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Confronta Eddy e Paychex

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(95)4.7 su 5

(1,632)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (64.7% delle recensioni)

Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (38) Helpful (23) Missing Features (11) Limited Features (9)

Ease of Use (77) Payroll Management (45) Poor Customer Support (36) Payroll Issues (25)

Prezzo di Ingresso

A partire da $8.00 1 employee Al mese

Contact Vendor for Pricing

Eddy

Valutazione a Stelle

(95)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (64.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (38) Helpful (23) Missing Features (11) Limited Features (9)

Prezzo di Ingresso

A partire da $8.00 1 employee Al mese

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Paychex

Valutazione a Stelle

(1,632)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (77) Payroll Management (45) Poor Customer Support (36) Payroll Issues (25)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paychex offre un interfaccia pulita e facile da usare, rendendo semplice per gli utenti navigare nei processi di gestione stipendi. Molti apprezzano la possibilità di vedere il loro stipendio in tempo reale e avere tutte le informazioni su pagamenti e benefici centralizzate, il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
Gli utenti dicono che Eddy eccelle nell'onboarding e gestione dei dipendenti, con funzionalità che semplificano l'assunzione e la conformità con le leggi sul lavoro. I revisori evidenziano come la piattaforma migliori l'esperienza dei dipendenti pur rimanendo efficiente e facile da comprendere, rendendola una scelta forte per le esigenze HR.
Secondo recensioni verificate, Paychex è noto per la sua personalizzabilità, permettendo agli utenti di adattare dashboard e report alle loro esigenze specifiche. Gli utenti apprezzano il supporto da parte di rappresentanti dedicati che assistono nella creazione di report personalizzati, migliorando la funzionalità complessiva del software.
I revisori menzionano che la facilità d'uso di Eddy è una caratteristica distintiva, con molti che trovano l'app intuitiva e semplice. Questa semplicità è particolarmente vantaggiosa per le piccole imprese che cercano di semplificare i processi HR senza una curva di apprendimento ripida.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Paychex ha una presenza di mercato più ampia, affronta sfide nella velocità di implementazione rispetto a Eddy. Gli utenti hanno notato che il processo di onboarding di Eddy è rapido ed efficiente, permettendo alle aziende di avviarsi più velocemente.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme forniscono solidi supporto e funzionalità di conformità, ma il feedback recente su Eddy enfatizza un approccio più proattivo all'assistenza utenti, con molti utenti che si sentono ben supportati durante la loro esperienza, il che può essere cruciale per le piccole imprese che navigano in complesse normative HR.

Eddy vs Paychex

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Eddy più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Eddy nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Eddy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paychex.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Eddy sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Eddy rispetto a Paychex.

Prezzi

Eddy

A partire da $8.00

1 employee Al mese

Tutti gli strumenti di cui la tua azienda ha bisogno per gestire facilmente il personale, le buste paga e i processi HR

Core HRIS
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Paychex

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Eddy

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Paychex

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Valutazioni

9.0

8.7

1,307

9.5

8.5

1,367

9.4

8.3

976

9.2

8.5

956

9.5

8.3

1,260

9.4

8.5

955

9.6

7.5

1,284

Categorie

Eddy

Paychex

Eddy e Paychex sono categorizzati comeInserimento, Risorse Umane di Base, Libro paga, e Tempo e Presenze

Eddy è categorizzato comeSistemi di Gestione della Formazione

Paychex è categorizzato comeFornitori di PEO, Software HCM, Analisi delle Risorse Umane, Gestione delle prestazioni, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Gestione delle spese, Gestione della forza lavoro, Gestione delle Relazioni con i Candidati, e Controllo dei precedenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Eddy

64.7%

35.3%

Paychex

75.5%

22.2%

2.3%

64.7%

75.5%

35.3%

22.2%

2.3%

Settore dei Recensori

Eddy

Costruzione

12.4%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.1%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.9%

Assicurazione

4.5%

Software per computer

4.5%

Altro

60.7%

Paychex

Gestione delle organizzazioni non profit

7.0%

Costruzione

6.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.7%

Immobiliare

4.0%

Vendita al dettaglio

3.9%

Altro

74.2%

Alternative

Alternative a Eddy

Alternative a Paychex

Discussioni

Discussioni su Eddy

A cosa serve Eddy?

2 Commenti

Eddy è un software per le risorse umane. Le ore dei tuoi dipendenti vengono registrate qui, e loro timbrano l'entrata e l'uscita sul loro telefono o...Leggi di più

Eddy non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Paychex

Abbiamo ridotto i dipendenti, eppure paghiamo ancora la stessa tariffa bimestrale. Non dovrebbe essere più bassa?

7 Commenti

Probabilmente c'è una tariffa base, determinata da un numero minimo di dipendenti. Finché hai più del numero minimo di dipendenti, la tariffa verrebbe...Leggi di più

Buste Paga

3 Commenti

15 minuti non sembrano un tempo eccessivo per elaborare un libro paga, specialmente se lo stai inviando in un giorno in cui molti datori di lavoro lo fanno....Leggi di più

Come possiamo ottenere più formazione sulla creazione di report? O sulla creazione di report personalizzati?

2 Commenti

Ci sono tutorial nel portale e ti è stato assegnato anche uno specialista dedicato. Entrambi dovrebbero essere in grado di assisterti nella creazione di...Leggi di più

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