Confronta BambooHR e Workday Recruiting 
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Scopri di più su Workday RecruitingRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e il design moderno. Un utente ha notato: "È facile da navigare e di solito riesco a trovare le cose in pochi clic", evidenziando l'accessibilità della piattaforma per le attività quotidiane.
- Gli utenti dicono che Workday Recruiting offre flussi di lavoro personalizzabili, che possono essere utili per le organizzazioni con processi di assunzione specifici. Tuttavia, alcuni utenti hanno menzionato che, sebbene si integri bene con altri moduli HR, potrebbe non essere così semplice come BambooHR per i nuovi utenti.
- Secondo le recensioni verificate, BambooHR si distingue per il suo rapido processo di implementazione. Gli utenti hanno elogiato la configurazione iniziale come "davvero facile", permettendo loro di iniziare a utilizzare il software senza formazione estensiva o ritardi.
- I revisori menzionano che mentre Workday Recruiting ha un'interfaccia utente solida, a volte manca dello stesso livello di facilità nella configurazione e amministrazione rispetto a BambooHR, che vanta punteggi più alti in queste aree. Gli utenti apprezzano l'approccio diretto di BambooHR nella gestione delle loro attività HR.
- I revisori di G2 evidenziano la forte qualità del supporto di BambooHR, con molti utenti che sentono di avere un partner affidabile nei loro processi HR. Un utente ha espresso soddisfazione per il supporto, affermando: "È utile avere tutto in un unico posto", il che contribuisce a un'esperienza più coesa.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno funzionalità efficaci di ricerca dei candidati, le prestazioni complessive di BambooHR in termini di usabilità e supporto portano a un'esperienza più soddisfacente per le aziende di medie dimensioni, come riflesso nel suo punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Workday Recruiting.
BambooHR vs Workday Recruiting
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday Recruiting.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Workday Recruiting.
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Workday Recruiting
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Soddisfa i requisiti
8.7
2,794
8.0
65
Facilità d'uso
9.2
2,916
7.6
65
Facilità di installazione
8.8
1,809
7.3
15
Facilità di amministrazione
9.0
1,609
8.3
11
Qualità del supporto
8.8
2,317
7.8
53
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,584
8.8
11
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,702
7.5
56
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1518
Dati insufficienti
8.7
1634
Dati insufficienti
5.5
757
Dati insufficienti
7.4
1160
Dati insufficienti
7.8
1188
Dati insufficienti
7.4
1059
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
519
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
457
Dati insufficienti
7.9
407
Dati insufficienti
8.2
427
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
436
Dati insufficienti
8.9
476
Dati insufficienti
9.0
426
Dati insufficienti
7.0
339
Dati insufficienti
8.5
398
Dati insufficienti
8.1
356
Dati insufficienti
8.6
421
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
395
Dati insufficienti
8.1
386
Dati insufficienti
8.2
377
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
350
Dati insufficienti
8.0
389
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
416
Dati insufficienti
8.8
413
Dati insufficienti
8.9
418
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,871
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
389
Dati insufficienti
8.5
383
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
370
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
348
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
407
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,898
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
406
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
380
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
395
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
379
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
493
Dati insufficienti
7.6
942
Dati insufficienti
8.7
539
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
790
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
564
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
587
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
600
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
628
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
581
Dati insufficienti
8.3
576
Dati insufficienti
6.7
429
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
609
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,820
7.5
55
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
736
7.8
42
7.8
732
7.9
35
8.0
43
Dati insufficienti
8.9
53
Dati insufficienti
8.1
44
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
784
7.6
37
8.7
48
Dati insufficienti
9.1
55
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1195
Dati insufficienti
8.9
1259
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1093
Dati insufficienti
8.3
1078
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1250
Dati insufficienti
8.5
1117
Dati insufficienti
7.1
771
Dati insufficienti
8.7
1191
Dati insufficienti
8.8
1240
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1012
Dati insufficienti
8.3
924
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Reclutamento e Inserimento
7.6
942
Dati insufficienti
8.8
1246
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
2,043
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
538
Dati insufficienti
6.1
421
Dati insufficienti
8.2
715
Dati insufficienti
9.0
901
Dati insufficienti
7.4
477
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
640
Dati insufficienti
8.8
782
Dati insufficienti
6.4
408
Dati insufficienti
7.7
526
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Workday Recruiting sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Workday Recruiting non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday Recruiting
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Costruzione
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.5%
Software per computer
10.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.4%
Vendita al dettaglio
6.3%
Servizi Finanziari
5.3%
Personale e Reclutamento
5.3%
Altro
65.3%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Workday Recruiting non ha discussioni con risposte
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