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Confronta BambooHR e When I Work 
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BambooHR
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3When I Work
Valutazione a Stelle
(361)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (60.1% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che semplifica la gestione dei dettagli dei dipendenti e il monitoraggio delle presenze. Gli utenti apprezzano come organizza i dati in un unico posto, riducendo significativamente il lavoro manuale delle risorse umane.
- Gli utenti dicono che When I Work brilla nella programmazione dei turni e nella comunicazione del team, con feedback che evidenziano la sua efficacia nell'evitare confusioni sui turni e migliorare la chiarezza tra i membri del team. Il layout semplice, simile a un foglio di calcolo, rende facile per gli utenti trovare rapidamente i loro orari.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di BambooHR è notevolmente rapido e facile da usare, con utenti recenti che notano la facilità di timbratura in entrata e in uscita e la conferma dei fogli presenze, che contribuisce a un'esperienza di onboarding più fluida.
- I revisori menzionano che mentre When I Work è facile da configurare, BambooHR offre una soluzione più completa per le attività HR, con funzionalità che consentono un miglior monitoraggio della gestione delle presenze e delle assenze, rendendolo una scelta preferita per le aziende di medie dimensioni.
- I revisori di G2 evidenziano che entrambi i prodotti hanno un forte supporto, ma BambooHR si distingue con una valutazione di supporto di qualità superiore. Gli utenti apprezzano l'assistenza che ricevono, che migliora la loro esperienza complessiva con la piattaforma.
- Gli utenti notano che mentre When I Work ha un vantaggio competitivo nel monitoraggio del tempo e delle presenze, BambooHR offre un approccio più olistico alla gestione delle risorse umane, rendendolo più adatto per le organizzazioni che cercano una soluzione HR completa.
BambooHR vs When I Work
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che When I Work soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di When I Work rispetto a BambooHR.
Prezzi
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Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda.
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- Reportistica HR
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When I Work
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Tutto ciò di cui hai bisogno per gestire efficacemente un singolo team o una sede. Tutti i piani includono la pianificazione, il monitoraggio del tempo e delle presenze, e la comunicazione del team.
- Pianificazione automatica con un clic
- Modelli di pianificazione illimitati
- Gestione del tempo libero e della disponibilità
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BambooHR
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When I Work
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,596
8.8
303
Facilità d'uso
9.2
2,712
8.7
307
Facilità di installazione
8.8
1,678
8.7
170
Facilità di amministrazione
9.0
1,553
8.8
159
Qualità del supporto
8.8
2,187
8.4
245
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,531
8.7
151
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,512
8.9
289
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1475
Dati insufficienti
8.7
1531
Dati insufficienti
5.5
754
Dati insufficienti
7.4
1156
Dati insufficienti
7.8
1182
Dati insufficienti
7.3
1034
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
70
7.3
1176
7.1
34
7.3
1156
7.9
51
8.7
1514
8.6
76
8.5
1429
8.9
77
8.4
1389
8.8
76
8.3
1452
8.2
61
8.5
1491
8.6
76
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
442
Dati insufficienti
7.9
399
Dati insufficienti
8.2
419
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
426
Dati insufficienti
8.9
462
Dati insufficienti
9.0
415
Dati insufficienti
7.0
338
Dati insufficienti
8.4
395
Dati insufficienti
8.1
355
Dati insufficienti
8.6
419
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
393
Dati insufficienti
8.1
384
Dati insufficienti
8.2
376
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
347
Dati insufficienti
8.0
388
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
367
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
410
Dati insufficienti
8.9
411
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
8.2
29
Logistica
Dati insufficienti
7.8
30
Dati insufficienti
7.8
29
Dati insufficienti
8.0
29
Gestione
Dati insufficienti
8.1
30
Dati insufficienti
8.2
29
Dati insufficienti
8.3
29
Dati insufficienti
8.8
27
Dati insufficienti
8.6
28
Dati insufficienti
8.8
28
Dati insufficienti
8.6
28
Monitoraggio
Dati insufficienti
7.9
28
Dati insufficienti
8.2
28
Dati insufficienti
8.0
28
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,842
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
385
Dati insufficienti
8.5
382
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
406
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
70
7.3
1176
7.1
34
7.3
1156
7.9
51
8.7
1514
8.6
76
8.5
1429
8.9
77
8.4
1389
8.8
76
8.3
1452
8.2
61
8.5
1491
8.6
76
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,875
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
377
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
394
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
938
Dati insufficienti
8.7
538
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
70
7.3
1176
7.1
34
7.3
1156
7.9
51
8.7
1514
8.6
76
8.5
1429
8.9
77
8.4
1389
8.8
76
8.3
1452
8.2
61
8.5
1491
8.6
76
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
85
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
68
Dati insufficienti
9.0
80
Dati insufficienti
8.8
80
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
68
Dati insufficienti
8.0
50
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.6
59
Dati insufficienti
9.0
77
Dati insufficienti
8.0
58
Dati insufficienti
8.6
61
Dati insufficienti
8.2
62
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
749
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
559
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
583
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
620
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
579
Dati insufficienti
8.2
575
Dati insufficienti
6.7
424
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
606
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,800
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
733
Dati insufficienti
7.8
731
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
781
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
70
7.3
1176
7.1
34
7.3
1156
7.9
51
8.7
1514
8.6
76
8.5
1429
8.9
77
8.4
1389
8.8
76
8.3
1452
8.2
61
8.5
1491
8.6
76
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1187
Dati insufficienti
8.8
1250
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1088
Dati insufficienti
8.3
1077
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1244
Dati insufficienti
8.5
1115
Dati insufficienti
7.1
765
Dati insufficienti
8.7
1187
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1010
Dati insufficienti
8.3
922
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
70
7.3
1176
7.1
34
7.3
1156
7.9
51
8.7
1514
8.6
76
8.5
1429
8.9
77
8.4
1389
8.8
76
8.3
1452
8.2
61
8.5
1491
8.6
76
Reclutamento e Inserimento
7.6
938
Dati insufficienti
8.8
1235
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.9
96
Dati insufficienti
8.6
85
Dati insufficienti
8.9
69
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.1
47
Dati insufficienti
8.2
46
Dati insufficienti
7.7
49
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.0
89
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
65
Dati insufficienti
8.8
83
Dati insufficienti
8.9
91
Dati insufficienti
8.7
63
Dati insufficienti
8.8
84
Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
68
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
8.9
90
Dati insufficienti
8.9
84
Dati insufficienti
7.7
61
Piattaforma
7.8
1469
8.1
70
7.3
1176
7.1
34
7.3
1156
7.9
51
8.7
1514
8.6
76
8.5
1429
8.9
77
8.4
1389
8.8
76
8.3
1452
8.2
61
8.5
1491
8.6
76
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
537
8.4
74
6.1
419
9.2
112
8.2
703
8.9
101
8.9
842
8.9
97
7.4
471
8.0
71
Funzionalità non disponibile
8.0
71
8.2
637
8.1
67
8.8
765
8.7
88
6.4
408
8.7
102
7.6
516
8.4
100
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e When I Work sono categorizzati comeGestione della forza lavoro
Categorie uniche
When I Work è categorizzato comePianificazione dei dipendenti, Tracciamento del tempo, e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
When I Work
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.6%
Costruzione
5.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.2%
Altro
60.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.8%
Vendita al dettaglio
7.5%
Ospitalità
5.8%
Cibo e Bevande
5.8%
Servizi al Consumatore
4.9%
Altro
66.2%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Come posso interfacciarmi con il mio Coordinatore della Pianificazione per richieste diverse dal tempo libero?
3 Commenti
Risposta ufficiale da When I Work
Ciao Matthew! Sono Tiffany del servizio clienti di When I Work. Offriamo comunicazione in tempo reale con il tuo team tramite Workchat. Ecco la nostra guida...Leggi di più
Puoi integrarlo con Tsheets?
2 Commenti
Risposta ufficiale da When I Work
Ciao Melinda! Sono Tiffany del servizio clienti di When I Work. Non ci integriamo con T-Sheets, ma capisco quanto sarebbe utile questa opzione! Ci integriamo...Leggi di più
Modalità aereo/Telefono spento
2 Commenti
Risposta ufficiale da When I Work
Ciao Mandi! Sono Tiffany del servizio clienti di When I Work. L'app cattura la posizione di un dipendente solo al momento del Clock In e del Clock Out. Non...Leggi di più
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