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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workable eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva. Un utente ha notato: "È molto facile da usare. Come qualcuno che lo utilizza quotidianamente, apprezzo il costante aggiornamento delle funzionalità e delle integrazioni," rendendolo una scelta forte per i team che cercano facilità d'uso.
- Gli utenti dicono che Handshake for Employers si distingue per la sua capacità di connettersi con un ampio bacino di candidati qualificati, in particolare studenti. I revisori hanno evidenziato come la piattaforma semplifichi la promozione dei ruoli e la gestione dei candidati, affermando: "Ho assunto la maggior parte dei miei stagisti tramite Handshake," il che dimostra la sua efficacia nel raggiungere il pubblico giusto.
- I revisori menzionano che Workable offre funzionalità di automazione robuste, permettendo agli utenti di creare modelli personalizzati e ottimizzare i loro processi di assunzione. Un utente ha osservato: "Puoi creare la tua automazione, personalizzare i modelli e il testo è incluso," il che può migliorare significativamente l'efficienza per i team HR.
- Secondo le recensioni verificate, Handshake for Employers è lodato per la sua penetrazione di mercato tra i talenti pre-laurea e senior college. Gli utenti hanno notato: "La loro penetrazione di mercato tra i talenti pre-laurea e senior college nella maggior parte delle università è senza pari," indicando la sua forza nell'acquisizione di talenti emergenti.
- I revisori di G2 riportano che mentre Workable ha un numero totale di recensioni più alto, indicando una base di utenti più ampia, Handshake for Employers mantiene un forte punteggio G2, riflettendo un'alta soddisfazione tra i suoi utenti. Questo suggerisce che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma Workable può offrire un feedback più diversificato grazie alla sua comunità di utenti più grande.
- Gli utenti dicono che Handshake for Employers fornisce un eccellente supporto per coinvolgere gli studenti prima delle fiere del lavoro e degli eventi virtuali, con un utente che afferma: "Usare Handshake premium ci permette di inviare messaggi agli studenti che soddisfano le nostre esigenze." Questa funzionalità può essere particolarmente vantaggiosa per i datori di lavoro che cercano di migliorare le loro strategie di reclutamento.
Handshake for Employers vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare. Tuttavia, Handshake for Employers è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Handshake for Employers in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Workable soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Handshake for Employers.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Handshake for Employers sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a Handshake for Employers.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
54
8.6
523
Facilità d'uso
8.5
59
9.0
537
Facilità di installazione
8.8
43
8.6
333
Facilità di amministrazione
8.9
30
8.8
284
Qualità del supporto
9.2
43
8.6
462
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
28
8.7
274
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
52
8.9
502
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
9.4
28
|
Verificato
9.0
110
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.5
34
8.2
414
Nozioni di base
8.3
17
7.8
127
7.6
9
8.2
110
9.5
14
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
8.9
16
8.5
134
8.9
11
8.5
113
8.3
12
8.3
117
Contenuto
9.1
13
8.4
123
8.8
10
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
9.1
24
|
Verificato
8.4
168
8.7
18
|
Verificato
8.6
191
9.2
22
|
Verificato
9.1
187
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
35
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.1
24
|
Verificato
8.4
168
9.4
28
|
Verificato
9.0
110
8.7
18
|
Verificato
8.6
191
9.2
22
|
Verificato
9.1
187
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
7.4
7
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
6
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
9
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.1
17
Dati insufficienti
Pianificazione
9.1
16
Dati insufficienti
9.1
17
Dati insufficienti
8.9
17
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
8.8
16
Dati insufficienti
8.8
17
Dati insufficienti
9.4
16
Dati insufficienti
9.4
13
Dati insufficienti
Amministrazione
8.9
17
Dati insufficienti
9.0
16
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
440
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.8
334
Dati insufficienti
8.1
336
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
8.6
175
Dati insufficienti
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.5
347
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
158
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
7.9
24
|
Verificato
7.5
304
7.8
17
|
Verificato
7.6
269
6.9
17
|
Verificato
7.4
260
9.1
24
|
Verificato
8.3
302
8.8
26
|
Verificato
8.5
301
8.4
20
|
Verificato
7.9
281
8.2
24
|
Verificato
7.0
291
8.5
27
|
Verificato
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
8.7
18
|
Verificato
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
18
|
Verificato
8.1
90
|
Verificato
9.3
20
|
Verificato
8.6
106
|
Verificato
8.5
16
|
Verificato
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.9
18
|
Verificato
8.1
100
|
Verificato
8.7
21
|
Verificato
8.6
105
|
Verificato
9.0
21
|
Verificato
8.3
103
|
Verificato
9.0
21
|
Verificato
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.2
18
|
Verificato
8.4
99
|
Verificato
7.9
17
|
Verificato
8.1
97
|
Verificato
8.9
19
|
Verificato
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
20
|
Verificato
8.3
107
|
Verificato
8.2
17
|
Verificato
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Handshake for Employers e Workable sono categorizzati comeMarketing del reclutamento e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Categorie uniche
Handshake for Employers è categorizzato comeSiti di ricerca lavoro, Automazione del Reclutamento, e Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Handshake for Employers
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
9.1%
Istruzione Superiore
7.8%
Gestione dell'Istruzione
6.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.5%
Altro
63.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.1%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.5%
Alternative
Discussioni
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Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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