazione
8.6
54
Dati insufficienti
8.9
56
Dati insufficienti
8.7
57
Dati insufficienti
Gestione dei costi
8.5
54
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
52
Dati insufficienti
Integrazione
8.6
54
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.7
32
Dati insufficienti
7.8
30
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione del lavoro
8.3
20
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
120
9.6
8
8.4
120
8.8
13
8.7
123
9.2
8
Obiettivi
8.7
121
9.2
11
8.8
119
9.4
11
Feedback
8.9
134
9.2
8
8.7
124
9.2
8
8.6
124
8.9
9
8.8
119
9.4
8
Dati
8.9
130
9.3
10
8.7
119
9.4
9
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.9
19
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
Software di feedback a 360 gradiNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
8.5
52
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.4
42
Dati insufficienti
8.3
43
Dati insufficienti
Feedback
8.4
43
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
Dati
8.8
40
Dati insufficienti
8.7
39
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.5
31
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
8.2
19
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
8.6
22
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
8.7
26
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.3
869
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.8
16
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.0
16
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.6
148
Dati insufficienti
8.4
139
Dati insufficienti
7.8
20
Dati insufficienti
7.8
20
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.6
149
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
18
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.9
16
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
7.6
36
Dati insufficienti
7.8
37
Dati insufficienti
8.1
37
Dati insufficienti
7.9
38
Dati insufficienti
8.0
38
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
157
9.1
11
8.4
152
8.5
12
8.5
153
8.7
10
8.2
143
8.7
9
8.8
155
8.7
10
8.7
160
8.8
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
161
8.9
9
8.5
156
8.3
10
8.3
149
8.6
11
8.8
154
8.6
12
8.8
151
8.7
10
Dati della piattaforma
8.5
142
9.0
10
8.8
149
8.8
11
8.7
153
8.3
11
Piattaforma
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Reclutamento e Inserimento
8.6
142
8.6
11
8.9
154
8.9
11
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
112
9.3
12
8.7
116
9.1
15
8.5
115
8.9
14
Contenuto della piattaforma
8.6
114
9.2
13
8.6
115
9.5
11
8.6
113
9.3
12
8.4
111
8.8
11
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
108
9.4
12
8.6
113
9.3
12
9.0
122
9.3
12
8.6
110
8.6
12
Piattaforma
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Tracciamento del tempo
8.8
326
9.0
19
8.5
304
8.6
16
8.5
285
9.1
15
Fatturazione Clienti
8.5
261
9.2
14
8.3
254
9.0
13
8.4
247
8.9
14
Tracciamento del tempo mobile
8.9
295
8.9
20
Amministrazione
8.6
282
9.7
16
8.8
304
9.3
19
8.7
311
9.4
19
8.8
308
9.1
18
9.0
306
9.4
18
Piattaforma
8.9
282
9.5
17
8.4
251
8.6
13
8.4
256
9.3
12
8.9
267
9.2
14
8.6
274
9.2
18
7.6
251
9.5
13
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.7
870
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.4
131
Dati insufficienti
8.8
150
Dati insufficienti
9.0
167
Dati insufficienti
9.2
168
Dati insufficienti
8.5
148
Dati insufficienti
8.3
139
Dati insufficienti
8.7
142
Dati insufficienti
8.7
141
Dati insufficienti
8.6
137
Dati insufficienti
8.9
148
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Keka e Zimyo sono categorizzati comeSoftware HCM, Gestione delle prestazioni, Libro paga, Tracciamento del tempo, Tempo e Presenze, Riconoscimento dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Keka
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Zimyo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
27.5%
Software per computer
14.1%
Servizi Finanziari
3.7%
Gestione dell'Istruzione
3.4%
Marketing e Pubblicità
2.7%
Altro
48.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
23.5%
Servizi Finanziari
9.4%
Produzione
7.1%
Software per computer
7.1%
Logistica e Catena di Fornitura
4.7%
Altro
48.2%
Discussioni
Quale software è il migliore per le buste paga?
6 Commenti
SK
Commento eliminato dall'utente.Leggi di più
Che cos'è il software per le risorse umane e la gestione delle buste paga?
3 Commenti
SR
Ogni esigenza per il libro paga come ferie, PF, ESIC, calcoli relativi a TDS dell'imposta sul reddito vengono eseguiti in breve tempo e con precisione.Leggi di più
What does Zimyo do?
1 Commento
PJ
Zimyo fornisce una soluzione HRMS completa alle aziende e la loro dashboard fondamentale e le analisi sono il loro principale USP.Leggi di più
Che cos'è ESS in HRMS?
1 Commento
PJ
ESS sta per Servizio Self Service per i Dipendenti, dove un dipendente può svolgere tutte le sue attività, dalla registrazione delle presenze alla richiesta...Leggi di più
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