Confronta Deel Payroll e Salary.com 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Mercato Medio (58.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
Nessun prezzo disponibile
Deel Payroll
Valutazione a Stelle
(6,564)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Salary.com
Valutazione a Stelle
(1,011)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (58.4% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Salary.comRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Salary.com eccelle nel fornire supporto personalizzato, con gli utenti che evidenziano l'utilità dei loro rappresentanti di account. Un utente ha menzionato, "Il mio rappresentante di account Alberto Rivera è super utile e competente," il che sottolinea la forte esperienza di servizio clienti.
- Gli utenti dicono che Deel Payroll si distingue per le sue funzionalità di pagamento user-friendly, permettendo molteplici metodi di pagamento e pagamenti in tempo reale. Un recensore ha notato, "Mi piace essere pagato in così tanti metodi di pagamento con Deel Payroll," mostrando la sua flessibilità nella gestione delle transazioni.
- I revisori menzionano che Salary.com offre un processo di implementazione robusto, con molti che lodano la competenza e la creatività del team di implementazione. Un utente ha dichiarato, "Il team di implementazione è molto competente e creativo," indicando un forte inizio per i nuovi utenti.
- Secondo le recensioni verificate, Deel Payroll brilla per la facilità di configurazione, con gli utenti che lo valutano altamente per un'esperienza di onboarding fluida. Un utente ha valutato la configurazione iniziale come "circa 9 su 10," riflettendo il suo approccio diretto per iniziare.
- I revisori di G2 evidenziano che Salary.com fornisce ampie opzioni di organizzazione dei dati, con un utente che apprezza "tutti i diversi modi di visualizzare i dati." Questa caratteristica consente approfondimenti personalizzati, che possono essere cruciali per le aziende di mercato medio che cercano di gestire efficacemente la compensazione.
- Gli utenti riportano che la gestione dei documenti di Deel Payroll è efficiente, con tutti i documenti necessari prontamente disponibili nell'app. Un recensore ha menzionato, "Tutti i documenti sono lì nell'app, pronti per essere scaricati," il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente semplificando l'accesso alle informazioni importanti.
Deel Payroll vs Salary.com
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Salary.com.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Salary.com.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Al mese
Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari.
Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.
- Cicli di revisione della compensazione
- Fasce di compensazione
- Profili di ricompensa totale
Salary.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileSalary.com
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,107
8.6
804
Facilità d'uso
9.5
6,266
8.3
814
Facilità di installazione
9.3
5,487
8.4
582
Facilità di amministrazione
9.2
587
8.4
478
Qualità del supporto
9.2
5,317
8.9
743
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
591
8.8
484
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
6,140
8.5
769
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
1684
Dati insufficienti
8.9
1603
Dati insufficienti
8.9
1668
Dati insufficienti
Amministrazione
9.3
1596
Dati insufficienti
9.0
1553
Dati insufficienti
9.2
1603
Dati insufficienti
8.9
1535
Dati insufficienti
8.6
1513
Dati insufficienti
8.7
1501
Dati insufficienti
9.2
1515
Dati insufficienti
8.9
1487
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.6
1510
Dati insufficienti
8.5
1484
Dati insufficienti
8.5
1466
Dati insufficienti
Integrazione
8.7
1449
Dati insufficienti
8.8
1447
Dati insufficienti
8.8
1431
Dati insufficienti
8.8
1431
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1479
Dati insufficienti
9.1
1457
Dati insufficienti
9.2
1507
Dati insufficienti
9.1
1438
Dati insufficienti
Elaborazione
9.5
2025
Dati insufficienti
9.2
1663
Dati insufficienti
9.2
1680
Dati insufficienti
9.1
1662
Dati insufficienti
Conformità
9.2
1701
Dati insufficienti
9.1
1696
Dati insufficienti
9.1
1615
Dati insufficienti
Integrazione
8.9
1602
Dati insufficienti
9.0
1623
Dati insufficienti
8.9
1571
Dati insufficienti
Segnalazione
9.0
1577
Dati insufficienti
9.0
1606
Dati insufficienti
9.2
1724
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
576
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.4
139
Dati insufficienti
8.5
191
Dati insufficienti
8.2
178
Contenuto
Dati insufficienti
7.6
161
Dati insufficienti
7.9
158
Dati insufficienti
7.6
139
Logistica
Dati insufficienti
7.2
122
Dati insufficienti
8.1
171
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.8
700
7.9
442
8.4
672
7.0
325
9.2
679
7.2
326
9.1
691
8.3
448
9.2
699
8.4
442
9.1
678
7.5
337
8.9
677
8.0
430
9.2
686
8.0
437
Piattaforma
8.9
219
7.8
350
8.7
211
Funzionalità non disponibile
8.9
215
7.3
339
9.3
224
7.9
393
8.9
213
7.4
292
8.9
211
7.0
287
8.8
213
7.5
339
8.9
215
8.0
427
9.0
218
8.3
484
9.1
210
7.5
314
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
202
8.2
232
8.8
202
8.0
222
8.8
202
8.3
238
Piattaforma
8.8
700
7.9
442
8.4
672
7.0
325
9.2
679
7.2
326
9.1
691
8.3
448
9.2
699
8.4
442
9.1
678
7.5
337
8.9
677
8.0
430
9.2
686
8.0
437
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
2813
Dati insufficienti
9.5
2757
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
9.1
2580
Dati insufficienti
9.3
2640
Dati insufficienti
9.2
2610
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.4
2666
Dati insufficienti
9.4
2665
Dati insufficienti
9.4
2677
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
8.9
26
7.3
127
9.3
33
8.0
174
Mitigazione del rischio
8.9
29
7.8
142
8.5
25
6.9
125
8.7
25
7.0
119
8.8
28
7.6
148
Analitica
9.1
31
8.5
183
9.1
25
7.5
142
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
8.1
160
Dati insufficienti
8.3
168
Dati insufficienti
7.8
155
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.8
151
Dati insufficienti
7.8
150
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.7
146
Dati insufficienti
6.0
133
Dati insufficienti
7.4
138
Dati insufficienti
7.3
140
Dati insufficienti
6.4
135
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
114
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.8
109
Dati insufficienti
7.4
106
Dati insufficienti
8.0
109
Dati insufficienti
7.3
101
Dati insufficienti
7.6
104
Dati insufficienti
7.5
105
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.8
107
Dati insufficienti
7.2
101
Dati insufficienti
7.3
101
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e Salary.com sono categorizzati comeGestione della Compensazione e Equità salariale
Categorie uniche
Salary.com è categorizzato comeConfronto salariale, Pianificazione della Compensazione, Gestione della Descrizione del Lavoro, App di ADP Marketplace, e Mercato UKG
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Salary.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Traduzione e Localizzazione
5.1%
Servizi al Consumatore
4.3%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Altro
55.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Produzione
5.0%
Software per computer
5.0%
Risorse Umane
4.2%
Altro
73.2%
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
CP
È un'app finanziaria che ti consente, come appaltatore o datore di lavoro, di gestire l'intero sistema di pagamento e la logica quando si tratta di stipendi...Leggi di più
Come funziona Deel per i contrattisti?
6 Commenti
EM
Deel lavora come intermediario tra i dipendenti internazionali (appaltatori) e i loro datori di lavoroLeggi di più
Come appaltatore, come usi deel?
6 Commenti
RS
Firmi un contratto con il tuo cliente e Deel gestisce tutta la documentazione, le buste paga, ecc.Leggi di più
Cosa dovrebbe essere incluso in un pacchetto salariale?
3 Commenti
AB
Per quanto ne so, è facoltativo. Se vuoi tenerlo privato, puoi farlo. In realtà, la maggior parte delle piattaforme SaaS qui si basa sul processo di...Leggi di più
Quanto costa Salary Com?
2 Commenti
MW
Dipende da quale offerta stai acquistando. Ma aspettati più di $1k.Leggi di più
Come si ricercano gli stipendi medi?
1 Commento
JF
Abbina la tua posizione a quella che si adatta meglio a una nel database di Salary.com. Se si tratta di una posizione mista, puoi abbinarla a diverse e...Leggi di più
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