Confronta Keka e Zimyo

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Keka
Keka
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Mercato Medio (74.0% delle recensioni)
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Zimyo
Zimyo
Valutazione a Stelle
(90)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)
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Pros & Cons
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Keka eccelle nell'esperienza utente, in particolare con la sua interfaccia intuitiva e il design user-friendly. Gli utenti apprezzano la funzionalità fluida del sistema di gestione stipendi, affermando: "Per la gestione stipendi funziona molto bene. Tracciamento preciso delle presenze."
  • Secondo le recensioni verificate, Zimyo brilla nelle sue capacità di tracciamento delle presenze e delle assenze, rendendo più facile per gli utenti gestire le informazioni sui dipendenti senza dover cambiare strumento. Un utente ha notato: "Posso controllare rapidamente chi è presente, vedere i dettagli delle assenze e accedere alle informazioni sui dipendenti."
  • Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Keka è rapido ed efficiente, con molti che lodano il team di supporto per la loro reattività. Un utente recente ha evidenziato: "Tutto il supporto e le azioni sono state prese immediatamente da Lakshmi e dal team," indicando un forte impegno per il servizio clienti.
  • I revisori menzionano che la piattaforma di Zimyo semplifica i processi HR complessi, automatizzando compiti come la gestione stipendi e delle prestazioni. Questa automazione è apprezzata per il risparmio di tempo e il miglioramento dell'accuratezza, con un utente che afferma: "Aiuta ad automatizzare compiti come presenze, gestione stipendi e delle prestazioni."
  • I revisori di G2 evidenziano che mentre Keka ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Zimyo offre robuste funzionalità di self-service mobile che migliorano il coinvolgimento degli utenti. Gli utenti apprezzano le app mobili, che forniscono facile accesso alle funzionalità HR in movimento.
  • Secondo il feedback recente, il sistema di gestione delle prestazioni di Keka è particolarmente utile, con gli utenti che lo trovano vantaggioso per il monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. Un utente ha osservato: "Il PMS è molto utile con KEKA," dimostrando la sua efficacia nella gestione delle revisioni delle prestazioni.

Keka vs Zimyo

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Keka più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Zimyo fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.

  • I revisori hanno ritenuto che Keka soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Zimyo.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Zimyo sia l'opzione preferita.
  • Quando si valuta la direzione del prodotto, Keka e Zimyo hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
1,507
8.7
69
Facilità d'uso
9.1
1,562
8.8
70
Facilità di installazione
8.8
1,175
8.8
49
Facilità di amministrazione
8.9
883
9.0
44
Qualità del supporto
8.7
1,475
9.2
67
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
859
9.2
44
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
1,461
9.6
65
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
778
8.8
40
9.0
850
9.0
41
8.5
672
8.3
38
8.7
722
8.9
37
8.5
675
8.8
39
8.6
646
8.5
33
Intelligenza Artificiale Generativa
7.8
198
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.1
720
8.8
38
8.1
612
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
712
9.0
33
8.6
719
8.5
31
8.6
679
9.1
30
8.8
707
8.9
33
8.7
745
9.1
34
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
696
|
Verificato
9.2
21
8.7
612
|
Verificato
8.5
17
8.4
673
|
Verificato
8.9
20
Amministrazione
9.0
705
|
Verificato
8.9
25
8.9
653
|
Verificato
9.0
22
8.3
531
|
Verificato
8.5
16
8.6
601
|
Verificato
8.3
20
8.6
604
|
Verificato
8.4
19
8.4
511
|
Verificato
8.3
15
9.1
644
|
Verificato
9.1
23
8.3
463
|
Verificato
8.5
14
8.1
435
|
Verificato
8.3
12
Tasse
8.8
675
|
Verificato
8.5
22
8.5
598
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.3
541
|
Verificato
8.7
20
Integrazione
8.3
509
|
Verificato
8.8
16
8.7
589
|
Verificato
8.6
18
8.4
520
|
Verificato
8.5
16
8.7
610
|
Verificato
8.8
19
Piattaforma
8.8
618
|
Verificato
8.8
22
8.9
615
|
Verificato
9.1
22
8.8
602
|
Verificato
8.7
19
8.8
586
|
Verificato
8.9
18
Dati insufficienti
9.8
42
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
720
8.8
38
8.1
612
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
712
9.0
33
8.6
719
8.5
31
8.6
679
9.1
30
8.8
707
8.9
33
8.7
745
9.1
34
Automazione
8.6
416
9.3
18
Logistica
8.7
435
9.3
20
8.7
419
9.3
18
8.4
422
8.6
16
Gestione
8.6
378
8.9
15
8.7
391
9.1
18
9.0
468
9.2
22
8.9
427
9.2
22
8.9
434
9.1
20
9.0
453
9.3
23
8.7
409
9.0
19
Monitoraggio
8.6
391
9.4
18
8.5
383
9.3
19
8.5
392
8.9
16
8.6
161
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
99
Dati insufficienti
8.8
114
Dati insufficienti
8.3
90
Dati insufficienti
8.9
103
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
112
Dati insufficienti
8.6
117
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.8
108
Dati insufficienti
8.8
110
Dati insufficienti
8.5
108
Dati insufficienti
8.7
106
Dati insufficienti
8.5
67
Dati insufficienti
Pianificazione
8.4
52
Dati insufficienti
8.4
53
Dati insufficienti
8.5
52
Dati insufficienti
Ottimizzazione
8.5
57
Dati insufficienti
8.3
50
Dati insufficienti
8.4
55
Dati insufficienti
8.9
84
9.5
13
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
65
9.5
11
9.3
62
9.5
11
9.1
58
9.4
11
Contenuto della piattaforma
8.9
57
9.4
9
8.8
57
9.6
8
8.8
57
9.7
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
56
9.4
9
8.9
57
9.5
10
8.2
53
9.3
9
9.2
63
9.3
12
8.7
60
9.6
9
Automazione dei Servizi ProfessionaliNascondi 35 CaratteristicheMostra 35 Caratteristiche
8.5
32
Dati insufficienti
Gestione dei clienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.3
18
Dati insufficienti
8.3
17
Dati insufficienti
Gestione del Progetto
8.4
18
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
Contabilità
8.8
16
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
Gestione del portafoglio
8.8
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
8.2
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
Analitica
8.6
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
Amministrazione
8.5
17
Dati insufficienti
8.1
17
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
17
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.4
16
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.3
11
Dati insufficienti
8.3
10
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale - Automazione dei Servizi Professionali
8.5
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione dei Servizi Professionali
8.1
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.6
84
Dati insufficienti
Automazione
8.9
53
Dati insufficienti
8.6
56
Dati insufficienti
8.7
52
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
57
Dati insufficienti
8.8
55
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
Gestione del progetto
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
54
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.5
52
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
Carico di lavoro
8.8
57
Dati insufficienti
8.9
56
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
Comunicazione e Collaborazione
8.6
54
Dati insufficienti
8.9
56
Dati insufficienti
8.7
57
Dati insufficienti
Gestione dei costi
8.5
54
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
52
Dati insufficienti
Integrazione
8.6
54
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.7
32
Dati insufficienti
7.8
30
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione del lavoro
8.3
20
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
8.7
173
9.2
15
Valutazioni delle prestazioni
8.5
120
9.6
8
8.4
120
8.8
13
8.7
125
9.2
8
Obiettivi
8.7
120
9.2
11
8.8
119
9.4
11
Feedback
8.9
132
9.2
8
8.7
124
9.2
8
8.6
125
8.9
9
8.8
119
9.4
8
Dati
8.9
130
9.3
10
8.6
116
9.4
9
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.8
17
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.4
41
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
Feedback
8.4
42
Dati insufficienti
8.4
41
Dati insufficienti
Dati
8.8
40
Dati insufficienti
8.7
39
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.5
31
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
8.2
19
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
8.6
22
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
8.7
26
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.3
898
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.8
16
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.0
16
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.6
149
Dati insufficienti
8.4
140
Dati insufficienti
7.9
21
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.6
150
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
720
8.8
38
8.1
612
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
712
9.0
33
8.6
719
8.5
31
8.6
679
9.1
30
8.8
707
8.9
33
8.7
745
9.1
34
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.9
16
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
7.6
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.9
36
Dati insufficienti
8.0
36
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
156
9.1
11
8.4
151
8.5
12
8.5
154
8.7
10
8.2
142
8.7
9
8.8
157
8.7
10
8.7
163
8.8
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
163
8.9
9
8.5
155
8.3
10
8.4
149
8.6
11
8.8
155
8.6
12
8.8
154
8.7
10
Dati della piattaforma
8.5
140
9.0
10
8.8
148
8.8
11
8.7
151
8.3
11
Piattaforma
8.1
720
8.8
38
8.1
612
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
712
9.0
33
8.6
719
8.5
31
8.6
679
9.1
30
8.8
707
8.9
33
8.7
745
9.1
34
Reclutamento e Inserimento
8.6
140
8.6
11
9.0
157
8.9
11
8.7
899
9.1
42
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
113
9.3
12
8.8
117
9.1
15
8.5
113
8.9
14
Contenuto della piattaforma
8.7
117
9.2
13
8.7
116
9.5
11
8.6
113
9.3
12
8.4
109
8.8
11
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
107
9.4
12
8.6
113
9.3
12
9.0
124
9.3
12
8.6
109
8.6
12
Piattaforma
8.1
720
8.8
38
8.1
612
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
712
9.0
33
8.6
719
8.5
31
8.6
679
9.1
30
8.8
707
8.9
33
8.7
745
9.1
34
Tracciamento del tempo
8.8
339
9.0
19
8.5
312
8.6
16
8.5
292
9.1
15
Fatturazione Clienti
8.5
266
9.2
14
8.3
258
9.0
13
8.4
252
8.9
14
Tracciamento del tempo mobile
8.9
310
8.9
20
Amministrazione
8.6
290
9.7
16
8.8
310
9.3
19
8.7
318
9.4
19
8.8
317
9.1
18
9.0
316
9.4
18
Piattaforma
8.9
292
9.5
17
8.4
256
8.6
13
8.4
260
9.3
12
8.9
272
9.0
15
8.6
285
9.2
18
7.6
254
9.5
13
8.7
905
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
720
8.8
38
8.1
612
8.6
28
Funzionalità non disponibile
8.5
28
8.8
712
9.0
33
8.6
719
8.5
31
8.6
679
9.1
30
8.8
707
8.9
33
8.7
745
9.1
34
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.4
131
Dati insufficienti
8.8
152
Dati insufficienti
9.0
170
Dati insufficienti
9.2
173
Dati insufficienti
8.5
148
Dati insufficienti
8.4
139
Dati insufficienti
8.7
142
Dati insufficienti
8.8
143
Dati insufficienti
8.7
138
Dati insufficienti
8.9
149
Dati insufficienti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Keka
Keka
Piccola impresa(50 o meno dip.)
21.5%
Mid-Market(51-1000 dip.)
74.0%
Enterprise(> 1000 dip.)
4.5%
Zimyo
Zimyo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
48.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
43.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
8.0%
Settore dei Recensori
Keka
Keka
Tecnologia dell'informazione e servizi
27.1%
Software per computer
14.1%
Servizi Finanziari
3.6%
Gestione dell'Istruzione
3.4%
Risorse Umane
2.8%
Altro
48.9%
Zimyo
Zimyo
Tecnologia dell'informazione e servizi
24.1%
Servizi Finanziari
9.2%
Produzione
6.9%
Software per computer
6.9%
Sicurezza Informatica e di Rete
4.6%
Altro
48.3%
Alternative
Keka
Alternative a Keka
HROne
HROne
Aggiungi HROne
greytHR
greytHR
Aggiungi greytHR
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
BambooHR
BambooHR
Aggiungi BambooHR
Zimyo
Alternative a Zimyo
HROne
HROne
Aggiungi HROne
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
greytHR
greytHR
Aggiungi greytHR
BambooHR
BambooHR
Aggiungi BambooHR
Discussioni
Keka
Discussioni su Keka
Quale software è il migliore per le buste paga?
6 Commenti
KEKA è una buona azienda?
5 Commenti
Rohit K.
RK
Sì. La sua interfaccia è davvero utile anche per un principiante.Leggi di più
Che cos'è il software KEKA?
4 Commenti
Rohitash S.
RS
Keka è un software HCM basato su una piattaforma di esperienza dei dipendenti Software as a Service che include la gestione delle buste paga, ATS, gestione...Leggi di più
Zimyo
Discussioni su Zimyo
What does Zimyo do?
1 Commento
Prakash J.
PJ
Zimyo fornisce una soluzione HRMS completa alle aziende e la loro dashboard fondamentale e le analisi sono il loro principale USP.Leggi di più
Che cos'è ESS in HRMS?
1 Commento
Prakash J.
PJ
ESS sta per Servizio Self Service per i Dipendenti, dove un dipendente può svolgere tutte le sue attività, dalla registrazione delle presenze alla richiesta...Leggi di più
Che cos'è Zimyo HRMS?
1 Commento
Prakash J.
PJ
Zimyo HRMS è una soluzione HR completa che ti aiuta a eliminare il lavoro manuale e automatizzare le tue attività quotidiane. Questo aumenterà anche la...Leggi di più