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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che consente un facile accesso alle informazioni sui dipendenti e una gestione efficiente delle attività HR. Gli utenti apprezzano come organizza i dati in un unico posto, rendendo il monitoraggio delle presenze e la gestione delle ferie molto più semplici.
- Gli utenti dicono che WebHR si distingue per le sue funzionalità di rappresentazione grafica, che migliorano l'analisi dei dati HR. I revisori evidenziano che include strumenti essenziali per le operazioni quotidiane, rendendolo facile da usare ed efficace per la gestione delle attività HR.
- Secondo le recensioni verificate, BambooHR ha un punteggio di soddisfazione complessivo significativamente più alto, riflettendo la sua forte performance in aree come facilità d'uso e implementazione. Gli utenti menzionano frequentemente il rapido processo di onboarding e la capacità di confermare facilmente i fogli presenze, che contribuisce a un flusso di lavoro HR più fluido.
- I revisori menzionano che WebHR ha avuto un impatto notevole quando integrato con i sistemi di rilevazione presenze biometrici, automatizzando il recupero dei dati e riducendo le attività manuali di gestione delle buste paga. Questa integrazione è stata descritta come un punto di svolta per gli utenti che cercano di ottimizzare la gestione delle presenze.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre BambooHR offre funzionalità robuste per le funzioni HR principali, a volte affronta sfide in aree specifiche come la gestione delle spese, dove gli utenti ritengono che potrebbe migliorare rispetto alle offerte di WebHR.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme si adattano bene alle aziende di medie dimensioni, ma il volume più elevato di recensioni recenti di BambooHR indica una base di utenti più attiva, suggerendo che potrebbe essere più reattivo alle esigenze e ai feedback degli utenti in evoluzione rispetto a WebHR.
BambooHR vs WebHR
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione e fare affari con WebHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che WebHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di WebHR rispetto a BambooHR.
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- Moduli Limitati
- Sicurezza SSL
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,562
8.9
171
Facilità d'uso
9.2
2,677
8.9
171
Facilità di installazione
8.8
1,650
8.9
112
Facilità di amministrazione
9.0
1,542
8.7
106
Qualità del supporto
8.8
2,160
8.7
166
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,517
9.1
104
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,479
9.4
170
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1472
9.1
106
8.7
1516
9.1
106
5.5
752
8.7
93
7.4
1155
8.6
100
7.8
1180
9.0
98
7.3
1032
8.9
95
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
3.9
49
Piattaforma
7.8
1468
8.6
90
7.3
1176
8.2
78
7.3
1156
9.1
79
8.7
1514
9.1
96
8.5
1426
9.1
94
8.4
1388
8.9
86
8.3
1451
9.3
92
8.5
1490
9.3
92
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
437
9.2
106
|
Verificato
7.9
399
9.0
94
|
Verificato
8.2
419
9.0
91
|
Verificato
Amministrazione
8.6
424
8.4
101
|
Verificato
8.8
460
9.0
96
|
Verificato
9.0
415
5.9
86
|
Verificato
7.0
338
7.7
90
|
Verificato
8.4
395
7.0
80
|
Verificato
8.1
355
7.6
79
|
Verificato
8.6
418
9.3
97
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
6.3
78
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
5.9
78
|
Verificato
Tasse
8.2
393
8.6
89
|
Verificato
8.1
384
5.7
81
|
Verificato
8.2
376
6.0
79
|
Verificato
Integrazione
7.6
347
8.2
85
|
Verificato
8.0
388
8.7
92
|
Verificato
7.0
327
7.4
83
|
Verificato
8.2
367
8.4
92
|
Verificato
Piattaforma
8.6
411
9.1
103
|
Verificato
8.8
410
9.1
104
|
Verificato
8.9
409
9.2
105
|
Verificato
8.6
392
8.9
99
|
Verificato
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,842
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
384
Dati insufficienti
8.5
382
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
406
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.6
90
7.3
1176
8.2
78
7.3
1156
9.1
79
8.7
1514
9.1
96
8.5
1426
9.1
94
8.4
1388
8.9
86
8.3
1451
9.3
92
8.5
1490
9.3
92
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,875
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
377
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
938
Dati insufficienti
8.7
538
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.6
90
7.3
1176
8.2
78
7.3
1156
9.1
79
8.7
1514
9.1
96
8.5
1426
9.1
94
8.4
1388
8.9
86
8.3
1451
9.3
92
8.5
1490
9.3
92
Valutazioni delle prestazioni
8.0
558
|
Verificato
9.5
55
|
Verificato
8.0
582
|
Verificato
9.2
57
|
Verificato
8.4
593
|
Verificato
9.1
56
|
Verificato
Obiettivi
8.1
616
|
Verificato
9.2
58
|
Verificato
7.4
530
|
Verificato
9.3
57
|
Verificato
Feedback
8.2
577
8.9
60
8.2
574
9.1
57
6.7
424
9.3
56
6.7
467
7.2
57
Dati
8.3
604
|
Verificato
9.5
60
|
Verificato
8.4
599
|
Verificato
9.5
59
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,800
9.2
122
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
733
9.2
62
7.8
731
9.3
63
8.0
42
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
781
9.2
63
8.7
47
Dati insufficienti
9.0
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.6
90
7.3
1176
8.2
78
7.3
1156
9.1
79
8.7
1514
9.1
96
8.5
1426
9.1
94
8.4
1388
8.9
86
8.3
1451
9.3
92
8.5
1490
9.3
92
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1187
Dati insufficienti
8.8
1250
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1088
Dati insufficienti
8.3
1077
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1244
Dati insufficienti
8.5
1115
Dati insufficienti
7.1
765
Dati insufficienti
8.7
1187
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1010
Dati insufficienti
8.3
922
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.6
90
7.3
1176
8.2
78
7.3
1156
9.1
79
8.7
1514
9.1
96
8.5
1426
9.1
94
8.4
1388
8.9
86
8.3
1451
9.3
92
8.5
1490
9.3
92
Reclutamento e Inserimento
7.6
938
Dati insufficienti
8.8
1234
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.2
112
Dati insufficienti
9.1
105
Dati insufficienti
7.6
96
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
6.6
85
Dati insufficienti
5.8
83
Dati insufficienti
7.1
83
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.2
106
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
79
Dati insufficienti
9.3
83
Dati insufficienti
9.0
80
Dati insufficienti
9.2
80
Dati insufficienti
9.3
87
Piattaforma
Dati insufficienti
9.2
85
Dati insufficienti
8.2
73
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.2
84
Dati insufficienti
9.0
82
Dati insufficienti
5.1
71
Piattaforma
7.8
1468
8.6
90
7.3
1176
8.2
78
7.3
1156
9.1
79
8.7
1514
9.1
96
8.5
1426
9.1
94
8.4
1388
8.9
86
8.3
1451
9.3
92
8.5
1490
9.3
92
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
537
7.4
82
6.1
417
9.1
90
8.2
701
9.3
101
8.9
837
9.3
104
7.4
470
9.0
92
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.2
636
8.9
88
8.8
763
9.0
90
6.4
407
8.9
81
7.6
516
9.0
96
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e WebHR sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, e Libro paga
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, e Software HCM
WebHR è categorizzato comeTracciamento del tempo
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
WebHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.6%
Costruzione
5.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.3%
Altro
61.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
17.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.5%
Immobiliare
6.0%
Software per computer
4.9%
Servizi Finanziari
3.8%
Altro
54.9%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
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