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JobAdder
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JobAdder-vs-PageUp

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(146)4.4 su 5

(140)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (74.1% delle recensioni)

Impresa (70.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Business Growth (1) Candidate Management (1) Poor Customer Support (2) Difficulty Understanding (1)

Ease of Use (24) Customer Support (23) Limited Customization (11) Navigation Difficulty (10)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

JobAdder

Valutazione a Stelle

(146)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (74.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Business Growth (1) Candidate Management (1) Poor Customer Support (2) Difficulty Understanding (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su JobAdder

PageUp

Valutazione a Stelle

(140)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (70.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (24) Customer Support (23) Limited Customization (11) Navigation Difficulty (10)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su PageUp

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che PageUp eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 significativamente più alto rispetto a JobAdder. Gli utenti apprezzano il suo cruscotto intuitivo e le robuste capacità analitiche e di reporting, che aiutano a semplificare i processi di reclutamento.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di PageUp è elogiato per essere semplice, rendendolo accessibile per utenti con diverse competenze tecniche. Al contrario, JobAdder, pur essendo noto per la sua interfaccia pulita, affronta alcune sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, il che può complicare l'installazione per alcuni utenti.
Gli utenti dicono che il team di supporto di PageUp è altamente reattivo ed efficace, con un revisore che sottolinea l'eccellente servizio del loro account manager. Anche JobAdder riceve feedback positivi per la sua adattabilità e opzioni di personalizzazione, ma alcuni utenti ritengono che manchi lo stesso livello di supporto dedicato.
I revisori menzionano che l'integrazione senza soluzione di continuità di PageUp con altri strumenti migliora le funzioni HR, rendendo i compiti più veloci e facili. JobAdder, pur offrendo utili componenti aggiuntivi, potrebbe non fornire lo stesso livello di flessibilità di integrazione, il che può limitarne l'efficacia in alcuni ambienti.
Gli utenti evidenziano che la qualità del supporto di PageUp è una caratteristica distintiva, ottenendo un punteggio notevolmente più alto rispetto a JobAdder. Questo è cruciale per le organizzazioni che si affidano a un'assistenza tempestiva per navigare efficacemente nei loro processi di reclutamento.
Secondo feedback recenti, la capacità di PageUp di generare report personalizzati sulle metriche di reclutamento è un vantaggio significativo, mentre le capacità CRM di JobAdder sono apprezzate ma potrebbero non eguagliare la profondità delle analisi offerte da PageUp, potenzialmente influenzando il processo decisionale per gli utenti.

JobAdder vs PageUp

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato JobAdder più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con PageUp nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che PageUp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JobAdder.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PageUp sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PageUp rispetto a JobAdder.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

JobAdder

Nessun prezzo disponibile

PageUp

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

JobAdder

Nessuna informazione sulla prova disponibile

PageUp

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.1

8.3

117

Facilità d'uso

8.8

8.2

119

Facilità di installazione

8.5

8.0

Facilità di amministrazione

8.6

8.4

Qualità del supporto

8.9

9.2

116

the product è stato un buon partner negli affari?

8.7

8.9

Direzione del prodotto (% positivo)

8.2

8.6

115

Caratteristiche per Categoria

Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Portale

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Dati insufficienti

Nuvola

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

7.4

8.1(vinto da 0.7)

API di integrazione

7.6

7.7(vinto da 0.1)

Internazionalizzazione

7.2(punteggio pari)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

8.5(vinto da 0.6)

Prestazione

8.6

8.7(vinto da 0.1)

Mobilità

8.1(vinto da 0.2)

7.9

Segnalazione

6.6

7.8(vinto da 1.2)

Cruscotti

7.5

8.0(vinto da 0.5)

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.4

8.1(vinto da 0.7)

API di integrazione

7.6

7.7(vinto da 0.1)

Internazionalizzazione

7.2(punteggio pari)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

8.5(vinto da 0.6)

Prestazione

8.6

8.7(vinto da 0.1)

Mobilità

8.1(vinto da 0.2)

7.9

Segnalazione

6.6

7.8(vinto da 1.2)

Cruscotti

7.5

8.0(vinto da 0.5)

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Dati insufficienti

Gestione delle attività

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Portale

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

Verificato

Richiedere feedback

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Incontri individuali

Dati insufficienti

3.0(vinto per default)

Verificato

Lode Pubblica

Dati insufficienti

3.3(vinto per default)

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

PersonaleNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

7.7

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati

Automazione

7.5(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Filtraggio

7.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Abbinamento automatico

6.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Gestione del curriculum

7.3(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Portale Clienti

6.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Comunicazione

Portale Candidati

7.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Offerte di lavoro

8.3(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Integrazione Email

8.2(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Inserimento

8.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Valutazioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Analitica

Dashboard delle Pipeline

8.4(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Rapporti Analitici

7.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.5

Rapporti

Schede Punteggio

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Personalizzabilità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Grafici e Diagrammi

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Pulizia

Filtraggio

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Livelli di Misurazione

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Trasformazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

5.3(vinto per default)

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.0

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

6.3(vinto per default)

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.5

8.0

104

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.5

7.9(vinto da 0.4)

Configurazione della Pagina Carriera

7.3

8.1(vinto da 0.8)

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

7.2

7.9(vinto da 0.7)

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.4

8.1(vinto da 0.7)

API di integrazione

7.6

7.7(vinto da 0.1)

Internazionalizzazione

7.2(punteggio pari)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

8.5(vinto da 0.6)

Prestazione

8.6

8.7(vinto da 0.1)

Mobilità

8.1(vinto da 0.2)

7.9

Segnalazione

6.6

7.8(vinto da 1.2)

Cruscotti

7.5

8.0(vinto da 0.5)

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.9

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

E-Forme

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Firma elettronica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Visualizzazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

7.4

8.1(vinto da 0.7)

API di integrazione

7.6

7.7(vinto da 0.1)

Internazionalizzazione

7.2(punteggio pari)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

8.5(vinto da 0.6)

Prestazione

8.6

8.7(vinto da 0.1)

Mobilità

8.1(vinto da 0.2)

7.9

Segnalazione

6.6

7.8(vinto da 1.2)

Cruscotti

7.5

8.0(vinto da 0.5)

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Inserimento

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche

Dati insufficienti

5.9

Creazione di corsi

Costruttore di Corsi

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Modelli Basati su Ruoli

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Valutazioni e Quiz

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Formazione guidata da istruttore

Dati insufficienti

6.3(vinto per default)

Consegna del Corso

Percorsi di apprendimento

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Comunicazione e notifiche

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Pianificazione dei compiti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Gestione del Corso

Gamificazione

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Tipi di utenti vari

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Certificazioni

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Conformità Industriale

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Mercato LMS

Commercio elettronico

Dati insufficienti

Mercato dei Corsi

Dati insufficienti

4.4(vinto per default)

Abbonamenti

Dati insufficienti

4.3(vinto per default)

Interfaccia

Etichettatura bianca

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Multilingue

Dati insufficienti

Formazione e apprendimento online

Valutazioni e Pratica

Dati insufficienti

5.3(vinto per default)

Consegna e monitoraggio dei contenuti

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Formazione del cliente

Dati insufficienti

Gestisci Portali

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

Archiviazione e gestione dei contenuti

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Biblioteche di contenuti

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Testo-a-Immagine AI

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Verificato

Integrazioni

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Verificato

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Verificato

Employer Branding

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Verificato

Reclutamento Sociale

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Prestazioni della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Verificato

Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.8

Piattaforma

Personalizzazione

7.4

8.1(vinto da 0.7)

API di integrazione

7.6

7.7(vinto da 0.1)

Internazionalizzazione

7.2(punteggio pari)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

8.5(vinto da 0.6)

Prestazione

8.6

8.7(vinto da 0.1)

Mobilità

8.1(vinto da 0.2)

7.9

Segnalazione

6.6

7.8(vinto da 1.2)

Cruscotti

7.5

8.0(vinto da 0.5)

Categorie

Categorie condivise

JobAdder

PageUp

JobAdder e PageUp sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Categorie uniche

JobAdder è categorizzato comePersonale

PageUp è categorizzato comePianificazione della successione, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Marketing del reclutamento, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Inserimento, Piattaforme di Reclutamento, e Automazione del Reclutamento

Mostra di più

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

JobAdder

Piccola impresa(50 o meno dip.)

74.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

21.7%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.2%

PageUp

Piccola impresa(50 o meno dip.)

4.4%

Mid-Market(51-1000 dip.)

24.8%

Enterprise(> 1000 dip.)

70.8%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

74.1%

4.4%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

21.7%

24.8%

Enterprise

(> 1000 dip.)

4.2%

70.8%

Settore dei Recensori

JobAdder

Personale e Reclutamento

36.4%

Risorse Umane

19.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

9.1%

Contabilità

2.8%

Assicurazione

2.1%

Altro

30.1%

PageUp

Istruzione Superiore

17.5%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

10.9%

Amministrazione governativa

5.1%

Vendita al dettaglio

3.6%

Gestione delle organizzazioni non profit

3.6%

Altro

59.1%

Alternative

Alternative a JobAdder

Alternative a PageUp

Discussioni

Discussioni su JobAdder

Perché ci sono candidati duplicati che non appaiono come tali nella funzione Duplicati, così posso unire?

1 Commento

Risposta ufficiale da JobAdder

Ciao Adelaida, Aggiungo alcune informazioni qui sotto. Se questo non risponde alla tua domanda, contatta i nostri fantastici esperti di supporto a...Leggi di più

JobAdder non ha più discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su PageUp

PageUp non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a JobAdder Contatta JobAdder

Fai una domanda a PageUp Contatta PageUp

Categorie in Evidenza

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Piattaforme di Dati dei Clienti (CDP)
Software per sondaggi
Soluzioni Software per la Gestione degli Audit

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Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Aggiungi Prodotto

JobAdder

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