Recensioni e Dettagli del Prodotto HR Acuity

Sono stato incredibilmente soddisfatto del processo di configurazione di HR Acuity. L'implementazione è stata assolutamente meravigliosa, resa senza intoppi e fluida dal supporto del nostro responsabile delle vendite e del responsabile del supporto clienti, che ci hanno fornito molteplici dimostrazioni man mano che la domanda di account utente aumentava. La loro disponibilità si è estesa oltre l'implementazione con ulteriore supporto disponibile secondo necessità. HR Acuity è stato un punto di svolta per noi con le sue capacità di benchmarking e analisi dei dati, a cui non avevamo mai avuto accesso prima. Avere tali analisi a portata di mano ha trasformato significativamente la nostra efficacia operativa. Trovo tutti gli aspetti di HR Acuity molto utili, specialmente i dati e le analisi che ci permettono di dimostrare i tipi di casi all'interno della nostra organizzazione, tracciare i casi in modo efficiente e suddividere le informazioni per regione e strutture. Il sistema ha migliorato la nostra capacità di gestire efficacemente la durata e i tipi di casi. Inoltre, la facilità di accesso a informazioni complete aiuta a mitigare i rischi standardizzando le politiche e le pratiche all'interno delle relazioni con i dipendenti, garantendo una gestione uniforme dei casi in tutta l'organizzazione. Inoltre, la facilità d'uso e la natura intuitiva di HR Acuity lo rendono uno strumento essenziale nel nostro kit organizzativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Probabilmente cambierei l'aspetto per avere una funzione per i nuovi investigatori per digitare domande e porre domande riguardanti un caso, e far sì che il sistema fornisca feedback sulle migliori pratiche e possibilmente i prossimi passi nel caso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità d'uso per gli utenti HR quotidiani. La possibilità di documentare le questioni sul posto di lavoro in un unico luogo, accessibile da qualsiasi computer, è meravigliosa. La possibilità di collaborare con vari membri del team e la loro capacità di vedere aggiornamenti istantanei sui casi, la possibilità di inviare notifiche e messaggi. La possibilità di vedere le tendenze per area geografica o area aziendale mentre si lavora sul caso! La possibilità di personalizzare tag e categorie in base alle esigenze della nostra azienda è inestimabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La potenza analitica degli strumenti è robusta e molte delle offerte degli strumenti soddisfano le mie esigenze. Tuttavia, a volte i rapporti personalizzati possono essere impegnativi se non si ha esperienza con altri strumenti di reportistica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La cosa principale che amo di HR Acuity è che è magico quando si tratta di riunire tutti i nostri documenti sulle relazioni con i dipendenti. Tutti gli accompagnamenti scritti alle interviste, così come le prove di un'indagine, risiedono in un unico luogo sicuro. Questo rende molto facile redigere una storia completa in caso di conformità o audit. Siamo anche affezionati al modo in cui abbiamo standardizzato il nostro processo di indagine. Questo sarà coerente per garantire uguaglianza e trasparenza in ciascuno dei casi che trattiamo. Inoltre, il reporting delle tendenze ci aiuta ad anticipare i problemi sistemici abbastanza presto prima che si aggravino. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dopo essere stato inizialmente configurato, a volte può sembrare un po' intimidatorio, soprattutto a causa del grado di dettaglio. L'impostazione di tutti i modelli e i flussi di lavoro richiederà molto tempo prima che siano esattamente come li desideri. La reportistica è piuttosto forte e analisi più personalizzate possono essere difficili da assemblare senza aiuto speciale a volte. L'interfaccia utente, sebbene funzionale, potrebbe certamente beneficiare di un restyling più contemporaneo. Questi sono piccoli dettagli, eppure sono le aree che possono migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Creato da esperti di Relazioni con i Dipendenti, quindi è necessaria pochissima personalizzazione. Quando è necessaria la personalizzazione, è facile con la maggior parte delle cose che possiamo fare da soli in pochi secondi. Amo il modulo di indagine che fornisce le migliori pratiche e modelli per garantire un processo completo e coerente seguito. HR Acuity ascolta anche il feedback dei clienti - ho visto alcune delle nostre raccomandazioni implementate che beneficiano tutti i clienti. Ho realizzato diverse implementazioni di sistemi di gestione dei casi e questo è stato di gran lunga il più semplice. 3 mesi e potrebbe essere stato prima se non avessimo avuto alcune cose interne da risolvere. Come leader, amo anche quanto sia facile per me rimanere aggiornato su ciò su cui il team sta lavorando - tipi di casi, volume e stato. Il team ed io siamo in HR Acuity ogni giorno, tutto il giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Molto incentrato sugli Stati Uniti - mi piacerebbe un focus più globale, su cui so che stanno lavorando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questo è uno strumento efficace di gestione dei casi HR che offre solide analisi HR. Supporta il processo decisionale basato sui dati, rendendolo una risorsa preziosa per gestire le risorse umane in modo efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono entusiasta dei miglioramenti continui dei processi che HR Acuity sta perseguendo nei settori delle soluzioni di dati e intelligenza artificiale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema di gestione dei casi opera con livelli di prestazione eccezionali. Questo sistema produce uno strumento efficace per monitorare le questioni relative ai rapporti con i dipendenti e risolverle per mantenere condizioni di lavoro positive. L'operazione automatizzata garantisce che tutti i casi vengano affrontati e le funzioni di reporting consentono l'identificazione dei modelli di tendenza della forza lavoro. Gli utenti possono navigare facilmente attraverso l'interfaccia del sistema perché fornisce un accesso diretto per i team delle risorse umane per svolgere le loro funzioni. Il corretto collegamento dei sistemi HR porta a una gestione dei dati più efficiente e a una riduzione automatica delle attività duplicate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Gli utenti devono dedicare molto tempo per fornire dati dettagliati affinché il sistema funzioni correttamente durante la configurazione iniziale. Il sistema offre prestazioni lente durante la generazione di report da parte degli utenti. Il sistema richiede una maggiore flessibilità nel permettere agli utenti di adattare le loro opzioni di avviso e notifica per soddisfare le esigenze operative dei loro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facile da usare. Il personale è straordinario - reattivo e costantemente alla ricerca di miglioramenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessun aspetto negativo - sono necessari miglioramenti, ma il team di prodotto chiede sempre come fare meglio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma è progettata specificamente per le indagini ER e sul posto di lavoro. Ti guida attraverso il processo con suggerimenti e promemoria utili. Ti consente di costruire una libreria di risorse ed è molto facile da navigare e personalizzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico svantaggio è la capacità limitata quando si tratta di automazione dell'acquisizione dei casi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

HR Acuity porta significative efficienze ai processi di ER. Trovo che i promemoria e i flussi di attività siano eccezionali, rendendo l'esperienza complessiva molto più fluida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho nulla che non mi piaccia. All'inizio non mi piaceva l'aspetto del nuovo cruscotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace la funzione di promemoria. Essere in grado di impostare promemoria per me stesso su certi casi invece di dover effettivamente cliccare su ogni caso per vedere cosa devo fare dopo è utile e mi fa risparmiare tempo. È anche molto utile nell'assistere i team che assisto in termini di organizzazione delle nostre conversazioni/note. La capacità di dare priorità ai miei casi e la facilità d'uso è incredibile. È molto facile da usare per un principiante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace come il menu a tendina per cercare un dipendente tramite SSN scompare se clicco su un altro schermo, considerando che sto usando più schermi. Vorrei che l'elenco dei dipendenti rimanesse popolato fino a quando non clicco sul menu a tendina per tornare indietro o fino a quando non esco dall'elenco. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.