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Confronta Deel Payroll e Salary.com 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Mercato Medio (58.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $5.00 1 Employee Al mese
Nessun prezzo disponibile
Deel Payroll
Valutazione a Stelle
(6,041)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $5.00 1 Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 7Salary.com
Valutazione a Stelle
(961)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (58.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Salary.comRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che sia Salary.com che Deel Payroll offrono esperienze utente forti, ma Deel Payroll si distingue per la sua interfaccia intuitiva e facilità d'uso. Gli utenti apprezzano quanto "comodo e molto facile da usare" sia Deel, mentre Salary.com è noto per le sue "interfacce intuitive e user-friendly" che aiutano a semplificare la creazione delle descrizioni dei lavori.
- Secondo recensioni verificate, Deel Payroll brilla per la velocità dei pagamenti, con utenti che sottolineano che i pagamenti sono "costantemente veloci e affidabili", il che li aiuta a gestire efficacemente le loro finanze. Al contrario, gli utenti di Salary.com hanno espresso soddisfazione per le sue capacità di abbinamento dei lavori, notando l'usabilità dello strumento per trovare descrizioni di lavoro accurate.
- Gli utenti dicono che Salary.com eccelle nel fornire un quadro robusto per le descrizioni dei lavori, rendendo più facile reclutare candidati qualificati. Apprezzano la natura "configurabile" della piattaforma, che consente descrizioni di lavoro su misura, mentre Deel Payroll si concentra maggiormente sull'efficienza e trasparenza del payroll con "nessuna tassa nascosta".
- I revisori menzionano che entrambe le piattaforme hanno sistemi di supporto forti, ma Salary.com riceve voti leggermente più alti per la qualità del supporto. Gli utenti hanno notato l'utilità del team di supporto di Salary.com, mentre il supporto di Deel Payroll è anche lodato per essere reattivo, anche se alcuni utenti ritengono che potrebbe essere più completo.
- I revisori di G2 evidenziano che Salary.com è particolarmente adatto per le aziende di medie dimensioni, con una parte significativa della sua base utenti proveniente da questo segmento. D'altra parte, Deel Payroll è preferito dalle piccole imprese, rendendolo una scelta migliore per startup e team più piccoli in cerca di soluzioni payroll semplici.
- Secondo feedback recenti, entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza nell'implementazione, ma Deel Payroll è noto per il suo rapido processo di configurazione, con utenti che apprezzano le "istruzioni facili". Anche Salary.com offre un'esperienza di onboarding fluida, ma alcuni utenti hanno menzionato che può richiedere un po' più di tempo per essere completamente configurato secondo le loro esigenze specifiche.
Deel Payroll vs Salary.com
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Salary.com.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Salary.com.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Manage everyone in one place
A partire da $5.00
1 Employee Al mese
Gestisci l'intero team con Deel HR, una piattaforma HR globale unica nel suo genere.
- Avvia i flussi di lavoro automatici di onboarding e offboarding
- Traccia e approva le richieste di ferie
- Vedi tutti i membri del team con le directory e i profili delle persone
Salary.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileSalary.com
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
5,539
8.6
774
Facilità d'uso
9.4
5,688
8.3
784
Facilità di installazione
9.3
4,916
8.4
557
Facilità di amministrazione
9.2
536
8.4
472
Qualità del supporto
9.2
4,824
8.9
713
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
536
8.8
477
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
5,583
8.5
741
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
1629
Dati insufficienti
8.9
1595
Dati insufficienti
8.9
1608
Dati insufficienti
Amministrazione
9.3
1571
Dati insufficienti
8.9
1542
Dati insufficienti
9.2
1565
Dati insufficienti
8.9
1525
Dati insufficienti
8.6
1509
Dati insufficienti
8.7
1498
Dati insufficienti
9.1
1503
Dati insufficienti
8.9
1482
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.6
1494
Dati insufficienti
8.5
1479
Dati insufficienti
8.5
1462
Dati insufficienti
Integrazione
8.7
1444
Dati insufficienti
8.8
1438
Dati insufficienti
8.8
1428
Dati insufficienti
8.8
1429
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1463
Dati insufficienti
9.1
1448
Dati insufficienti
9.2
1462
Dati insufficienti
9.1
1430
Dati insufficienti
Elaborazione
9.4
1731
Dati insufficienti
9.2
1624
Dati insufficienti
9.2
1625
Dati insufficienti
9.1
1612
Dati insufficienti
Conformità
9.2
1616
Dati insufficienti
9.0
1625
Dati insufficienti
9.1
1592
Dati insufficienti
Integrazione
8.9
1569
Dati insufficienti
9.0
1571
Dati insufficienti
8.8
1546
Dati insufficienti
Segnalazione
9.0
1553
Dati insufficienti
9.0
1563
Dati insufficienti
9.1
1585
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
562
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.4
139
Dati insufficienti
8.5
191
Dati insufficienti
8.2
176
Contenuto
Dati insufficienti
7.6
160
Dati insufficienti
7.9
158
Dati insufficienti
7.6
138
Logistica
Dati insufficienti
7.2
122
Dati insufficienti
8.1
171
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.8
694
8.0
440
8.4
671
7.0
322
9.2
674
7.3
325
9.1
680
8.3
447
9.2
683
8.4
438
9.1
667
7.5
335
8.9
671
8.0
425
9.2
678
8.0
436
Piattaforma
8.9
219
7.8
347
8.7
211
Funzionalità non disponibile
8.9
215
7.4
336
9.3
221
7.9
388
8.9
213
7.4
290
8.9
211
7.0
286
8.8
213
7.5
338
8.9
215
8.0
423
9.0
217
8.3
478
9.1
208
7.5
313
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
201
8.2
224
8.8
200
8.0
219
8.8
200
8.3
229
Piattaforma
8.8
694
8.0
440
8.4
671
7.0
322
9.2
674
7.3
325
9.1
680
8.3
447
9.2
683
8.4
438
9.1
667
7.5
335
8.9
671
8.0
425
9.2
678
8.0
436
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
2724
Dati insufficienti
9.4
2711
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
9.1
2581
Dati insufficienti
9.3
2616
Dati insufficienti
9.2
2604
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.4
2631
Dati insufficienti
9.4
2638
Dati insufficienti
9.4
2636
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
8.9
25
7.3
127
9.2
31
8.0
174
Mitigazione del rischio
8.9
28
7.8
142
8.4
24
6.9
125
8.7
24
7.0
119
8.8
27
7.6
147
Analitica
9.1
30
8.5
181
9.0
24
7.5
142
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
8.1
160
Dati insufficienti
8.2
165
Dati insufficienti
7.8
155
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.7
150
Dati insufficienti
7.8
150
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.7
146
Dati insufficienti
6.0
133
Dati insufficienti
7.4
138
Dati insufficienti
7.3
140
Dati insufficienti
6.4
135
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
111
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.8
108
Dati insufficienti
7.4
105
Dati insufficienti
8.0
109
Dati insufficienti
7.3
101
Dati insufficienti
7.6
104
Dati insufficienti
7.5
105
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.8
107
Dati insufficienti
7.2
101
Dati insufficienti
7.3
101
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e Salary.com sono categorizzati comeGestione della Compensazione e Equità salariale
Categorie uniche
Salary.com è categorizzato comeConfronto salariale, Pianificazione della Compensazione, Gestione della Descrizione del Lavoro, App di ADP Marketplace, e Mercato UKG
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Salary.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
17.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.3%
Traduzione e Localizzazione
4.9%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Servizi al Consumatore
4.2%
Altro
55.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.8%
Produzione
5.2%
Software per computer
5.0%
Risorse Umane
4.3%
Altro
73.2%
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
OE
è Software di Gestione dei Contrattisti e Software di Conformità delle Risorse Umane e persino Software di Pagamento dei ContrattistiLeggi di più
Fa' parte dell'UE?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Deel Payroll
Ciao,
Sì, lo siamo!
Puoi assumere dipendenti in oltre 100 paesi dove non hai entità.Leggi di più
Cosa fa Deel?
5 Commenti
PP
Deel aiuta decine di migliaia di aziende ad espandersi a livello globale con velocità, flessibilità e conformità senza pari. Ottieni la nostra piattaforma...Leggi di più
Cosa dovrebbe essere incluso in un pacchetto salariale?
3 Commenti
AB
Per quanto ne so, è facoltativo. Se vuoi tenerlo privato, puoi farlo. In realtà, la maggior parte delle piattaforme SaaS qui si basa sul processo di...Leggi di più
Quanto costa Salary Com?
2 Commenti
AB
Dipende dalle dimensioni della tua azienda e dal numero di dipendenti. Dipende anche dalla durata del contratto che sei disposto a stipulare.Leggi di più
Cosa ne pensi dello strumento che integra il salario con la gestione delle prestazioni e l'impostazione della configurazione?
1 Commento
CF
William. Grazie per il tuo commento e la tua domanda. Innanzitutto, c'è sicuramente un legame tra prestazioni e stipendio. Qui a Salary.com siamo sostenitori...Leggi di più
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