Confronta BambooHR e Tracker 
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Piccola Impresa (82.4% delle recensioni)
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Tracker eccelle nel supporto clienti, con gli utenti che evidenziano il servizio "di prim'ordine" e l'accesso immediato all'assistenza tramite la funzionalità di chat. Questa reattività è un vantaggio significativo per le aziende che necessitano di risoluzioni rapide ai problemi.
- Gli utenti dicono che BambooHR si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile navigare e gestire compiti come la prenotazione delle ferie. I revisori apprezzano avere tutto in un unico posto, il che semplifica il tracciamento dei documenti e migliora l'usabilità complessiva.
- Secondo le recensioni verificate, Tracker è lodato per la sua capacità di servire come hub centrale per le aziende, permettendo agli utenti di ottimizzare le loro operazioni e ridurre la dipendenza da più sistemi. Questa capacità di integrazione è un vantaggio chiave per le piccole imprese che cercano di migliorare il flusso di lavoro.
- I revisori menzionano che l'interfaccia moderna di BambooHR contribuisce a un'esperienza utente piacevole, con molti che la trovano semplice ed efficiente. Anche la facilità di configurazione è spesso notata, permettendo agli utenti di iniziare rapidamente senza una formazione estesa.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Tracker ha una forte performance in aree come il sourcing e il tracciamento dei candidati, potrebbe non sempre soddisfare le esigenze specifiche di flusso di lavoro delle organizzazioni più grandi, il che potrebbe limitarne l'appeal in ambienti di assunzione più complessi.
- Gli utenti riportano che BambooHR, nonostante la soddisfazione generale degli utenti, affronta alcune sfide in aree come la pianificazione dei colloqui, dove ha ricevuto valutazioni più basse rispetto a Tracker. Questo indica che, sebbene eccella in molte aree, ci sono ancora opportunità di miglioramento in funzionalità specifiche.
BambooHR vs Tracker
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BambooHR più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Tracker fosse più facile per fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Tracker soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tracker sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tracker rispetto a BambooHR.
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- All Core CRM & ATS
- Back Office Features
- Live Client Support
Prova Gratuita
BambooHR
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Tracker
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
2,794
9.0
116
Facilità d'uso
9.2
2,916
9.0
117
Facilità di installazione
8.8
1,809
8.8
73
Facilità di amministrazione
9.0
1,609
8.8
70
Qualità del supporto
8.8
2,317
9.5
114
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,584
9.3
70
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,702
9.5
115
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1518
Dati insufficienti
8.7
1634
Dati insufficienti
5.5
757
Dati insufficienti
7.4
1160
Dati insufficienti
7.8
1188
Dati insufficienti
7.4
1059
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
519
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
457
Dati insufficienti
7.9
407
Dati insufficienti
8.2
427
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
436
Dati insufficienti
8.9
476
Dati insufficienti
9.0
426
Dati insufficienti
7.0
339
Dati insufficienti
8.5
398
Dati insufficienti
8.1
356
Dati insufficienti
8.6
421
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
395
Dati insufficienti
8.1
386
Dati insufficienti
8.2
377
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
350
Dati insufficienti
8.0
389
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
416
Dati insufficienti
8.8
413
Dati insufficienti
8.9
418
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,871
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
389
Dati insufficienti
8.5
383
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
370
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
348
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
407
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
8.5
41
Piattaforma
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,898
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
406
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
380
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
395
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
379
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
493
8.7
46
7.6
942
8.4
45
8.7
539
8.8
53
Piattaforma
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
84
Funzionalità della piattaforma
8.3
493
8.7
46
8.7
514
8.5
41
7.6
942
8.4
45
8.7
539
8.8
53
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
790
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
564
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
587
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
600
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
628
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
581
Dati insufficienti
8.3
576
Dati insufficienti
6.7
429
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
609
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
8.5
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
28
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
27
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
25
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
8.5
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
27
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
28
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
8.2
25
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
23
Analitica
Dati insufficienti
8.3
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
29
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.4
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,820
8.5
94
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
736
8.5
82
7.8
732
8.4
68
8.0
43
Dati insufficienti
8.9
53
Dati insufficienti
8.1
44
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
784
8.5
70
8.7
48
Dati insufficienti
9.1
55
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1195
Dati insufficienti
8.9
1259
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1093
Dati insufficienti
8.3
1078
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1250
Dati insufficienti
8.5
1117
Dati insufficienti
7.1
771
Dati insufficienti
8.7
1191
Dati insufficienti
8.8
1240
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1012
Dati insufficienti
8.3
924
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Reclutamento e Inserimento
7.6
942
8.4
45
8.8
1246
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
30
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.2
24
Dati insufficienti
8.8
28
Dati insufficienti
8.5
24
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.9
24
Dati insufficienti
8.3
23
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
26
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.4
28
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
27
Dati insufficienti
8.3
27
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
2,043
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
538
Dati insufficienti
6.1
421
Dati insufficienti
8.2
715
Dati insufficienti
9.0
901
Dati insufficienti
7.4
477
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
640
Dati insufficienti
8.8
782
Dati insufficienti
6.4
408
Dati insufficienti
7.7
526
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Tracker sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Tracker è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Personale, e Automazione del Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tracker
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Costruzione
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.5%
Personale e Reclutamento
66.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Servizi Legali
2.3%
Risorse Umane
2.3%
Costruzione
1.5%
Altro
15.3%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
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