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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
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iCIMS
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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(14)3.7 su 5

(988)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (53.8% delle recensioni)

Impresa (55.9% delle recensioni)

Pros & Cons

ATS Quality (1)

Ease of Use (60) Customization (42) Limited Customization (26) Learning Curve (24)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

BrightMove

Valutazione a Stelle

(14)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (53.8% delle recensioni)

Pros & Cons

ATS Quality (1)

Prezzo di Ingresso

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iCIMS

Valutazione a Stelle

(988)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (55.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (60) Customization (42) Limited Customization (26) Learning Curve (24)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che BrightMove eccelle nel supporto clienti, con gli utenti che evidenziano l'accessibilità e la reattività dell'azienda. Un utente ha menzionato, "Forniscono un ottimo supporto IT e servizio clienti," che è un vantaggio significativo per le piccole imprese che necessitano di assistenza affidabile.
Gli utenti dicono che iCIMS offre capacità di reporting robuste, rendendolo una scelta forte per le organizzazioni che danno priorità all'analisi dei dati. I revisori apprezzano la natura intuitiva delle funzioni di reporting, affermando, "Rende il reporting molto intuitivo," il che può migliorare i processi decisionali per i responsabili delle assunzioni.
Secondo le recensioni verificate, BrightMove è particolarmente adatto per le piccole imprese, con il suo modello di prezzo flessibile che è una caratteristica distintiva. Un utente ha notato, "Il piano Essential di BrightMove è molto flessibile e conveniente per una piccola operazione come la nostra," rendendolo un'opzione attraente per le aziende con esigenze di assunzione fluttuanti.
I revisori menzionano che iCIMS brilla nelle sue opzioni di personalizzazione, permettendo alle organizzazioni di adattare il software ai loro flussi di lavoro specifici. Gli utenti hanno trovato che la flessibilità del reporting ha aiutato a identificare le lacune nei loro processi, migliorando in ultima analisi sia l'esperienza dei candidati che dei responsabili delle assunzioni.
I revisori di G2 evidenziano che BrightMove è facile da usare, con molti utenti che trovano la piattaforma facile da navigare. Un utente ha osservato, "Ho trovato l'ATS molto facile da usare e user-friendly," il che è cruciale per i team che potrebbero non avere una vasta esperienza tecnica.
Gli utenti riportano che mentre iCIMS ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, affronta sfide in termini di esperienza utente rispetto a BrightMove. Nonostante la sua forte presenza sul mercato, alcuni utenti ritengono che possa essere meno intuitivo del previsto, il che potrebbe ostacolare l'adozione per i nuovi utenti.

BrightMove vs iCIMS

I revisori hanno ritenuto che BrightMove soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BrightMove sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di iCIMS rispetto a BrightMove.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

BrightMove

Nessun prezzo disponibile

iCIMS

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

BrightMove

Nessuna informazione sulla prova disponibile

iCIMS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.6

8.5

867

Facilità d'uso

7.6

8.2

881

Facilità di installazione

Dati insufficienti

7.8

533

Facilità di amministrazione

Dati insufficienti

8.1

524

Qualità del supporto

8.2

8.1

805

the product è stato un buon partner negli affari?

Dati insufficienti

8.4

516

Direzione del prodotto (% positivo)

8.1

8.4

855

Caratteristiche per Categoria

Accreditamento SanitarioNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Gestione dei Contratti - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Gestione del flusso di lavoro - Accreditamento sanitario

Dati insufficienti

Gestione del Database - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Autorizzazione Utente - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Conformità

Gestione delle strutture - Accreditamento sanitario

Dati insufficienti

Gestione della Conformità delle Strutture - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Gestione della Conformità Industriale - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Verifica

Raccolta del Database dei Fornitori - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Privilegiamento - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Revisione del Comitato - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Gestione Documentale

Documentazione elettronica delle credenziali - Accreditamento sanitario

Dati insufficienti

Database di Documenti - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Audit delle Informazioni - Accreditamento Sanitario

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.4

695

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

120

Interoperabilità

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

114

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

118

Nuvola

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

102

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

105

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

101

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

443

Verificato

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

427

Verificato

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

484

Verificato

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

477

Verificato

API di integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

691

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

443

Verificato

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

403

Verificato

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

427

Verificato

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

484

Verificato

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

477

Verificato

API di integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Risorse Umane SanitarieNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

Operazioni

Gestione del personale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Regolamentazione e Conformità

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Metriche e Reportistica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Integrazioni di terze parti

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Controllo delle referenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.8

Contenuto della piattaforma

Modelli

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Automatizzato

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Rapporti

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma

Ottimizzazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Verifica dell'identità

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Rilevamento delle frodi

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Marchio personalizzato

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Dati della piattaforma

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Sicurezza e Conformità

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Avvisi e Notifiche

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Conforme al GDPR

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

PersonaleNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati

Automazione

Dati insufficienti

Filtraggio

Dati insufficienti

Abbinamento automatico

Dati insufficienti

Gestione del curriculum

Dati insufficienti

Portale Clienti

Dati insufficienti

Comunicazione

Portale Candidati

Dati insufficienti

Offerte di lavoro

Dati insufficienti

Integrazione Email

Dati insufficienti

Inserimento

Dati insufficienti

Valutazioni

Dati insufficienti

Analitica

Dashboard delle Pipeline

Dati insufficienti

Rapporti Analitici

Dati insufficienti

Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.8

Pianificazione

Promozione

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Registrazione

Dati insufficienti

Informazioni sul candidato

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Esperienza dell'evento

Dispositivi multipli

Dati insufficienti

Monitoraggio dei partecipanti

Dati insufficienti

Chat individuali

Dati insufficienti

Trasmissioni in diretta

Dati insufficienti

Amministrazione

Analitica

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Marchio personalizzato

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.0

Percorso di carriera

Profili dei dipendenti

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Percorsi di carriera

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Corrispondenza delle opportunità

Database delle Opportunità

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Corrispondenza delle opportunità

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

Analisi e integrazioni

Analisi delle Competenze

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

5.5

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.5

621

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

349

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

337

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

283

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Pianificazione

Dati insufficienti

4.0(vinto per default)

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

477

Verificato

API di integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

681

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

154

E-Forme

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

147

Firma elettronica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

148

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

129

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

140

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

145

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

141

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

145

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

144

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

121

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

135

Visualizzazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

126

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

477

Verificato

API di integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

427

Verificato

Inserimento

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

320

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.2

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Verificato

Integrazioni

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Verificato

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Verificato

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Verificato

Employer Branding

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Verificato

Reclutamento Sociale

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Verificato

Prestazioni della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

Verificato

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

531

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

477

Verificato

API di integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Categorie

Categorie condivise

BrightMove

iCIMS

BrightMove e iCIMS sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Categorie uniche

BrightMove è categorizzato comePersonale

Mostra di più

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BrightMove

Piccola impresa(50 o meno dip.)

53.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

38.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

7.7%

iCIMS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

7.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

36.8%

Enterprise(> 1000 dip.)

55.9%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

53.8%

7.2%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

38.5%

36.8%

Enterprise

(> 1000 dip.)

7.7%

55.9%

Settore dei Recensori

BrightMove

Personale e Reclutamento

46.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

23.1%

Marketing e Pubblicità

7.7%

Commercio Internazionale e Sviluppo

7.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.7%

Altro

7.7%

iCIMS

Ospedale e Assistenza Sanitaria

17.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Personale e Reclutamento

5.4%

Risorse Umane

4.1%

Istruzione Superiore

3.4%

Altro

63.2%

Alternative

Alternative a BrightMove

Alternative a iCIMS

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Discussioni

Discussioni su BrightMove

BrightMove non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su iCIMS

Che cos'è il software iCIMS?

1 Commento

Software per il reclutamento e l'assunzioneLeggi di più

SkillSurvey Reference consente valutazioni delle competenze lavorative?

1 Commento

Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference

Il nostro flusso di lavoro Pre-Hire 360 è progettato per aiutare a comprendere le "soft skills" che un candidato possiede, che includono i comportamenti...Leggi di più

accedi alle stesse referenze

1 Commento

You can reach our customer service team at support@skillsurvey.com with any questions. Due to the confidential nature of our process and the specific surveys...Leggi di più

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Categorie in Evidenza

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