Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Jobvite e iCIMS 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.3% delle recensioni)
Impresa (60.8% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Jobvite
Valutazione a Stelle
(657)4.0 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su JobviteiCIMS
Valutazione a Stelle
(785)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (60.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su iCIMSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Jobvite eccelle nell'automazione del reclutamento, con gli utenti che apprezzano il suo processo senza soluzione di continuità per lo screening dei curriculum, la pianificazione dei colloqui e l'onboarding. Molti trovano che le funzionalità di automazione rendano il reclutamento di nuovi talenti significativamente più facile, migliorando l'efficienza complessiva.
- Gli utenti dicono che iCIMS si distingue per le sue capacità di reporting, descritte come intuitive e altamente personalizzabili. I revisori evidenziano come la flessibilità di queste funzioni di reporting abbia migliorato sia l'esperienza del candidato che quella del responsabile delle assunzioni, permettendo una migliore identificazione delle lacune nei processi.
- Secondo recensioni verificate, Jobvite è elogiato per la sua interfaccia user-friendly, con molti utenti che notano quanto rapidamente si siano sentiti a proprio agio nel navigare sulla piattaforma. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per i team che cercano di semplificare i loro processi di assunzione.
- I revisori menzionano che mentre iCIMS ha forti funzionalità di reporting, a volte manca dello stesso livello di automazione offerto da Jobvite. Gli utenti hanno espresso il desiderio di avere più flussi di lavoro automatizzati per migliorare i loro sforzi di reclutamento.
- I revisori di G2 evidenziano che le capacità di reclutamento sociale di Jobvite sono un grande vantaggio, permettendo alle organizzazioni di sfruttare efficacemente i social media nelle loro strategie di acquisizione di talenti. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le aziende focalizzate sull'attrarre una gamma diversificata di candidati.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno solidi sistemi di tracciamento dei candidati, iCIMS offre un'esperienza più robusta per le organizzazioni a livello aziendale, rendendola una scelta preferita per le aziende più grandi che richiedono funzionalità di tracciamento e gestione complete.
Jobvite vs iCIMS
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Jobvite più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che iCIMS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Jobvite.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che iCIMS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di iCIMS rispetto a Jobvite.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Jobvite
Nessun prezzo disponibileiCIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Jobvite
Nessuna informazione sulla prova disponibileiCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
568
8.3
684
Facilità d'uso
8.1
573
8.0
697
Facilità di installazione
7.6
310
7.4
417
Facilità di amministrazione
8.0
309
7.7
404
Qualità del supporto
7.8
512
7.9
636
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
305
8.1
398
Direzione del prodotto (% positivo)
7.4
559
8.2
680
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
7.6
480
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.1
11
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.4
11
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
11
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.2
9
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
7.2
10
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.7
315
7.8
419
|
Verificato
8.5
297
8.4
402
|
Verificato
8.6
364
8.6
463
|
Verificato
7.0
10
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
293
7.9
436
|
Verificato
7.1
244
7.5
346
|
Verificato
7.1
214
7.3
275
|
Verificato
7.9
310
8.1
440
|
Verificato
7.8
301
8.2
430
|
Verificato
6.8
238
6.9
346
|
Verificato
7.0
292
7.8
432
|
Verificato
7.6
299
8.2
441
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
486
7.4
623
Nozioni di base
6.6
64
7.7
120
6.9
59
Funzionalità non disponibile
7.8
66
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
7.9
67
7.7
118
7.2
58
7.8
98
7.0
57
6.6
102
Contenuto
7.0
61
7.3
105
7.4
59
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
7.7
315
7.8
419
|
Verificato
8.1
344
7.5
425
|
Verificato
8.6
364
8.6
463
|
Verificato
Piattaforma
7.3
293
7.9
436
|
Verificato
7.1
244
7.5
346
|
Verificato
7.1
214
7.3
275
|
Verificato
7.9
310
8.1
440
|
Verificato
7.8
301
8.2
430
|
Verificato
6.8
238
6.9
346
|
Verificato
7.0
292
7.8
432
|
Verificato
7.6
299
8.2
441
|
Verificato
Funzionalità della piattaforma
7.7
315
7.8
419
|
Verificato
8.5
297
8.4
402
|
Verificato
8.1
344
7.5
425
|
Verificato
8.6
364
8.6
463
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.3
293
7.9
436
|
Verificato
7.1
244
7.5
346
|
Verificato
7.1
214
7.3
275
|
Verificato
7.9
310
8.1
440
|
Verificato
7.8
301
8.2
430
|
Verificato
6.8
238
6.9
346
|
Verificato
7.0
292
7.8
432
|
Verificato
7.6
299
8.2
441
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
33
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
34
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
36
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
31
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
34
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
34
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
34
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
34
|
Verificato
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
7.5
330
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
293
7.9
436
|
Verificato
7.1
244
7.5
346
|
Verificato
7.1
214
7.3
275
|
Verificato
7.9
310
8.1
440
|
Verificato
7.8
301
8.2
430
|
Verificato
6.8
238
6.9
346
|
Verificato
7.0
292
7.8
432
|
Verificato
7.6
299
8.2
441
|
Verificato
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.8
7
Pianificazione
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
7.6
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.6
15
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
443
7.5
561
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
7.6
293
7.7
349
7.6
293
7.7
337
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.9
291
7.6
283
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Piattaforma
7.3
293
7.9
436
|
Verificato
7.1
244
7.5
346
|
Verificato
7.1
214
7.3
275
|
Verificato
7.9
310
8.1
440
|
Verificato
7.8
301
8.2
430
|
Verificato
6.8
238
6.9
346
|
Verificato
7.0
292
7.8
432
|
Verificato
7.6
299
8.2
441
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
7.4
107
8.1
154
7.6
113
8.1
147
8.2
109
8.4
148
7.6
93
7.8
129
8.3
118
8.4
140
8.2
119
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
109
7.9
141
Funzionalità non disponibile
6.8
95
7.2
81
6.9
96
8.2
108
8.0
145
8.2
112
7.9
144
Dati della piattaforma
7.5
102
7.4
121
7.8
100
7.6
135
7.8
78
7.8
126
Piattaforma
7.3
293
7.9
436
|
Verificato
7.1
244
7.5
346
|
Verificato
7.1
214
7.3
275
|
Verificato
7.9
310
8.1
440
|
Verificato
7.8
301
8.2
430
|
Verificato
6.8
238
6.9
346
|
Verificato
7.0
292
7.8
432
|
Verificato
7.6
299
8.2
441
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
8.1
344
7.5
425
|
Verificato
7.9
189
8.2
319
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
36
|
Verificato
7.6
33
|
Verificato
8.9
43
|
Verificato
7.7
35
|
Verificato
8.6
38
|
Verificato
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.8
42
|
Verificato
6.8
31
|
Verificato
9.0
38
|
Verificato
6.9
37
|
Verificato
8.9
39
|
Verificato
7.1
35
|
Verificato
8.9
38
|
Verificato
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.5
41
|
Verificato
7.4
36
|
Verificato
8.6
36
|
Verificato
7.1
32
|
Verificato
8.5
40
|
Verificato
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
43
|
Verificato
7.9
36
|
Verificato
8.6
37
|
Verificato
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Jobvite e iCIMS sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Jobvite è categorizzato comeReclutamento della diversità, Intervista video, e Raccomandazione di un dipendente
iCIMS è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, e Risorse Umane Sanitarie
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Jobvite
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
15.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Internet
4.8%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
57.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.0%
Personale e Reclutamento
4.7%
Risorse Umane
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
66.6%
Alternative
Discussioni
Perché non riesco a caricare il mio curriculum su Jobvite?
3 Commenti
AM
Buona risposta, ma dovresti leggere questo interessante articolo su LinkedIn: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLeggi di più
Come faccio ad aggiornare il mio profilo LinkedIn su Jobvite?
1 Commento
Risposta ufficiale da Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Leggi di più
Posso rispondere direttamente alle email di conferma o ad altri messaggi che ricevo? Se sì, chi riceve la mia risposta?
1 Commento
RS
Sì, puoi rispondere alla maggior parte dei messaggi che ricevi dall'azienda tramite Jobvite. Tipicamente, le risposte vanno al reclutatore che lavora su...Leggi di più
iCIMS non ha più discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
