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HiBob HRIS
HR Acuity
HiBob HRIS-vs-HR Acuity

Confronta HR Acuity e HiBob HRIS

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(172)4.6 su 5

(2,317)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (76.8% delle recensioni)

Mercato Medio (81.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (22) Reporting (15) Complexity (5) Inadequate Reporting (5)

Ease of Use (847) Intuitive (512) Missing Features (399) Limited Features (302)

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HR Acuity

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Ease of Use (22) Reporting (15) Complexity (5) Inadequate Reporting (5)

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HiBob HRIS

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Pros & Cons

Ease of Use (847) Intuitive (512) Missing Features (399) Limited Features (302)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e il fascino visivo. Gli utenti apprezzano quanto sia facile gestire i dati dei dipendenti e lo trovano un hub centrale per le richieste HR, evidenziando funzionalità come la lista dei contatti e le capacità di integrazione.
Secondo recensioni verificate, HR Acuity si distingue per la sua personalizzazione e la facilità di mantenere aggiornate le informazioni. Gli utenti menzionano la capacità di condividere informazioni tra i dipartimenti come un vantaggio significativo, rendendolo uno strumento utile per la collaborazione.
Gli utenti dicono che HiBob HRIS offre una robusta funzione di reportistica che fornisce preziose intuizioni e statistiche, che molti trovano utili per il processo decisionale. Questa caratteristica, combinata con la sua generale facilità d'uso, contribuisce a un livello di soddisfazione più elevato tra i suoi utenti.
I revisori menzionano che mentre HR Acuity ha un punteggio leggermente più alto per la qualità del supporto, HiBob HRIS è comunque riconosciuto per il suo servizio clienti reattivo. Gli utenti apprezzano il supporto ricevuto, sebbene alcuni ritengano che HiBob potrebbe migliorare ulteriormente le sue offerte di supporto.
I revisori di G2 evidenziano che HiBob HRIS ha una base utenti più ampia, riflessa nel suo numero significativamente più alto di recensioni. Questo suggerisce una maggiore accettazione e affidabilità della piattaforma, che può essere rassicurante per i potenziali acquirenti in cerca di una soluzione ben consolidata.
Gli utenti riportano che mentre HR Acuity ha punti di forza nella gestione dei casi e nel monitoraggio delle prestazioni, HiBob HRIS fornisce una soluzione più completa nel complesso, in particolare in termini di facilità di configurazione e integrazione con altre applicazioni, rendendolo una scelta preferita per molte aziende di medie dimensioni.

HR Acuity vs HiBob HRIS

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare. Tuttavia, HR Acuity è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con HR Acuity in generale.

I revisori hanno ritenuto che HR Acuity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HiBob HRIS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HR Acuity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a HR Acuity.

Prezzi

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HiBob HRIS

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Prova Gratuita

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.9

140

8.5

1,937

Facilità d'uso

8.7

152

8.9

1,978

Facilità di installazione

8.5

8.3

1,521

Facilità di amministrazione

8.9

8.6

1,440

Qualità del supporto

9.0

134

8.6

1,722

the product è stato un buon partner negli affari?

9.3

8.8

1,407

Direzione del prodotto (% positivo)

8.8

134

9.2

1,904

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

1,672

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

1318

Tempo, Presenze e PTO

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

1269

Gestione delle spese

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Strutture salariali

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

986

Conformità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

1086

Amministrazione dei benefici

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1428

API di integrazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1320

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

1422

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

1389

Mobilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1263

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

1413

Cruscotti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1412

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

261

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

225

Responsabile dei Benefici

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

193

Mobile

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

197

Amministrazione

Inserimento Stipendi

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

229

Accumulazione di tempo libero

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

216

Deposito Diretto

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

190

Rimborso Spese

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

173

Detrazioni ante imposte

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

185

Pignoramento del salario

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

173

Approvazioni

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

192

Controlla/Stampa W-2

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

159

Controlla la consegna del W-2

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

160

Tasse

Calcolo delle tasse

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

184

Dichiarazione dei redditi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Pagamento automatico delle tasse

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

176

Integrazione

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

201

Integrazione del monitoraggio del tempo

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

166

Integrazione Contabile

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

178

Integrazione Core HR

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

189

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

214

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

208

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

214

Scalabilità

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

209

Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

791

Automazione

Automazione dei processi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

678

Logistica

Dashboard e Reportistica

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

680

Raccolta dati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

638

Opzioni di lingua

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

594

Gestione

Strumenti per la Creazione di Programmi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Gestione del Programma

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

607

Gestione delle assenze dei dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

699

Accesso utente

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

691

Accesso al Ruolo Utente

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

678

Informazioni sui dipendenti

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

714

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

648

Monitoraggio

Applicazione delle Regolamentazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Monitoraggio della conformità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

557

Integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

632

Gestione delle indaginiNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.5

Dati insufficienti

Gestione dei casi

Assunzione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Compito

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Escalatione

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Analitica

Monitoraggio

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Metriche

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Conformità

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle indagini

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Segnalazione di illecitiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

7.9

8.0

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

7.3

8.6(vinto da 1.3)

Proteggi

8.7(vinto da 0.1)

8.6

Prestazione

8.0

8.6(vinto da 0.6)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

8.7(vinto da 0.6)

8.1

Telefono

6.5(vinto da 1.8)

4.7

Promozione interna

7.2

8.4(vinto da 1.2)

Dati della piattaforma

Cruscotto

8.3

8.7(vinto da 0.4)

Avvisi e notifiche

8.3

8.7(vinto da 0.4)

Gestione dei casi

9.2(vinto da 0.8)

8.4

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

7.1(vinto da 0.3)

6.8

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

1,565

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

224

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

226

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

239

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

243

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

210

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

210

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

218

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

229

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

237

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

207

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

212

Equità salariale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Fasce salariali

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

221

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1428

API di integrazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1320

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

1422

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

1389

Mobilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1263

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

1413

Cruscotti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1412

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

952

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

777

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

814

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

773

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

804

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

759

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

761

Richiedere feedback

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

748

Incontri individuali

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

758

Lode Pubblica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

735

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

809

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

773

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

105

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

104

Gestione dei casi delle risorse umaneNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

8.2

Dati insufficienti

Indagine

Separa i flussi di lavoro

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Anonimato

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Documentazione

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Riservatezza

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Accedi

Integrazione

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Compito

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Collaborativo

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Esperienza del dipendente

Politica

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Multicanale

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Multipiattaforma

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

6.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

8.1

7.7

702

Rapporti

Schede Punteggio

7.9(vinto da 1.1)

6.8

515

Personalizzabilità

8.2(vinto da 0.2)

8.0

620

Grafici e Diagrammi

8.5(vinto da 0.8)

7.7

598

Cruscotti

8.3(vinto da 0.4)

7.9

627

Pulizia

Filtraggio

8.3(vinto da 0.2)

8.1

629

Livelli di Misurazione

8.5(vinto da 0.9)

7.6

544

Trasformazione

8.3(vinto da 0.5)

7.8

559

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Funzionalità non disponibile

Generazione di Testo AI

6.7(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Immagine AI a Testo

Funzionalità non disponibile

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.6

127

Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro

Riconciliazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

107

Pianificazione del personale

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

112

Segnalazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

105

Pianificazione delle Spese

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro

Integrazioni e API

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

106

Fasce di Compensazione

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

104

Organigramma

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

114

Flussi di lavoro di reclutamento

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

103

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

1,611

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

109

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

104

Prendere decisioni

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

105

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

882

E-Forme

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

906

Firma elettronica

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

927

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

648

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

928

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

861

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

644

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

976

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

977

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

897

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1428

API di integrazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1320

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

1422

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

1389

Mobilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1263

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

1413

Cruscotti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1412

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Inserimento

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

952

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

1,593

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica e Dashboard

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

736

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

610

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

689

Personalizzazione del sondaggio

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

694

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

670

Modelli basati sulla scienza

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

566

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

629

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

670

Riconoscimento tra pari

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

667

Portale di Feedback Sociale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1428

API di integrazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1320

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

1422

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

1389

Mobilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1263

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

1413

Cruscotti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1412

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.7

150

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

107

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

105

Valutazione

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

108

Portale

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

110

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Ragionamento logico

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

102

Grande Cinque

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Psicometrico

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

116

Analitica

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

114

Monitoraggio

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

106

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

109

Messaggistica

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

108

Pagamento

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

108

Intervista video

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Simulazione

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

126

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

120

Automazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

127

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Valutazione AI

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

5.6(vinto per default)

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

1,562

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1428

API di integrazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1320

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

1422

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

1389

Mobilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

1263

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

1413

Cruscotti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

1412

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HR Acuity

Piccola impresa(50 o meno dip.)

9.5%

Mid-Market(51-1000 dip.)

13.7%

Enterprise(> 1000 dip.)

76.8%

HiBob HRIS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

81.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.2%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

9.5%

14.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

13.7%

81.1%

Enterprise

(> 1000 dip.)

76.8%

4.2%

Settore dei Recensori

HR Acuity

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.8%

Software per computer

7.2%

Risorse Umane

6.6%

Istruzione Superiore

4.8%

Altro

61.7%

HiBob HRIS

Tecnologia dell'informazione e servizi

19.2%

Software per computer

16.2%

Servizi Finanziari

7.1%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Vendita al dettaglio

2.7%

Altro

49.8%

Alternative

Alternative a HR Acuity

Case IQ

AllVoices

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Relativity

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