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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Keka eccelle nel fornire una soluzione HR completa, gestendo efficacemente l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding alla gestione delle buste paga e delle prestazioni. Gli utenti apprezzano la sua piattaforma user-friendly che semplifica l'elaborazione delle buste paga e delle tasse, il monitoraggio delle presenze e l'elaborazione di fine anno.
- Gli utenti dicono che Zimyo offre robuste funzionalità di self-service mobile, rendendo conveniente per i dipendenti gestire le loro informazioni in movimento. Tuttavia, mentre l'app mobile è elogiata, alcuni utenti ritengono che la funzionalità complessiva possa non essere così estesa come l'approccio tutto-in-uno di Keka.
- I revisori menzionano che il supporto clienti di Keka è una caratteristica eccezionale, con molti che evidenziano la reattività e l'utilità del team di supporto. Un utente ha specificamente notato l'assistenza eccezionale da parte di un rappresentante del supporto, che ha migliorato significativamente la loro esperienza.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Zimyo è noto per la sua fluidità, con gli utenti che apprezzano il manager delle relazioni dedicato che assiste nell'installazione e nella risoluzione dei problemi. Questo supporto personalizzato è un punto di forza per Zimyo, specialmente per le piccole imprese.
- I revisori di G2 evidenziano che la facilità d'uso di Keka è un grande vantaggio, con un punteggio che riflette il suo design intuitivo. Gli utenti lo trovano facile da navigare e gestire le attività, il che è cruciale per le operazioni quotidiane, mentre Zimyo ottiene anche un buon punteggio ma non raggiunge il livello di soddisfazione degli utenti di Keka in quest'area.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme offrono funzionalità HR essenziali, le ampie caratteristiche di Keka e le valutazioni complessive di soddisfazione più elevate lo rendono una scelta più favorevole per le aziende di medie dimensioni, mentre Zimyo è spesso visto come più adatto per le piccole imprese che cercano soluzioni semplici.
Keka vs Zimyo
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Keka più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Zimyo fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Keka soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Zimyo.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Zimyo sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Keka e Zimyo hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
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- Employee Management
- Time & Attendance Management
- Leave Management
Prova Gratuita
Keka
Prova gratuita disponibile
Zimyo
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
1,445
8.7
67
Facilità d'uso
9.1
1,499
8.8
68
Facilità di installazione
8.8
1,116
8.8
48
Facilità di amministrazione
8.9
839
9.0
44
Qualità del supporto
8.7
1,416
9.1
66
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
817
9.2
44
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
1,402
9.6
63
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
764
8.8
40
9.0
798
9.0
39
8.5
663
8.3
38
8.7
710
8.9
37
8.5
665
8.7
38
8.7
638
8.5
33
Intelligenza Artificiale Generativa
7.9
202
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.1
720
8.8
37
8.1
615
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
711
9.0
33
8.6
718
8.7
30
8.6
679
9.1
30
8.8
708
8.9
32
8.7
745
9.1
34
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
694
|
Verificato
9.2
21
8.7
614
|
Verificato
8.5
17
8.4
671
|
Verificato
8.9
20
Amministrazione
9.0
699
|
Verificato
8.9
25
8.8
650
|
Verificato
9.0
22
8.3
534
|
Verificato
8.5
16
8.6
600
|
Verificato
8.3
20
8.6
606
|
Verificato
8.4
19
8.4
514
|
Verificato
8.3
15
9.1
643
|
Verificato
9.1
23
8.3
467
|
Verificato
8.5
14
8.1
438
|
Verificato
8.3
12
Tasse
8.8
672
|
Verificato
8.5
22
8.5
599
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.3
544
|
Verificato
8.7
20
Integrazione
8.3
512
|
Verificato
8.8
16
8.7
590
|
Verificato
8.6
18
8.4
523
|
Verificato
8.5
16
8.7
611
|
Verificato
8.8
19
Piattaforma
8.8
618
|
Verificato
8.8
22
8.9
614
|
Verificato
9.1
22
8.8
602
|
Verificato
8.7
19
8.8
587
|
Verificato
8.9
18
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.8
40
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
720
8.8
37
8.1
615
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
711
9.0
33
8.6
718
8.7
30
8.6
679
9.1
30
8.8
708
8.9
32
8.7
745
9.1
34
Automazione
8.6
417
9.3
18
Logistica
8.7
437
9.3
20
8.7
421
9.3
18
8.4
425
8.6
16
Gestione
8.6
381
8.9
15
8.7
394
9.1
18
9.0
462
9.2
21
8.9
428
9.2
22
8.9
435
9.1
20
9.0
452
9.2
22
8.7
410
9.0
19
Monitoraggio
8.6
396
9.4
18
8.5
385
9.3
19
8.5
396
8.9
16
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
101
Dati insufficienti
8.8
113
Dati insufficienti
8.3
92
Dati insufficienti
8.9
104
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
113
Dati insufficienti
8.6
116
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.8
109
Dati insufficienti
8.8
109
Dati insufficienti
8.5
108
Dati insufficienti
8.7
108
Dati insufficienti
Pianificazione
8.4
53
Dati insufficienti
8.4
54
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
Ottimizzazione
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
51
Dati insufficienti
8.4
56
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
66
9.5
11
9.2
62
9.5
11
9.1
60
9.4
11
Contenuto della piattaforma
8.8
58
9.4
9
8.8
59
9.6
8
8.8
59
9.7
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
58
9.4
9
8.9
58
9.5
10
8.2
55
9.3
9
9.1
63
9.3
12
8.6
59
9.6
9
Automazione dei Servizi ProfessionaliNascondi 35 CaratteristicheMostra 35 Caratteristiche
8.5
32
Dati insufficienti
Gestione dei clienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.3
18
Dati insufficienti
8.3
17
Dati insufficienti
Gestione del Progetto
8.4
18
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
Contabilità
8.8
16
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
Gestione del portafoglio
8.8
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
8.2
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
Analitica
8.6
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
Amministrazione
8.5
17
Dati insufficienti
8.1
17
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
17
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.4
16
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.3
11
Dati insufficienti
8.3
10
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale - Automazione dei Servizi Professionali
8.5
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione dei Servizi Professionali
8.1
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
Automazione
8.9
55
Dati insufficienti
8.6
58
Dati insufficienti
8.8
55
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
59
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.9
59
Dati insufficienti
Gestione del progetto
8.5
55
Dati insufficienti
8.6
56
Dati insufficienti
8.6
55
Dati insufficienti
8.6
55
Dati insufficienti
8.6
54
Dati insufficienti
8.6
57
Dati insufficienti
9.0
57
Dati insufficienti
Carico di lavoro
8.9
59
Dati insufficienti
8.9
58
Dati insufficienti
8.6
55
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Comunicazione e Collaborazione
8.7
56
Dati insufficienti
8.9
58
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
Gestione dei costi
8.6
56
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.5
54
Dati insufficienti
Integrazione
8.7
56
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
8.7
54
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.8
34
Dati insufficienti
8.0
32
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione del lavoro
8.4
22
Dati insufficienti
8.2
22
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
122
9.6
8
8.4
122
8.8
13
8.7
126
9.2
8
Obiettivi
8.7
123
9.2
11
8.8
121
9.4
11
Feedback
8.9
135
9.2
8
8.7
126
9.2
8
8.6
126
8.9
9
8.8
122
9.4
8
Dati
8.9
133
9.3
10
8.7
120
9.4
9
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.9
20
Dati insufficienti
8.9
20
Dati insufficienti
Software di feedback a 360 gradiNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
8.5
52
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.4
42
Dati insufficienti
8.3
43
Dati insufficienti
Feedback
8.4
43
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
Dati
8.8
40
Dati insufficienti
8.7
39
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.5
31
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
8.2
19
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
8.6
22
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
8.7
26
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.3
885
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.8
16
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.0
16
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.6
151
Dati insufficienti
8.4
142
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.0
23
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.6
152
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
720
8.8
37
8.1
615
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
711
9.0
33
8.6
718
8.7
30
8.6
679
9.1
30
8.8
708
8.9
32
8.7
745
9.1
34
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.9
16
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
7.6
36
Dati insufficienti
7.8
37
Dati insufficienti
8.1
37
Dati insufficienti
7.9
38
Dati insufficienti
8.0
38
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
157
9.1
11
8.4
152
8.5
12
8.5
153
8.7
10
8.2
144
8.7
9
8.8
157
8.7
10
8.7
162
8.8
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
164
8.9
9
8.5
156
8.3
10
8.4
150
8.6
11
8.8
155
8.6
12
8.8
152
8.7
10
Dati della piattaforma
8.5
142
9.0
10
8.8
149
8.8
11
8.7
153
8.3
11
Piattaforma
8.1
720
8.8
37
8.1
615
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
711
9.0
33
8.6
718
8.7
30
8.6
679
9.1
30
8.8
708
8.9
32
8.7
745
9.1
34
Reclutamento e Inserimento
8.6
142
8.6
11
8.9
155
8.9
11
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
112
9.3
12
8.7
117
9.1
15
8.5
115
8.9
14
Contenuto della piattaforma
8.7
115
9.2
13
8.6
115
9.5
11
8.6
114
9.3
12
8.4
111
8.8
11
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
108
9.4
12
8.6
114
9.3
12
9.0
124
9.3
12
8.6
110
8.6
12
Piattaforma
8.1
720
8.8
37
8.1
615
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
711
9.0
33
8.6
718
8.7
30
8.6
679
9.1
30
8.8
708
8.9
32
8.7
745
9.1
34
Tracciamento del tempo
8.8
338
9.0
19
8.5
312
8.6
16
8.5
294
9.1
15
Fatturazione Clienti
8.5
268
9.2
14
8.3
261
9.0
13
8.4
254
8.9
14
Tracciamento del tempo mobile
8.9
306
8.9
20
Amministrazione
8.6
289
9.7
16
8.8
311
9.3
19
8.7
319
9.4
19
8.8
317
9.1
18
9.0
315
9.4
18
Piattaforma
8.9
292
9.5
17
8.3
259
8.6
13
8.4
263
9.3
12
8.9
275
9.2
14
8.7
285
9.2
18
7.6
257
9.5
13
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.7
890
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
720
8.8
37
8.1
615
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
711
9.0
33
8.6
718
8.7
30
8.6
679
9.1
30
8.8
708
8.9
32
8.7
745
9.1
34
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.4
132
Dati insufficienti
8.8
152
Dati insufficienti
9.1
170
Dati insufficienti
9.2
174
Dati insufficienti
8.5
149
Dati insufficienti
8.4
140
Dati insufficienti
8.7
143
Dati insufficienti
8.8
144
Dati insufficienti
8.7
139
Dati insufficienti
8.9
150
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Keka e Zimyo sono categorizzati comeSoftware HCM, Gestione delle prestazioni, Libro paga, Tracciamento del tempo, Tempo e Presenze, Riconoscimento dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Keka
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Zimyo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
27.2%
Software per computer
14.2%
Servizi Finanziari
3.6%
Gestione dell'Istruzione
3.3%
Marketing e Pubblicità
2.7%
Altro
48.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
23.5%
Servizi Finanziari
9.4%
Produzione
7.1%
Software per computer
7.1%
Logistica e Catena di Fornitura
4.7%
Altro
48.2%
Discussioni
Quale software è il migliore per le buste paga?
6 Commenti
SK
Commento eliminato dall'utente.Leggi di più
Che cos'è il software per le risorse umane e la gestione delle buste paga?
3 Commenti
SR
Ogni esigenza per il libro paga come ferie, PF, ESIC, calcoli relativi a TDS dell'imposta sul reddito vengono eseguiti in breve tempo e con precisione.Leggi di più
What does Zimyo do?
1 Commento
PJ
Zimyo fornisce una soluzione HRMS completa alle aziende e la loro dashboard fondamentale e le analisi sono il loro principale USP.Leggi di più
Che cos'è ESS in HRMS?
1 Commento
PJ
ESS sta per Servizio Self Service per i Dipendenti, dove un dipendente può svolgere tutte le sue attività, dalla registrazione delle presenze alla richiesta...Leggi di più
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