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HiBob HRIS-vs-ProLiant

Confronta HiBob HRIS e ProLiant

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In Sintesi
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Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,282)4.5 su 5

(694)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Mercato Medio (57.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (920) Intuitive (539) Missing Features (440) Limited Features (327)

Ease of Use (112) Customer Support (111) Poor Customer Support (30) Not Intuitive (29)

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HiBob HRIS

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(2,282)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (920) Intuitive (539) Missing Features (440) Limited Features (327)

Prezzo di Ingresso

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ProLiant

Valutazione a Stelle

(694)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (57.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (112) Customer Support (111) Poor Customer Support (30) Not Intuitive (29)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle in facilità d'uso, rendendo i compiti HR come la gestione del PTO e la timbratura semplici. Gli utenti apprezzano la chiarezza dell'interfaccia e la comodità di accedere a tutto tramite Slack, il che migliora l'usabilità quotidiana.
Secondo le recensioni verificate, ProLiant brilla nel servizio clienti, con utenti che notano che i responsabili degli account dedicati sono reattivi e disponibili. Questo livello di supporto è un vantaggio significativo per coloro che danno priorità all'assistenza durante l'implementazione e l'uso continuo.
Gli utenti dicono che HiBob HRIS offre una piattaforma centralizzata robusta per la gestione dei dati dei dipendenti, permettendo aggiornamenti facili e gestione dei documenti. La funzionalità di sondaggio è anche evidenziata come uno strumento prezioso per raccogliere feedback dei dipendenti in modo efficiente.
I revisori menzionano che mentre ProLiant ha un'interfaccia decente, manca del design intuitivo e della facilità d'uso che molti trovano in HiBob HRIS. Alcuni utenti sentono che navigare attraverso ProLiant può essere meno fluido, il che può influire sulle operazioni quotidiane.
I revisori di G2 evidenziano che HiBob HRIS ha un forte focus sull'organizzazione, in particolare con funzionalità come la gestione del catalogo dei lavori e le pagine dei dettagli dei dipendenti che sono facili da modificare. Questa attenzione ai dettagli aiuta a snellire significativamente i processi HR.
Gli utenti riportano che mentre ProLiant ha punti di forza in alcune aree come l'inserimento delle buste paga e il deposito diretto, fatica con l'integrazione complessiva e la personalizzazione rispetto a HiBob HRIS, che offre una soluzione più flessibile e adattabile per le diverse esigenze HR.

HiBob HRIS vs ProLiant

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con ProLiant nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che ProLiant soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HiBob HRIS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ProLiant sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a ProLiant.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

HiBob HRIS

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Gestione della Compensazione
Pianificazione della Forza Lavoro

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Prova Gratuita

HiBob HRIS

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ProLiant

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.5

1,916

8.8

531

Facilità d'uso

8.9

1,957

8.6

533

Facilità di installazione

8.3

1,504

8.1

471

Facilità di amministrazione

8.6

1,422

8.5

469

Qualità del supporto

8.6

1,704

8.8

523

the product è stato un buon partner negli affari?

8.8

1,391

8.9

469

Direzione del prodotto (% positivo)

9.2

1,884

8.2

510

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

8.1

1,655

7.7

380

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.7(vinto da 0.7)

1308

8.0

209

Tempo, Presenze e PTO

8.2(vinto da 0.4)

1258

7.8

224

Gestione delle spese

Funzionalità non disponibile

6.6(vinto per default)

138

Strutture salariali

7.2

982

7.7(vinto da 0.5)

174

Conformità

7.6

1085

8.3(vinto da 0.7)

204

Amministrazione dei benefici

Funzionalità non disponibile

7.9(vinto per default)

199

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.4)

1423

7.7

310

API di integrazione

7.8(vinto da 0.4)

1318

7.4

248

Internazionalizzazione

8.1(vinto da 1.2)

1250

6.9

218

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.3)

1420

8.3

327

Prestazione

8.5(vinto da 0.1)

1384

8.4

304

Mobilità

7.8

1260

8.2(vinto da 0.4)

303

Segnalazione

8.2(vinto da 0.2)

1407

8.0

321

Cruscotti

8.1

1407

8.2(vinto da 0.1)

320

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.2

258

8.4

306

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

8.8(vinto da 0.2)

225

8.6

290

Responsabile dei Benefici

7.6(punteggio pari)

193

7.6(punteggio pari)

266

Mobile

7.7

196

8.1(vinto da 0.4)

275

Amministrazione

Inserimento Stipendi

8.8

228

9.0(vinto da 0.2)

298

Accumulazione di tempo libero

8.4(vinto da 0.7)

214

7.7

275

Deposito Diretto

8.2

190

9.2(vinto da 1.0)

300

Rimborso Spese

7.1

173

7.6(vinto da 0.5)

252

Detrazioni ante imposte

8.1

185

8.9(vinto da 0.8)

284

Pignoramento del salario

7.7

173

8.7(vinto da 1.0)

275

Approvazioni

8.4(vinto per default)

191

Funzionalità non disponibile

Controlla/Stampa W-2

7.3

159

9.0(vinto da 1.7)

282

Controlla la consegna del W-2

7.1

160

8.9(vinto da 1.8)

279

Tasse

Calcolo delle tasse

8.2

184

8.9(vinto da 0.7)

287

Dichiarazione dei redditi

8.0

177

8.7(vinto da 0.7)

280

Pagamento automatico delle tasse

8.0

176

8.7(vinto da 0.7)

282

Integrazione

API / Integrazione

8.6(vinto da 0.9)

201

7.7

247

Integrazione del monitoraggio del tempo

7.9(vinto da 0.2)

166

7.7

261

Integrazione Contabile

7.9(vinto da 0.3)

178

7.6

249

Integrazione Core HR

8.5(vinto da 0.9)

188

7.6

245

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

8.3(vinto da 0.1)

213

8.2

273

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto da 0.6)

208

8.4

273

Prestazioni e Affidabilità

9.1(vinto da 0.5)

214

8.6

272

Scalabilità

9.0(vinto da 0.5)

209

8.5

257

Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

8.3

790

7.9

157

Automazione

Automazione dei processi

8.3(vinto da 0.3)

678

8.0

132

Logistica

Dashboard e Reportistica

8.2(vinto da 0.4)

680

7.8

144

Raccolta dati

8.2(vinto da 0.4)

638

7.8

135

Opzioni di lingua

8.2(vinto da 0.5)

594

7.7

124

Gestione

Strumenti per la Creazione di Programmi

Funzionalità non disponibile

7.2(vinto per default)

121

Gestione del Programma

8.0(vinto da 0.6)

607

7.4

119

Gestione delle assenze dei dipendenti

8.4(vinto da 0.7)

698

7.7

131

Accesso utente

8.7(vinto da 0.6)

691

8.1

144

Accesso al Ruolo Utente

8.6(vinto da 0.6)

678

8.0

143

Informazioni sui dipendenti

9.0(vinto da 0.2)

713

8.8

149

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

8.4(vinto da 0.2)

648

8.2

133

Monitoraggio

Applicazione delle Regolamentazioni

Funzionalità non disponibile

8.1(vinto per default)

125

Monitoraggio della conformità

7.6

557

8.1(vinto da 0.5)

131

Integrazione

7.6

632

8.2(vinto da 0.6)

131

Segnalazione di illecitiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

8.0

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Proteggi

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Telefono

4.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Promozione interna

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Cruscotto

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei casi

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

7.8

1,558

Dati insufficienti

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

7.5(vinto per default)

224

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

7.5(vinto per default)

226

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

8.3(vinto per default)

239

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

8.4(vinto per default)

243

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

7.1(vinto per default)

210

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

7.5(vinto per default)

210

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

7.6(vinto per default)

218

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

7.9(vinto per default)

229

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

8.1(vinto per default)

237

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.9(vinto per default)

207

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

6.9(vinto per default)

212

Dati insufficienti

Equità salariale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Fasce salariali

7.2(vinto per default)

221

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.4)

1423

7.7

310

API di integrazione

7.8(vinto da 0.4)

1318

7.4

248

Internazionalizzazione

8.1(vinto da 1.2)

1250

6.9

218

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.3)

1420

8.3

327

Prestazione

8.5(vinto da 0.1)

1384

8.4

304

Mobilità

7.8

1260

8.2(vinto da 0.4)

303

Segnalazione

8.2(vinto da 0.2)

1407

8.0

321

Cruscotti

8.1

1407

8.2(vinto da 0.1)

320

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

7.8

947

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

8.1(vinto per default)

776

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.2(vinto per default)

811

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

8.3(vinto per default)

772

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

8.0(vinto per default)

801

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

7.7(vinto per default)

759

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

7.9(vinto per default)

760

Dati insufficienti

Richiedere feedback

7.8(vinto per default)

747

Dati insufficienti

Incontri individuali

7.3(vinto per default)

755

Dati insufficienti

Lode Pubblica

7.9(vinto per default)

733

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.0(vinto per default)

808

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.1(vinto per default)

773

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

6.8(vinto per default)

105

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.9(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Accesso al Salario GuadagnatoNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

101

Pagamenti

Accesso anticipato al salario

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Suggerimenti e rimborso chilometrico

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Assegnazione di bonus

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Benessere finanziario

Strumenti per il benessere finanziario

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Risparmio automatico

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Carta di debito

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Amministrazione

Report e dashboard

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Conformità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Compatibilità mobile

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

7.7

700

Dati insufficienti

Rapporti

Schede Punteggio

6.8(vinto per default)

515

Dati insufficienti

Personalizzabilità

8.0(vinto per default)

619

Dati insufficienti

Grafici e Diagrammi

7.7(vinto per default)

598

Dati insufficienti

Cruscotti

7.9(vinto per default)

627

Dati insufficienti

Pulizia

Filtraggio

8.1(vinto per default)

628

Dati insufficienti

Livelli di Misurazione

7.6(vinto per default)

544

Dati insufficienti

Trasformazione

7.8(vinto per default)

559

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Generazione di Testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Immagine AI a Testo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

7.6

126

Dati insufficienti

Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro

Riconciliazione

7.6(vinto per default)

107

Dati insufficienti

Pianificazione del personale

7.9(vinto per default)

111

Dati insufficienti

Segnalazione

7.9(vinto per default)

105

Dati insufficienti

Pianificazione delle Spese

6.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro

Integrazioni e API

7.7(vinto per default)

106

Dati insufficienti

Fasce di Compensazione

7.0(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Organigramma

8.5(vinto per default)

114

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di reclutamento

7.2(vinto per default)

102

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.7

1,604

7.5

368

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

6.9(vinto da 0.5)

109

6.4

Apprendimento Adattivo

6.6

106

6.7(vinto da 0.1)

Interazione in Linguaggio Naturale

6.6(vinto da 0.3)

106

6.3

Assistenza Proattiva

6.5

104

6.7(vinto da 0.2)

Prendere decisioni

6.7

105

6.8(vinto da 0.1)

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

7.5

881

7.7(vinto da 0.2)

193

E-Forme

7.6

905

8.2(vinto da 0.6)

187

Firma elettronica

7.6

925

8.5(vinto da 0.9)

185

Controlli dei precedenti

5.5

647

7.1(vinto da 1.6)

150

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Funzionalità non disponibile

6.9(vinto per default)

148

Modelli di Lettera di Offerta

Funzionalità non disponibile

6.6(vinto per default)

145

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

8.3(punteggio pari)

926

8.3(punteggio pari)

193

Introduzioni Automatiche del Team

7.9(vinto per default)

860

Funzionalità non disponibile

Formazione sulla Conformità

6.2

644

7.0(vinto da 0.8)

150

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.6(vinto da 0.2)

973

8.4

186

Notifiche di Onboarding

8.7(vinto da 0.3)

975

8.4

189

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Funzionalità non disponibile

Reportistica del Processo di Onboarding

Funzionalità non disponibile

Visualizzazione

8.3(vinto da 0.5)

897

7.8

169

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.4)

1423

7.7

310

API di integrazione

7.8(vinto da 0.4)

1318

7.4

248

Internazionalizzazione

8.1(vinto da 1.2)

1250

6.9

218

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.3)

1420

8.3

327

Prestazione

8.5(vinto da 0.1)

1384

8.4

304

Mobilità

7.8

1260

8.2(vinto da 0.4)

303

Segnalazione

8.2(vinto da 0.2)

1407

8.0

321

Cruscotti

8.1

1407

8.2(vinto da 0.1)

320

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Funzionalità non disponibile

7.2(vinto per default)

143

Inserimento

8.5(punteggio pari)

949

8.5(punteggio pari)

187

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.1

1,586

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Reportistica e Dashboard

8.2(vinto per default)

733

Dati insufficienti

Interoperabilità

7.7(vinto per default)

610

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

8.2(vinto per default)

686

Dati insufficienti

Personalizzazione del sondaggio

8.2(vinto per default)

693

Dati insufficienti

Creazione di obiettivi e sfide

7.8(vinto per default)

668

Dati insufficienti

Modelli basati sulla scienza

6.9(vinto per default)

566

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

8.0(vinto per default)

629

Dati insufficienti

Creazione di obiettivi e sfide

7.8(vinto per default)

668

Dati insufficienti

Riconoscimento tra pari

8.1(vinto per default)

666

Dati insufficienti

Portale di Feedback Sociale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.4)

1423

7.7

310

API di integrazione

7.8(vinto da 0.4)

1318

7.4

248

Internazionalizzazione

8.1(vinto da 1.2)

1250

6.9

218

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.3)

1420

8.3

327

Prestazione

8.5(vinto da 0.1)

1384

8.4

304

Mobilità

7.8

1260

8.2(vinto da 0.4)

303

Segnalazione

8.2(vinto da 0.2)

1407

8.0

321

Cruscotti

8.1

1407

8.2(vinto da 0.1)

320

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

6.7

148

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

6.5(vinto per default)

107

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

6.9(vinto per default)

105

Dati insufficienti

Valutazione

6.7(vinto per default)

108

Dati insufficienti

Portale

7.1(vinto per default)

110

Dati insufficienti

Intelligenza Emotiva

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Ragionamento logico

6.1(vinto per default)

102

Dati insufficienti

Grande Cinque

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Psicometrico

5.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

8.1(vinto per default)

115

Dati insufficienti

Analitica

8.0(vinto per default)

114

Dati insufficienti

Monitoraggio

7.7(vinto per default)

106

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

8.0(vinto per default)

109

Dati insufficienti

Messaggistica

6.5(vinto per default)

108

Dati insufficienti

Pagamento

5.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazioni

7.3(vinto per default)

108

Dati insufficienti

Intervista video

5.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Simulazione

5.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

7.9(vinto per default)

126

Dati insufficienti

Interoperabilità

7.8(vinto per default)

120

Dati insufficienti

Automazione

8.2(vinto per default)

126

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

5.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Valutazione AI

5.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

5.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

5.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

365

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.4)

1423

7.7

310

API di integrazione

7.8(vinto da 0.4)

1318

7.4

248

Internazionalizzazione

8.1(vinto da 1.2)

1250

6.9

218

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.3)

1420

8.3

327

Prestazione

8.5(vinto da 0.1)

1384

8.4

304

Mobilità

7.8

1260

8.2(vinto da 0.4)

303

Segnalazione

8.2(vinto da 0.2)

1407

8.0

321

Cruscotti

8.1

1407

8.2(vinto da 0.1)

320

Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro

Previsione del lavoro

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pianificazione dei turni

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Gestione delle Assenze e dei Permessi

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Gestione delle Competenze

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Pianificazione della successione

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Analisi della forza lavoro

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Capacità di Self-Service

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Pianificazione dei turni mobili

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Comunicazione del team

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.4

1,555

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.4)

1423

7.7

310

API di integrazione

7.8(vinto da 0.4)

1318

7.4

248

Internazionalizzazione

8.1(vinto da 1.2)

1250

6.9

218

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.3)

1420

8.3

327

Prestazione

8.5(vinto da 0.1)

1384

8.4

304

Mobilità

7.8

1260

8.2(vinto da 0.4)

303

Segnalazione

8.2(vinto da 0.2)

1407

8.0

321

Cruscotti

8.1

1407

8.2(vinto da 0.1)

320

Categorie

Categorie condivise

HiBob HRIS

ProLiant

HiBob HRIS e ProLiant sono categorizzati comeTempo e Presenze, Inserimento, Risorse Umane di Base, e Libro paga

Categorie uniche

HiBob HRIS è categorizzato comeSegnalazione di illeciti, Analisi delle Risorse Umane, Valutazione del Talento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della Compensazione, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Pianificazione della forza lavoro

ProLiant è categorizzato comeAccesso al Salario Guadagnato e Gestione della forza lavoro

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

HiBob HRIS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

81.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.2%

ProLiant

Piccola impresa(50 o meno dip.)

37.5%

Mid-Market(51-1000 dip.)

57.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

5.1%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

14.8%

37.5%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

81.0%

57.5%

Enterprise

(> 1000 dip.)

4.2%

5.1%

Settore dei Recensori

HiBob HRIS

Tecnologia dell'informazione e servizi

19.3%

Software per computer

16.2%

Servizi Finanziari

7.0%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Vendita al dettaglio

2.7%

Altro

49.8%

ProLiant

Ristoranti

13.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.1%

Costruzione

5.2%

Cibo e Bevande

4.9%

Contabilità

4.8%

Altro

63.6%

Alternative

Alternative a HiBob HRIS

Alternative a ProLiant

Discussioni

Discussioni su HiBob HRIS

Qual è il sistema ATS preferito per l'integrazione con Bob?

2 Commenti

GreenhouseLeggi di più

HiBob HRIS non ha più discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su ProLiant

Perché dovrei esternalizzare il mio libro paga?

2 Commenti

Non devi preoccuparti delle tasse sui salari.Leggi di più

Che cos'è il software HCM (People Tools)?

1 Commento

Risposta ufficiale da ProLiant

Il software per le risorse umane, o software di gestione del capitale umano (HCM), gestisce tutto, dall'amministrazione dei benefici e il tracciamento dei...Leggi di più

La tua azienda ha bisogno di un software per la gestione delle risorse umane?

1 Commento

Risposta ufficiale da ProLiant

Poiché le aziende variano per dimensioni, ubicazione e settore, anche le loro esigenze per gli strumenti HR variano. Non esiste un approccio unico valido per...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

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