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Mercato Medio (62.5% delle recensioni)
Piccola Impresa (59.8% delle recensioni)
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ExponentHR
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Scopri di più su TriNetRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che TriNet eccelle nel fornire una piattaforma completa per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento all'uscita. Gli utenti apprezzano l'elaborazione efficiente delle buste paga e i solidi benefici per i dipendenti, che sono evidenziati come punti di forza significativi del software.
- Gli utenti dicono che ExponentHR si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile la navigazione sia per la gestione che per i dipendenti in prima linea. I revisori menzionano che l'accesso ai saldi delle ferie e ai moduli W2 è semplice, il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
- Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di TriNet è un vantaggio notevole, con molti utenti che lodano la funzione di supporto via chat che li collega a persone reali per assistenza immediata. Questo accesso rapido all'aiuto è visto come un grande beneficio per gli utenti che necessitano di risposte tempestive.
- I revisori menzionano che mentre ExponentHR è facile da usare, potrebbe non offrire la stessa profondità di funzionalità di TriNet. Gli utenti hanno notato che semplifica la gestione delle presenze, ma alcuni ritengono che manchi degli strumenti completi disponibili nella piattaforma onnicomprensiva di TriNet.
- I revisori di G2 evidenziano che entrambe le piattaforme ricevono feedback positivi per la loro facilità d'uso, con TriNet ed ExponentHR che ottengono punteggi simili in quest'area. Tuttavia, le valutazioni complessive di soddisfazione più elevate di TriNet suggeriscono che gli utenti lo trovano più efficace nel soddisfare le loro esigenze.
- Gli utenti riportano che le forti caratteristiche di conformità di TriNet sono un vantaggio significativo, aiutando le aziende a navigare efficacemente tra le normative complesse. Al contrario, mentre ExponentHR offre anche strumenti di conformità, gli utenti ritengono che TriNet fornisca una soluzione più robusta in quest'area critica.
ExponentHR vs TriNet
- I revisori hanno ritenuto che ExponentHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TriNet.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, ExponentHR e TriNet forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ExponentHR rispetto a TriNet.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ExponentHR
Nessun prezzo disponibileTriNet
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ExponentHR
Nessuna informazione sulla prova disponibileTriNet
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
11
8.4
650
Facilità d'uso
8.2
12
8.2
656
Facilità di installazione
Dati insufficienti
8.0
407
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.2
449
Qualità del supporto
8.0
10
8.0
605
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.2
449
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
12
7.2
644
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.5
10
8.0
258
9.2
10
7.7
257
8.3
5
6.5
163
Dati insufficienti
7.7
222
8.6
7
8.4
265
8.9
9
8.6
311
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.3
61
Piattaforma
Dati insufficienti
6.7
224
Dati insufficienti
6.6
162
Dati insufficienti
6.6
155
Dati insufficienti
8.2
286
9.0
5
8.1
279
Dati insufficienti
7.9
225
Dati insufficienti
7.6
289
7.3
5
8.1
289
Rapporti di Spesa
Dati insufficienti
8.1
127
Dati insufficienti
7.4
90
Dati insufficienti
7.3
90
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
8.6
113
Dati insufficienti
8.1
52
Dati insufficienti
6.6
20
AI agentico - Gestione delle spese
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei viaggi
Dati insufficienti
7.9
38
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
8.0
39
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Mobile
Dati insufficienti
8.4
100
Dati insufficienti
8.1
78
Dati insufficienti
7.7
40
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.9
19
Amministrazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
Dati insufficienti
7.4
109
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.7
106
Dati insufficienti
7.8
108
Dati insufficienti
8.1
129
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
135
Dati insufficienti
6.5
92
Dati insufficienti
7.1
82
Dati insufficienti
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
112
Dati insufficienti
6.4
80
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.6
410
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
397
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
306
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
382
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
322
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
405
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
235
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
361
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
219
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
297
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
307
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
326
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.6
353
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
326
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
316
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.1
189
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
189
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
182
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
215
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
381
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
377
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
377
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
359
|
Verificato
Conformità
Dati insufficienti
8.1
159
Dati insufficienti
7.4
103
Dati insufficienti
7.8
119
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
162
Dati insufficienti
7.8
148
Dati insufficienti
8.3
167
Supporto
Dati insufficienti
7.8
152
Dati insufficienti
7.7
158
Dati insufficienti
7.5
143
Dati insufficienti
7.9
145
Dati insufficienti
7.7
145
Dati insufficienti
7.8
180
Dati insufficienti
7.9
171
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
39
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.9
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
31
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
29
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
7.5
30
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
28
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
7.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.3
28
Dati insufficienti
7.1
29
Dati
Dati insufficienti
7.7
34
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
33
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
6
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
6.4
6
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
5.8
6
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
7.8
113
Dati insufficienti
7.4
92
Dati insufficienti
7.3
74
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
7.9
102
Amministrazione
Dati insufficienti
7.4
109
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.7
106
Dati insufficienti
7.8
108
Dati insufficienti
8.1
129
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
135
Dati insufficienti
6.5
92
Dati insufficienti
7.1
82
Dati insufficienti
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
112
Dati insufficienti
6.4
80
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ExponentHR e TriNet sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
ExponentHR non ha categorie uniche
TriNet è categorizzato comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Fornitori di PEO, Tracciamento del tempo, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Gestione delle spese
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ExponentHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TriNet
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
25.0%
Marketing e Pubblicità
18.8%
Utilità
6.3%
Supermercati
6.3%
Personale e Reclutamento
6.3%
Altro
37.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Software per computer
11.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Servizi Finanziari
5.9%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
60.4%
Discussioni
ExponentHR non ha discussioni con risposte
Processo di finalizzazione di un libro paga.
4 Commenti
CS
Prima di inviare un libro paga, ti consiglio di stampare la griglia come inserita... e assicurarti di aver salvato i totali. Facciamo questo tramite Excel....Leggi di più
Perché è vantaggioso lavorare con un'organizzazione professionale per l'impiego?
3 Commenti
CS
Per una piccola azienda, offrono soluzioni sanitarie e prezzi migliori. Tuttavia, credo che la loro mancanza di conoscenza delle regole sui salari e il loro...Leggi di più
Quale supporto clienti offre TriNet?
3 Commenti
CS
TriNet ha interrotto il loro programma di rappresentanti dei clienti nel 2020 o all'inizio del 2021.
TriNet offre supporto telefonico (aspettati lunghi...Leggi di più
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