Confronta Dayforce e Fuse Workforce Management 
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Scopri di più su Fuse Workforce ManagementRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Fuse Workforce Management eccelle nella personalizzazione, con gli utenti che apprezzano la capacità della piattaforma di adattarsi alle loro esigenze specifiche. Un utente ha evidenziato come il team di Fuse abbia personalizzato la loro esperienza di implementazione, mostrando funzionalità che non erano disponibili sulla loro vecchia piattaforma.
- Gli utenti dicono che Dayforce fornisce uno strumento di gestione completo che integra sia il reclutamento che i profili dei dipendenti in un unico posto. Questa caratteristica è stata elogiata per la sua facilità d'uso, permettendo agli utenti di accedere a tutte le loro informazioni sulle prestazioni in modo uniforme, migliorando la loro esperienza complessiva.
- I revisori menzionano che Fuse Workforce Management si distingue nel supporto clienti, con molti utenti che notano i tempi di risposta rapidi e gli agenti competenti. Questo livello di supporto è stato un fattore significativo nella soddisfazione degli utenti, come evidenziato da un utente che raccomanda vivamente la piattaforma per le sue capacità.
- Secondo le recensioni verificate, Dayforce affronta sfide nella facilità di configurazione, con gli utenti che indicano che il processo di onboarding potrebbe essere più intuitivo. Sebbene offra una gamma di funzionalità, alcuni utenti trovano che la configurazione iniziale sia meno diretta rispetto all'approccio più personalizzato di Fuse.
- I revisori di G2 riportano che entrambe le piattaforme offrono punteggi simili di facilità d'uso, ma Fuse Workforce Management ha ricevuto elogi leggermente superiori per la sua interfaccia user-friendly. Gli utenti hanno espresso che completare compiti come i fogli presenze è più agevole su Fuse, contribuendo a un flusso di lavoro quotidiano più fluido.
- Gli utenti dicono che mentre Dayforce è efficace per le risorse umane e l'onboarding, a volte ha difficoltà con i problemi di pianificazione. Al contrario, Fuse Workforce Management è stato notato per le sue robuste capacità di pianificazione, aiutando gli utenti a gestire la loro forza lavoro in modo più efficace ed efficiente.
Dayforce vs Fuse Workforce Management
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Fuse Workforce Management è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Fuse Workforce Management in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Fuse Workforce Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Fuse Workforce Management sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fuse Workforce Management rispetto a Dayforce.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Dayforce
Nessun prezzo disponibileFuse Workforce Management
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Dayforce
Nessuna informazione sulla prova disponibileFuse Workforce Management
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
815
8.9
54
Facilità d'uso
8.3
822
8.3
54
Facilità di installazione
7.0
509
8.4
45
Facilità di amministrazione
7.9
523
8.5
49
Qualità del supporto
7.7
741
9.3
54
the product è stato un buon partner negli affari?
8.2
528
9.1
49
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
805
8.9
51
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.9
278
9.3
17
8.3
301
9.2
20
4.9
70
8.3
7
7.7
222
9.1
13
7.9
256
9.2
16
7.9
268
9.2
18
Intelligenza Artificiale Generativa
5.3
40
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
378
9.0
21
7.5
268
9.2
11
7.6
219
7.9
8
8.3
391
8.8
20
8.0
363
8.8
20
7.9
344
9.6
16
7.6
389
8.8
20
7.8
310
9.4
20
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
436
|
Verificato
9.3
44
|
Verificato
8.2
361
|
Verificato
9.2
30
|
Verificato
8.3
405
|
Verificato
9.3
28
|
Verificato
Amministrazione
8.7
418
|
Verificato
9.1
49
|
Verificato
8.4
430
|
Verificato
9.0
46
|
Verificato
9.1
442
|
Verificato
9.3
46
|
Verificato
7.2
122
9.3
18
|
Verificato
8.7
421
|
Verificato
9.7
42
|
Verificato
8.5
374
|
Verificato
9.4
39
|
Verificato
8.7
398
|
Verificato
9.5
37
|
Verificato
8.6
363
|
Verificato
9.6
41
|
Verificato
8.6
356
|
Verificato
9.5
41
|
Verificato
Tasse
8.5
401
|
Verificato
9.4
47
|
Verificato
8.3
385
|
Verificato
9.6
44
|
Verificato
8.4
375
|
Verificato
9.5
36
Integrazione
7.6
276
|
Verificato
8.9
19
|
Verificato
8.3
321
|
Verificato
9.0
28
|
Verificato
7.8
285
|
Verificato
8.7
25
|
Verificato
8.2
297
|
Verificato
8.3
22
|
Verificato
Piattaforma
7.9
408
|
Verificato
9.4
46
|
Verificato
8.4
416
|
Verificato
9.4
44
|
Verificato
8.2
421
|
Verificato
9.1
47
|
Verificato
8.4
366
|
Verificato
9.3
45
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
484
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
247
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.2
174
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
247
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.3
183
Dati insufficienti
8.2
174
Dati insufficienti
7.9
154
Dati insufficienti
7.0
40
Dati insufficienti
7.7
47
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
31
Dati insufficienti
5.8
31
Dati insufficienti
5.2
30
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
378
9.0
21
7.5
268
9.2
11
7.6
219
7.9
8
8.3
391
8.8
20
8.0
363
8.8
20
7.9
344
9.6
16
7.6
389
8.8
20
7.8
310
9.4
20
Automazione
8.3
180
9.5
7
Logistica
8.0
190
8.6
7
8.2
181
10.0
6
8.3
147
9.4
6
Gestione
8.0
162
8.3
6
8.3
176
9.2
6
8.0
178
10.0
6
8.7
210
9.8
7
8.6
204
9.5
7
8.9
214
10.0
7
8.6
189
9.7
6
Monitoraggio
8.2
161
10.0
6
8.2
171
10.0
6
7.8
161
9.4
6
Elaborazione
8.8
43
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.5
48
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
Conformità
8.6
43
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.6
42
Dati insufficienti
Integrazione
8.5
41
Dati insufficienti
8.1
41
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
Segnalazione
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.4
41
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
51
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.8
47
Dati insufficienti
7.4
39
Dati insufficienti
7.1
43
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.6
23
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.7
5
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
6.9
9
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
6.3
9
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
8.5
52
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
8.6
42
Dati insufficienti
8.3
33
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
7.4
74
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
62
Dati insufficienti
7.6
56
Dati insufficienti
7.6
57
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.6
52
Dati insufficienti
7.0
45
Dati insufficienti
7.2
44
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.4
45
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
7.0
44
Dati insufficienti
7.3
45
Dati insufficienti
7.1
50
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.2
82
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.1
46
Dati insufficienti
7.3
61
Dati insufficienti
7.9
51
Dati insufficienti
Obiettivi
7.5
71
Dati insufficienti
7.1
65
Dati insufficienti
Feedback
7.3
63
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
7.1
49
Dati insufficienti
6.4
47
Dati insufficienti
Dati
7.1
57
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
196
Dati insufficienti
7.9
195
Dati insufficienti
7.8
177
Dati insufficienti
7.9
120
Dati insufficienti
7.8
147
Dati insufficienti
7.7
148
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
205
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.6
126
Dati insufficienti
8.2
187
Dati insufficienti
8.0
182
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
141
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.7
92
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
378
9.0
21
7.5
268
9.2
11
7.6
219
7.9
8
8.3
391
8.8
20
8.0
363
8.8
20
7.9
344
9.6
16
7.6
389
8.8
20
7.8
310
9.4
20
Reclutamento e Inserimento
8.0
142
Dati insufficienti
8.3
203
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.9
432
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
29
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.4
28
Dati insufficienti
7.3
27
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.2
23
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
24
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.2
24
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
378
9.0
21
7.5
268
9.2
11
7.6
219
7.9
8
8.3
391
8.8
20
8.0
363
8.8
20
7.9
344
9.6
16
7.6
389
8.8
20
7.8
310
9.4
20
Tracciamento del tempo
8.7
309
8.5
25
8.1
204
8.5
14
7.9
172
7.9
12
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
7.5
6
Funzionalità non disponibile
8.3
10
Funzionalità non disponibile
9.7
6
Tracciamento del tempo mobile
8.6
264
8.8
15
Amministrazione
7.9
202
8.8
12
8.1
236
8.4
18
7.7
219
8.8
16
7.9
191
8.4
15
8.2
253
8.7
21
Piattaforma
7.9
238
8.7
21
7.6
166
8.3
7
7.9
137
Dati insufficienti
8.1
241
9.0
20
8.0
221
8.5
16
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.7
378
9.0
21
7.5
268
9.2
11
7.6
219
7.9
8
8.3
391
8.8
20
8.0
363
8.8
20
7.9
344
9.6
16
7.6
389
8.8
20
7.8
310
9.4
20
Piattaforma
7.7
378
9.0
21
7.5
268
9.2
11
7.6
219
7.9
8
8.3
391
8.8
20
8.0
363
8.8
20
7.9
344
9.6
16
7.6
389
8.8
20
7.8
310
9.4
20
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.0
153
8.1
8
8.3
241
8.0
9
8.6
293
9.2
12
8.3
263
8.8
10
7.8
162
8.3
8
7.9
126
8.1
7
8.1
182
8.3
7
8.7
263
9.0
12
8.2
160
9.3
7
7.7
193
9.0
7
Categorie
Categorie
Categorie condivise
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Categorie uniche
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Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Dayforce
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Fuse Workforce Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Vendita al dettaglio
10.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.8%
Servizi Finanziari
3.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.2%
Altro
71.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.9%
Costruzione
5.1%
Raccolta fondi
5.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.1%
Contabilità
3.4%
Altro
69.5%
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