Confronta Eightfold AI e Gem 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Gem eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Eightfold AI. Gli utenti apprezzano l'integrazione senza soluzione di continuità di Gem con i sistemi ATS, che consente un tracciamento e una revisione efficienti dei candidati su più canali.
- Gli utenti dicono che Eightfold AI offre un'interfaccia user-friendly che semplifica la gestione dei candidati. I feedback recenti evidenziano il design intuitivo e le funzionalità pratiche, come la funzione di pianificazione dei colloqui, che ha reso il processo più efficiente per i reclutatori.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di Gem è una caratteristica distintiva, con molti che lodano la sua capacità di centralizzare i pipeline di assunzione. Questa funzionalità consente agli utenti di gestire i candidati in modo efficace, rendendo il processo di assunzione più fluido e organizzato.
- Secondo le recensioni verificate, Eightfold AI affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di workflow, con alcuni utenti che notano difficoltà di configurazione. Tuttavia, trovano ancora valore nelle informazioni dettagliate sui ruoli lavorativi e nella capacità di accedere facilmente agli stati precedenti dei candidati.
- I revisori di G2 evidenziano la qualità superiore del supporto di Gem, che contribuisce a un'esperienza utente più positiva. Gli utenti hanno notato che il team di supporto è reattivo e disponibile, migliorando la soddisfazione complessiva con la piattaforma.
- Gli utenti riportano che, sebbene Eightfold AI abbia alcune caratteristiche forti, come la sua interfaccia visivamente attraente, è ancora indietro rispetto a Gem in aree come il reporting e l'analisi, dove le capacità di Gem sono lodate per la loro profondità e usabilità.
Eightfold AI vs Gem
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Gem più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Gem in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Gem soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Eightfold AI.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gem sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gem rispetto a Eightfold AI.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
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Gem for Staffing Agencies
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- Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
- Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
- Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
144
9.0
179
Facilità d'uso
8.3
145
9.1
182
Facilità di installazione
7.9
43
9.2
54
Facilità di amministrazione
8.1
37
9.2
35
Qualità del supporto
8.3
132
9.5
165
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
40
9.6
35
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
137
9.4
157
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
64
9.0
32
8.1
72
9.2
36
7.4
61
9.4
38
Dati della piattaforma
8.0
71
8.8
31
8.0
69
8.7
38
Contenuto della piattaforma
8.1
70
9.3
35
7.8
60
8.4
27
Funzionalità non disponibile
8.3
12
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
85
|
Verificato
8.9
100
|
Verificato
8.1
64
8.4
29
7.7
75
|
Verificato
9.0
85
|
Verificato
8.4
62
8.9
28
8.4
49
9.4
8
Piattaforma
7.2
52
8.6
67
|
Verificato
8.1
53
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.6
47
|
Verificato
8.5
55
8.2
52
|
Verificato
8.8
60
|
Verificato
8.3
56
|
Verificato
8.9
62
|
Verificato
7.7
48
|
Verificato
8.7
29
6.5
50
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.4
53
|
Verificato
9.1
66
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
146
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.1
91
Dati insufficienti
8.8
81
Dati insufficienti
9.0
90
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.0
91
Dati insufficienti
8.8
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto
Dati insufficienti
9.2
90
Dati insufficienti
8.6
70
Reclutamento e Inserimento
7.9
85
|
Verificato
8.9
100
|
Verificato
7.8
65
|
Verificato
8.0
69
7.7
75
|
Verificato
9.0
85
|
Verificato
Piattaforma
7.2
52
8.6
67
|
Verificato
8.1
53
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.6
47
|
Verificato
8.5
55
8.2
52
|
Verificato
8.8
60
|
Verificato
8.3
56
|
Verificato
8.9
62
|
Verificato
7.7
48
|
Verificato
8.7
29
6.5
50
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.4
53
|
Verificato
9.1
66
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
65
8.9
38
8.1
71
9.1
43
7.7
70
9.0
42
8.1
69
9.2
42
Dati della piattaforma
8.0
72
8.4
40
7.7
72
9.0
44
7.8
66
8.9
41
7.8
66
9.0
42
Funzionalità della piattaforma
7.9
71
8.9
46
8.3
58
Funzionalità non disponibile
8.0
70
8.5
43
7.8
49
Funzionalità non disponibile
8.5
69
9.0
45
7.4
14
Funzionalità non disponibile
7.1
14
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
7.9
85
|
Verificato
8.9
100
|
Verificato
8.1
64
8.4
29
7.8
65
|
Verificato
8.0
69
7.7
75
|
Verificato
9.0
85
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.2
52
8.6
67
|
Verificato
8.1
53
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.6
47
|
Verificato
8.5
55
8.2
52
|
Verificato
8.8
60
|
Verificato
8.3
56
|
Verificato
8.9
62
|
Verificato
7.7
48
|
Verificato
8.7
29
6.5
50
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.4
53
|
Verificato
9.1
66
|
Verificato
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
7.4
13
Dati insufficienti
Percorso di carriera
7.4
9
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
8.3
9
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
7.7
10
Dati insufficienti
6.0
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
87
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.3
24
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
10.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.4
25
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.3
5
Piattaforma
7.2
52
8.6
67
|
Verificato
8.1
53
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.6
47
|
Verificato
8.5
55
8.2
52
|
Verificato
8.8
60
|
Verificato
8.3
56
|
Verificato
8.9
62
|
Verificato
7.7
48
|
Verificato
8.7
29
6.5
50
|
Verificato
8.9
64
|
Verificato
7.4
53
|
Verificato
9.1
66
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di base - Agente di colloquio AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Trascrizione - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Eightfold AI e Gem sono categorizzati comeNegozio SAP, Intelligenza del Talento, Reclutamento della diversità, e Automazione del Reclutamento
Categorie uniche
Eightfold AI è categorizzato comeReclutamento AI, Piattaforme di Mercato del Talento, e Agente di Intervista AI
Gem è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Eightfold AI
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Gem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.4%
Software per computer
14.3%
Servizi Finanziari
13.2%
Personale e Reclutamento
7.4%
Internet
6.9%
Altro
41.8%
Software per computer
26.6%
Personale e Reclutamento
20.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.7%
Servizi Finanziari
6.1%
Risorse Umane
3.7%
Altro
29.9%
Discussioni
A cosa serve Eightfold AI?
1 Commento
CT
Eightfold AI è utilizzato per il reclutamento e la gestione dei talenti durante l'intero ciclo di vita del talento. Come piattaforma unica per tutti i...Leggi di più
Come si usa Eightfold AI?
1 Commento
CT
Eightfold AI è facile da usare subito. Una volta che hai lavorato con un rappresentante di Eightfold per selezionare i prodotti giusti per te, è quasi...Leggi di più
What does eightfold AI do?
1 Commento
CT
Eightfold AI utilizza l'intelligenza del talento per mostrare il tuo intero pool di talenti e individuare i candidati più adatti (interni ed esterni) per...Leggi di più
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