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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(3,241)4.4 su 5

(831)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.9% delle recensioni)

Mercato Medio (68.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (406) Helpful (202) Missing Features (158) Limited Customization (131)

Ease of Use (125) Applicant Management (41) Candidate Management (39) Limited Customization (35)

Prezzo di Ingresso

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BambooHR

Valutazione a Stelle

(3,241)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (406) Helpful (202) Missing Features (158) Limited Customization (131)

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JazzHR

Valutazione a Stelle

(831)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (68.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (125) Applicant Management (41) Candidate Management (39) Limited Customization (35)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 significativamente più alto rispetto a JazzHR. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly e la navigazione senza soluzione di continuità, che rende facile gestire efficacemente le informazioni sui membri del team.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di BambooHR è lodato per la sua semplicità, con molti utenti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta i nuovi utenti a iniziare rapidamente. Al contrario, mentre JazzHR è anche noto per essere facile da usare, alcuni utenti menzionano che hanno impiegato un po' più di tempo per comprendere appieno tutte le sue funzionalità.
Gli utenti dicono che l'app mobile di BambooHR è progettata con cura, migliorando l'esperienza complessiva permettendo l'accesso da qualsiasi luogo. Questa flessibilità è una caratteristica distintiva che gli utenti di JazzHR ritengono meno robusta, poiché non hanno evidenziato un'esperienza mobile comparabile.
I revisori menzionano che entrambe le piattaforme offrono un supporto forte, ma BambooHR si distingue con una valutazione leggermente più alta della qualità del supporto. Gli utenti apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto di BambooHR, mentre gli utenti di JazzHR hanno notato che, sebbene il supporto sia buono, a volte può essere meno tempestivo.
Secondo i feedback recenti, JazzHR brilla nelle sue capacità di automazione, che aiutano a semplificare il processo di reclutamento. Gli utenti lo trovano particolarmente utile per organizzare e comunicare con i candidati, rendendolo uno strumento prezioso per le assunzioni ad alto volume. BambooHR, sebbene forte in molte aree, non enfatizza l'automazione nella stessa misura.
I revisori di G2 evidenziano che entrambi i prodotti si comportano bene in termini di soddisfazione dei requisiti degli utenti, ma le valutazioni complessive più alte di BambooHR suggeriscono un allineamento più coerente con le esigenze degli utenti. Gli utenti apprezzano funzionalità come le API per le integrazioni di terze parti in BambooHR, che ne migliorano la funzionalità, mentre le opzioni predefinite di JazzHR sono viste come utili ma meno flessibili.

BambooHR vs JazzHR

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BambooHR più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare e amministrare. Infine, i revisori hanno preferito fare affari con JazzHR in generale.

I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JazzHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a JazzHR.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

BambooHR

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Reportistica HR
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Utenti e candidati illimitati
3 slot di lavoro attivi aperti, $9 per lavoro aggiuntivo
Sito web di carriera personalizzato con marchio

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Prova Gratuita

BambooHR

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JazzHR

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.6

2,480

8.5

679

Facilità d'uso

9.2

2,594

9.0

688

Facilità di installazione

8.8

1,602

8.8

470

Facilità di amministrazione

9.0

1,520

9.0

463

Qualità del supporto

8.8

2,112

8.6

610

the product è stato un buon partner negli affari?

9.0

1,498

9.1

450

Direzione del prodotto (% positivo)

8.7

2,404

8.4

661

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.7

1,975

Dati insufficienti

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.7(vinto per default)

1453

Dati insufficienti

Tempo, Presenze e PTO

8.6(vinto per default)

1484

Dati insufficienti

Gestione delle spese

5.5(vinto per default)

751

Dati insufficienti

Strutture salariali

7.4(vinto per default)

1155

Dati insufficienti

Conformità

7.8(vinto per default)

1179

Dati insufficienti

Amministrazione dei benefici

7.3(vinto per default)

1021

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

6.2(vinto per default)

517

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1468

7.9(vinto da 0.1)

427

API di integrazione

7.3

1177

7.7(vinto da 0.4)

389

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.2)

1513

8.5

438

Prestazione

8.5

1423

8.7(vinto da 0.2)

437

Mobilità

8.4(vinto da 1.0)

1386

7.4

371

Segnalazione

8.3(vinto da 1.1)

1451

7.2

415

Cruscotti

8.5(vinto da 0.3)

1488

8.2

432

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.3

512

Dati insufficienti

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

8.9(vinto per default)

431

Dati insufficienti

Responsabile dei Benefici

7.9(vinto per default)

398

Dati insufficienti

Mobile

8.2(vinto per default)

418

Dati insufficienti

Amministrazione

Inserimento Stipendi

8.6(vinto per default)

421

Dati insufficienti

Accumulazione di tempo libero

8.8(vinto per default)

456

Dati insufficienti

Deposito Diretto

9.0(vinto per default)

415

Dati insufficienti

Rimborso Spese

7.0(vinto per default)

338

Dati insufficienti

Detrazioni ante imposte

8.4(vinto per default)

395

Dati insufficienti

Pignoramento del salario

8.1(vinto per default)

355

Dati insufficienti

Approvazioni

8.6(vinto per default)

417

Dati insufficienti

Controlla/Stampa W-2

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Controlla la consegna del W-2

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Tasse

Calcolo delle tasse

8.2(vinto per default)

393

Dati insufficienti

Dichiarazione dei redditi

8.1(vinto per default)

384

Dati insufficienti

Pagamento automatico delle tasse

8.2(vinto per default)

376

Dati insufficienti

Integrazione

API / Integrazione

7.6(vinto per default)

346

Dati insufficienti

Integrazione del monitoraggio del tempo

8.0(vinto per default)

387

Dati insufficienti

Integrazione Contabile

7.0(vinto per default)

327

Dati insufficienti

Integrazione Core HR

8.2(vinto per default)

365

Dati insufficienti

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

8.6(vinto per default)

411

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

409

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

8.9(vinto per default)

407

Dati insufficienti

Scalabilità

8.6(vinto per default)

392

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

8.3

1,823

Dati insufficienti

Nozioni di base

Interoperabilità

7.8(vinto per default)

341

Dati insufficienti

Prestazione

8.7(vinto per default)

383

Dati insufficienti

Segnalazione

8.5(vinto per default)

381

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

8.2(vinto per default)

369

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

7.7(vinto per default)

343

Dati insufficienti

Caratteristiche di distribuzione

7.9(vinto per default)

349

Dati insufficienti

Logistica

Integrazioni e API

7.6(vinto per default)

320

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

404

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Offerta di lavoro

8.7(vinto per default)

514

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1468

7.9(vinto da 0.1)

427

API di integrazione

7.3

1177

7.7(vinto da 0.4)

389

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.2)

1513

8.5

438

Prestazione

8.5

1423

8.7(vinto da 0.2)

437

Mobilità

8.4(vinto da 1.0)

1386

7.4

371

Segnalazione

8.3(vinto da 1.1)

1451

7.2

415

Cruscotti

8.5(vinto da 0.3)

1488

8.2

432

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.4

1,856

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

8.6(vinto per default)

405

Dati insufficienti

Interoperabilità

7.9(vinto per default)

337

Dati insufficienti

Prestazione

8.6(vinto per default)

376

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Nuvola

8.5(vinto per default)

367

Dati insufficienti

Mobilità

8.6(vinto per default)

392

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

8.4(vinto per default)

378

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.4(vinto per default)

387

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.3(vinto per default)

492

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.6(vinto per default)

938

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.7(vinto per default)

538

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1468

7.9(vinto da 0.1)

427

API di integrazione

7.3

1177

7.7(vinto da 0.4)

389

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.2)

1513

8.5

438

Prestazione

8.5

1423

8.7(vinto da 0.2)

437

Mobilità

8.4(vinto da 1.0)

1386

7.4

371

Segnalazione

8.3(vinto da 1.1)

1451

7.2

415

Cruscotti

8.5(vinto da 0.3)

1488

8.2

432

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

7.7

720

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

8.0(vinto per default)

557

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.0(vinto per default)

579

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

8.4(vinto per default)

591

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

8.1(vinto per default)

610

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

7.4(vinto per default)

529

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

8.2(vinto per default)

577

Dati insufficienti

Richiedere feedback

8.2(vinto per default)

574

Dati insufficienti

Incontri individuali

6.7(vinto per default)

422

Dati insufficienti

Lode Pubblica

6.7(vinto per default)

466

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.3(vinto per default)

601

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.4(vinto per default)

597

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.8

110

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

105

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Approvvigionamento

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Colloqui

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Coinvolgimento

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Prendere decisioni

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.6

1,785

7.5

549

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

6.3(vinto da 0.4)

5.9

Interazione in Linguaggio Naturale

6.0(vinto da 0.1)

5.9

Prendere decisioni

6.1(vinto da 0.2)

5.9

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.8

733

8.0(vinto da 0.2)

464

Configurazione della Pagina Carriera

7.8

731

8.2(vinto da 0.4)

475

Sourcing Sociale

8.0(punteggio pari)

Offerta di lavoro

8.8(vinto da 0.2)

8.6

Metriche di approvvigionamento dei candidati

8.1(vinto da 0.8)

7.3

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

8.3

781

8.5(vinto da 0.2)

460

Gestione dei dati dei candidati

8.7

8.8(vinto da 0.1)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

9.0(vinto da 1.0)

8.0

Parsing automatico dei curriculum

Funzionalità non disponibile

6.6(vinto per default)

Pianificazione

7.2

7.6(vinto da 0.4)

Stati visibili ai candidati

Funzionalità non disponibile

6.3(vinto per default)

Costruzione del flusso di lavoro

8.5(vinto da 0.3)

8.2

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1468

7.9(vinto da 0.1)

427

API di integrazione

7.3

1177

7.7(vinto da 0.4)

389

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.2)

1513

8.5

438

Prestazione

8.5

1423

8.7(vinto da 0.2)

437

Mobilità

8.4(vinto da 1.0)

1386

7.4

371

Segnalazione

8.3(vinto da 1.1)

1451

7.2

415

Cruscotti

8.5(vinto da 0.3)

1488

8.2

432

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

6.0

6.6(vinto da 0.6)

Descrizione del lavoro AI

5.9

6.8(vinto da 0.9)

Chatbot

5.8

6.3(vinto da 0.5)

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.8

1,918

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

6.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

6.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

6.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

E-Forme

8.6(vinto per default)

1184

Dati insufficienti

Firma elettronica

8.8(vinto per default)

1246

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

6.2(vinto per default)

668

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

8.4(vinto per default)

1085

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

8.3(vinto per default)

1076

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

8.9(vinto per default)

1239

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

8.5(vinto per default)

1115

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

7.1(vinto per default)

763

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.7(vinto per default)

1184

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

8.8(vinto per default)

1231

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

7.2(vinto per default)

774

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

8.2(vinto per default)

1007

Dati insufficienti

Visualizzazione

8.3(vinto per default)

922

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1468

7.9(vinto da 0.1)

427

API di integrazione

7.3

1177

7.7(vinto da 0.4)

389

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.2)

1513

8.5

438

Prestazione

8.5

1423

8.7(vinto da 0.2)

437

Mobilità

8.4(vinto da 1.0)

1386

7.4

371

Segnalazione

8.3(vinto da 1.1)

1451

7.2

415

Cruscotti

8.5(vinto da 0.3)

1488

8.2

432

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

7.6(vinto per default)

938

Dati insufficienti

Inserimento

8.8(vinto per default)

1226

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

135

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

120

Prestazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

129

Integrazioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

122

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

119

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

124

Employer Branding

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

118

Reclutamento Sociale

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

120

Prestazioni della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

124

Condivisione di file

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

124

Segnalazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

120

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

127

Mobilità

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

118

Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

7.9

1,879

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1468

7.9(vinto da 0.1)

427

API di integrazione

7.3

1177

7.7(vinto da 0.4)

389

Internazionalizzazione

7.3(vinto per default)

1156

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.2)

1513

8.5

438

Prestazione

8.5

1423

8.7(vinto da 0.2)

437

Mobilità

8.4(vinto da 1.0)

1386

7.4

371

Segnalazione

8.3(vinto da 1.1)

1451

7.2

415

Cruscotti

8.5(vinto da 0.3)

1488

8.2

432

Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro

Previsione del lavoro

7.1(vinto per default)

537

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni

6.1(vinto per default)

414

Dati insufficienti

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

8.2(vinto per default)

695

Dati insufficienti

Gestione delle Assenze e dei Permessi

8.9(vinto per default)

818

Dati insufficienti

Gestione delle Competenze

7.4(vinto per default)

469

Dati insufficienti

Pianificazione della successione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Analisi della forza lavoro

8.2(vinto per default)

636

Dati insufficienti

Capacità di Self-Service

8.8(vinto per default)

756

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni mobili

6.4(vinto per default)

407

Dati insufficienti

Comunicazione del team

7.6(vinto per default)

514

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

BambooHR

JazzHR

BambooHR e JazzHR sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Categorie uniche

BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga

JazzHR è categorizzato comeMarketing del reclutamento e Piattaforme di Reclutamento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

29.6%

Mid-Market(51-1000 dip.)

65.9%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.6%

JazzHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

27.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

68.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.6%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

29.6%

27.3%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

65.9%

68.1%

Enterprise

(> 1000 dip.)

4.6%

Settore dei Recensori

BambooHR

Software per computer

11.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Costruzione

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.3%

Altro

60.9%

JazzHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

9.4%

Software per computer

8.0%

Personale e Reclutamento

7.5%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.7%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.2%

Altro

64.2%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a JazzHR

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su JazzHR

Le domande di lavoro elettroniche saranno implementate nel prossimo futuro?

3 Commenti

Personalmente, sono d'accordo che dovresti mantenere l'applicazione online iniziale breve e concisa... soprattutto quando devi porre domande EOE / OFCCP......Leggi di più

Perché cambiare?

2 Commenti

Perché passare dal cavallo all'auto? Perché passare dalla macchina da scrivere al computer? Perché passare dalle sanguisughe alla medicina? Non voglio...Leggi di più

Quanto costa Jazz HR?

2 Commenti

JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leggi di più

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