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Breezy HR

4.4/5

(678)

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Monitask

4.9/5

(91)

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Gem

4.8/5

(258)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Ottimizzato per una risposta rapida

Di Vensure Employer Solutions

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,925)4.4 su 5

(22)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

Prezzo di Ingresso

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BambooHR

Valutazione a Stelle

(2,925)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

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PrismHR

Valutazione a Stelle

(22)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che BambooHR si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile per i team navigare e gestire le informazioni sui dipendenti. Gli utenti apprezzano l'accesso basato su cloud, che consente loro di lavorare da qualsiasi luogo, migliorando la flessibilità complessiva.
Gli utenti dicono che BambooHR eccelle nel fornire un'esperienza di onboarding senza intoppi, con molti che evidenziano il processo di configurazione intuitivo che aiuta i nuovi utenti a iniziare rapidamente. Questo contrasta con PrismHR, dove alcuni utenti hanno notato che, sebbene il sistema sia organizzato, può richiedere tempo per sviluppare completamente le funzionalità di payroll.
I revisori menzionano che la qualità del supporto di BambooHR è un vantaggio significativo, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. In confronto, gli utenti di PrismHR hanno espresso sentimenti contrastanti sul supporto, notando che, sebbene la funzione di chat sia veloce, ci sono momenti in cui è necessaria più assistenza.
Secondo le recensioni verificate, BambooHR riceve voti alti per la sua app mobile, che gli utenti trovano ben progettata e facile da usare. Questa accessibilità mobile è una caratteristica chiave che migliora l'esperienza utente, mentre le capacità mobili di PrismHR sono meno frequentemente evidenziate.
Gli utenti evidenziano che la capacità di BambooHR di tenere informati i dipendenti attraverso la sua piattaforma è un grande vantaggio, con funzionalità che facilitano la comunicazione e gli aggiornamenti. D'altra parte, mentre PrismHR offre una varietà di funzionalità, alcuni utenti ritengono che manchi dello stesso livello di strumenti di coinvolgimento che BambooHR fornisce.
I revisori di G2 indicano che le valutazioni complessive di soddisfazione di BambooHR sono significativamente più alte, riflettendo un'esperienza utente più positiva su vari parametri. Al contrario, PrismHR, sebbene funzionale, ha ricevuto punteggi di soddisfazione più bassi, suggerendo che gli utenti possono incontrare più sfide nelle loro operazioni quotidiane.

BambooHR vs PrismHR

I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PrismHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a PrismHR.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

BambooHR

Elite

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Dati HR
Reportistica HR
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PrismHR

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BambooHR

Prova gratuita disponibile

PrismHR

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.6

2,365

7.7

Facilità d'uso

9.2

2,477

9.0

Facilità di installazione

8.8

1,519

8.0

Facilità di amministrazione

9.0

1,505

Dati insufficienti

Qualità del supporto

8.8

2,036

7.0

the product è stato un buon partner negli affari?

9.0

1,484

Dati insufficienti

Direzione del prodotto (% positivo)

8.8

2,291

7.5

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.8

1,910

8.2

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.7(vinto da 0.5)

1431

8.2

Tempo, Presenze e PTO

8.6

1427

8.8(vinto da 0.2)

Gestione delle spese

5.5

749

8.7(vinto da 3.2)

Strutture salariali

7.4

1150

8.5(vinto da 1.1)

Conformità

7.8(vinto da 0.1)

1170

7.7

Amministrazione dei benefici

7.3(vinto da 0.2)

1008

7.1

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

6.2(vinto per default)

517

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8(vinto per default)

1467

Dati insufficienti

API di integrazione

7.3(vinto per default)

1175

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

1510

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1423

Dati insufficienti

Mobilità

8.4(vinto per default)

1385

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

1450

Dati insufficienti

Cruscotti

8.5(vinto per default)

1487

Dati insufficienti

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.3

478

Dati insufficienti

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

8.9(vinto per default)

418

Dati insufficienti

Responsabile dei Benefici

7.9(vinto per default)

392

Dati insufficienti

Mobile

8.2(vinto per default)

412

Dati insufficienti

Amministrazione

Inserimento Stipendi

8.6(vinto per default)

413

Dati insufficienti

Accumulazione di tempo libero

8.8(vinto per default)

436

Dati insufficienti

Deposito Diretto

9.0(vinto per default)

407

Dati insufficienti

Rimborso Spese

6.9(vinto per default)

334

Dati insufficienti

Detrazioni ante imposte

8.4(vinto per default)

389

Dati insufficienti

Pignoramento del salario

8.1(vinto per default)

350

Dati insufficienti

Approvazioni

8.6(vinto per default)

409

Dati insufficienti

Controlla/Stampa W-2

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Controlla la consegna del W-2

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Tasse

Calcolo delle tasse

8.2(vinto per default)

389

Dati insufficienti

Dichiarazione dei redditi

8.1(vinto per default)

380

Dati insufficienti

Pagamento automatico delle tasse

8.2(vinto per default)

372

Dati insufficienti

Integrazione

API / Integrazione

7.6(vinto per default)

339

Dati insufficienti

Integrazione del monitoraggio del tempo

8.0(vinto per default)

381

Dati insufficienti

Integrazione Contabile

7.0(vinto per default)

322

Dati insufficienti

Integrazione Core HR

8.2(vinto per default)

361

Dati insufficienti

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

8.6(vinto per default)

406

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

405

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

8.9(vinto per default)

401

Dati insufficienti

Scalabilità

8.6(vinto per default)

388

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

8.3

1,808

Dati insufficienti

Nozioni di base

Interoperabilità

7.8(vinto per default)

338

Dati insufficienti

Prestazione

8.7(vinto per default)

380

Dati insufficienti

Segnalazione

8.5(vinto per default)

380

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

8.2(vinto per default)

368

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

7.7(vinto per default)

343

Dati insufficienti

Caratteristiche di distribuzione

7.9(vinto per default)

349

Dati insufficienti

Logistica

Integrazioni e API

7.6(vinto per default)

318

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

403

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Offerta di lavoro

8.7(vinto per default)

513

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8(vinto per default)

1467

Dati insufficienti

API di integrazione

7.3(vinto per default)

1175

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

1510

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1423

Dati insufficienti

Mobilità

8.4(vinto per default)

1385

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

1450

Dati insufficienti

Cruscotti

8.5(vinto per default)

1487

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.4

1,841

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

8.6(vinto per default)

404

Dati insufficienti

Interoperabilità

7.9(vinto per default)

334

Dati insufficienti

Prestazione

8.6(vinto per default)

375

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Nuvola

8.5(vinto per default)

366

Dati insufficienti

Mobilità

8.6(vinto per default)

392

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

8.4(vinto per default)

376

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.5(vinto per default)

385

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.3(vinto per default)

492

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.6(vinto per default)

937

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.7(vinto per default)

537

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8(vinto per default)

1467

Dati insufficienti

API di integrazione

7.3(vinto per default)

1175

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

1510

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1423

Dati insufficienti

Mobilità

8.4(vinto per default)

1385

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

1450

Dati insufficienti

Cruscotti

8.5(vinto per default)

1487

Dati insufficienti

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

7.7

699

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

8.0(vinto per default)

555

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.0(vinto per default)

577

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

8.4(vinto per default)

584

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

8.1(vinto per default)

599

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

7.4(vinto per default)

528

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

8.2(vinto per default)

574

Dati insufficienti

Richiedere feedback

8.2(vinto per default)

571

Dati insufficienti

Incontri individuali

6.7(vinto per default)

421

Dati insufficienti

Lode Pubblica

6.6(vinto per default)

465

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.3(vinto per default)

597

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.4(vinto per default)

595

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.6

1,777

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

6.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

6.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.8(vinto per default)

732

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

7.8(vinto per default)

730

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

8.3(vinto per default)

780

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Pianificazione

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8(vinto per default)

1467

Dati insufficienti

API di integrazione

7.3(vinto per default)

1175

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

1510

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1423

Dati insufficienti

Mobilità

8.4(vinto per default)

1385

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

1450

Dati insufficienti

Cruscotti

8.5(vinto per default)

1487

Dati insufficienti

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

5.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Chatbot

5.8(vinto per default)

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.8

1,894

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

6.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

6.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

6.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

E-Forme

8.6(vinto per default)

1181

Dati insufficienti

Firma elettronica

8.8(vinto per default)

1237

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

6.2(vinto per default)

667

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

8.4(vinto per default)

1083

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

8.3(vinto per default)

1075

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

8.9(vinto per default)

1237

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

8.5(vinto per default)

1113

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

7.1(vinto per default)

762

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.7(vinto per default)

1181

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

8.8(vinto per default)

1227

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

7.2(vinto per default)

773

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

8.2(vinto per default)

1004

Dati insufficienti

Visualizzazione

8.3(vinto per default)

920

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8(vinto per default)

1467

Dati insufficienti

API di integrazione

7.3(vinto per default)

1175

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

1510

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1423

Dati insufficienti

Mobilità

8.4(vinto per default)

1385

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

1450

Dati insufficienti

Cruscotti

8.5(vinto per default)

1487

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

7.6(vinto per default)

937

Dati insufficienti

Inserimento

8.8(vinto per default)

1208

Dati insufficienti

Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

7.9

1,854

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8(vinto per default)

1467

Dati insufficienti

API di integrazione

7.3(vinto per default)

1175

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

1510

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1423

Dati insufficienti

Mobilità

8.4(vinto per default)

1385

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

1450

Dati insufficienti

Cruscotti

8.5(vinto per default)

1487

Dati insufficienti

Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro

Previsione del lavoro

7.1(vinto per default)

535

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni

6.1(vinto per default)

412

Dati insufficienti

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

8.2(vinto per default)

687

Dati insufficienti

Gestione delle Assenze e dei Permessi

8.9(vinto per default)

800

Dati insufficienti

Gestione delle Competenze

7.4(vinto per default)

467

Dati insufficienti

Pianificazione della successione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Analisi della forza lavoro

8.2(vinto per default)

634

Dati insufficienti

Capacità di Self-Service

8.8(vinto per default)

748

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni mobili

6.4(vinto per default)

405

Dati insufficienti

Comunicazione del team

7.6(vinto per default)

510

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

BambooHR

PrismHR

BambooHR e PrismHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Categorie uniche

BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga

PrismHR non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

30.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

65.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.4%

PrismHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

66.7%

Enterprise(> 1000 dip.)

19.0%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

30.1%

14.3%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

65.5%

66.7%

Enterprise

(> 1000 dip.)

4.4%

19.0%

Settore dei Recensori

BambooHR

Software per computer

11.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.1%

PrismHR

Personale e Reclutamento

19.0%

Risorse Umane

19.0%

Ospitalità

14.3%

Software per computer

14.3%

Marketing e Pubblicità

4.8%

Altro

28.6%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a PrismHR

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su PrismHR

Quando il PTO verrà trasferito al libro paga?

1 Commento

Risposta ufficiale da Namely

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