Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta Grayscale e Paradox

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
Grayscale
Grayscale
Valutazione a Stelle
(502)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (49.6% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su Grayscale
Paradox
Paradox
Valutazione a Stelle
(39)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (52.6% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Contact for Pricing
Scopri di più su Paradox
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Grayscale eccelle nell'engagement degli utenti, in particolare con le sue funzionalità di comunicazione mobile. Gli utenti apprezzano come consente di inviare messaggi diretti ai telefoni dei candidati, migliorando i tempi di risposta e rendendo il processo di assunzione più efficiente.
  • Secondo recensioni verificate, Paradox si distingue per il suo eccezionale servizio clienti e le capacità di risparmio di tempo. Gli utenti evidenziano l'efficacia del reclutatore virtuale, Olivia, che ha aumentato significativamente i loro tassi di colloquio e semplificato il processo di candidatura.
  • Gli utenti dicono che Grayscale offre un'esperienza di pianificazione dei colloqui più fluida, con molti che notano come lo strumento semplifichi il coordinamento tra aziende e candidati, rendendo più facile gestire il flusso di lavoro delle assunzioni.
  • I revisori menzionano che, sebbene entrambi i prodotti siano facili da usare, Grayscale ha un leggero vantaggio nella facilità di configurazione, con gli utenti che riportano un processo di onboarding più intuitivo rispetto a Paradox, che alcuni hanno trovato avere una curva di apprendimento più ripida.
  • I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di automazione di Paradox sono particolarmente forti, con gli utenti che lodano la sua capacità di gestire efficacemente il sourcing e il tracking dei candidati, riducendo lo sforzo manuale e migliorando la produttività.
  • Secondo feedback recenti, mentre Grayscale ha una base di utenti più ampia e più recensioni, gli utenti di Paradox esprimono una maggiore soddisfazione per le prestazioni e il supporto del prodotto, indicando un forte impegno per il successo del cliente nonostante la sua presenza di mercato più piccola.

Grayscale vs Paradox

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Grayscale è più facile da configurare, mentre i revisori hanno preferito l'amministrazione e la facilità di fare affari con Paradox in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che Paradox soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Grayscale.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paradox sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Grayscale rispetto a Paradox.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Grayscale
Nessun prezzo disponibile
Paradox
Variable Pricing
Contact for Pricing
Scopri di più su Paradox
Prova Gratuita
Grayscale
Prova gratuita disponibile
Paradox
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
440
9.2
26
Facilità d'uso
9.2
451
9.2
26
Facilità di installazione
9.2
197
8.6
21
Facilità di amministrazione
9.2
107
9.4
21
Qualità del supporto
9.3
377
9.5
26
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
103
9.6
21
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
438
9.5
24
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.5
418
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
301
Dati insufficienti
8.4
289
Dati insufficienti
9.0
327
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.7
329
Dati insufficienti
8.2
278
Dati insufficienti
8.5
306
Dati insufficienti
Contenuto
8.9
320
Dati insufficienti
7.8
272
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
339
9.8
9
8.7
353
9.8
10
|
Verificato
8.2
335
9.8
10
|
Verificato
Piattaforma
8.2
103
9.6
12
|
Verificato
8.6
100
9.3
10
|
Verificato
8.2
92
9.4
6
|
Verificato
8.9
106
9.7
12
|
Verificato
9.0
107
9.5
11
|
Verificato
8.9
102
10.0
11
|
Verificato
8.3
98
8.6
12
|
Verificato
8.5
103
9.0
12
|
Verificato
8.6
277
9.5
14
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
207
9.7
10
9.1
219
9.5
10
Contenuto della piattaforma
9.0
219
9.5
11
8.6
215
9.8
11
8.3
112
Funzionalità non disponibile
8.2
209
9.6
9
8.4
215
9.4
11
Prestazioni della piattaforma
8.4
212
9.2
10
8.5
208
10.0
9
Piattaforma
8.2
103
9.6
12
|
Verificato
8.6
100
9.3
10
|
Verificato
8.2
92
9.4
6
|
Verificato
8.9
106
9.7
12
|
Verificato
9.0
107
9.5
11
|
Verificato
8.9
102
10.0
11
|
Verificato
8.3
98
8.6
12
|
Verificato
8.5
103
9.0
12
|
Verificato
8.7
406
9.5
14
Funzionalità della piattaforma
8.3
339
9.8
9
7.9
201
9.7
10
8.7
353
9.8
10
|
Verificato
8.2
335
9.8
10
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
103
9.6
12
|
Verificato
8.6
100
9.3
10
|
Verificato
8.2
92
9.4
6
|
Verificato
8.9
106
9.7
12
|
Verificato
9.0
107
9.5
11
|
Verificato
8.9
102
10.0
11
|
Verificato
8.3
98
8.6
12
|
Verificato
8.5
103
9.0
12
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Risposte
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.6
13
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
103
9.6
12
|
Verificato
8.6
100
9.3
10
|
Verificato
8.2
92
9.4
6
|
Verificato
8.9
106
9.7
12
|
Verificato
9.0
107
9.5
11
|
Verificato
8.9
102
10.0
11
|
Verificato
8.3
98
8.6
12
|
Verificato
8.5
103
9.0
12
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
103
9.6
12
|
Verificato
8.6
100
9.3
10
|
Verificato
8.2
92
9.4
6
|
Verificato
8.9
106
9.7
12
|
Verificato
9.0
107
9.5
11
|
Verificato
8.9
102
10.0
11
|
Verificato
8.3
98
8.6
12
|
Verificato
8.5
103
9.0
12
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Grayscale
Grayscale
Paradox
Paradox
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Grayscale
Grayscale
Piccola impresa(50 o meno dip.)
12.9%
Mid-Market(51-1000 dip.)
37.5%
Enterprise(> 1000 dip.)
49.6%
Paradox
Paradox
Piccola impresa(50 o meno dip.)
18.4%
Mid-Market(51-1000 dip.)
28.9%
Enterprise(> 1000 dip.)
52.6%
Settore dei Recensori
Grayscale
Grayscale
Ospedale e Assistenza Sanitaria
19.2%
Personale e Reclutamento
18.8%
Risorse Umane
5.0%
Vendita al dettaglio
3.8%
Software per computer
3.8%
Altro
49.4%
Paradox
Paradox
Ospedale e Assistenza Sanitaria
23.7%
Vendita al dettaglio
13.2%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
10.5%
Personale e Reclutamento
10.5%
Ospitalità
10.5%
Altro
31.6%
Alternative
Grayscale
Alternative a Grayscale
Sense
Sense
Aggiungi Sense
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Aggiungi Phenom Applied AI
TextUs
TextUs
Aggiungi TextUs
iCIMS
iCIMS
Aggiungi iCIMS
Paradox
Alternative a Paradox
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Aggiungi Phenom Applied AI
HireVue
HireVue
Aggiungi HireVue
Sense
Sense
Aggiungi Sense
Eightfold AI
Eightfold AI
Aggiungi Eightfold AI
Discussioni
Grayscale
Discussioni su Grayscale
C'è un modo in cui Grayscale può implementare i messaggi vocali?
1 Commento
Austin Z.
AZ
Ehi Angie! Adoro il feedback - lo riferirò alla direzione e vedrò cosa ne pensano 😁Leggi di più
Monty il Mangusta che piange
Grayscale non ha più discussioni con risposte
Paradox
Discussioni su Paradox
Olivia Paradox è sicuro?
1 Commento
Risposta ufficiale da Paradox
Ciao! Olivia è pronta per l'impresa — supportata dalla migliore sicurezza del settore, inclusa la conformità Soc 2 Type 2, la conformità ISO 27001,...Leggi di più
Monty il Mangusta che piange
Paradox non ha più discussioni con risposte