Confronta ADP Workforce Now e Optimum Payroll 
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ADP Workforce Now
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Scopri di più su Optimum PayrollRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e integrata che unisce gestione stipendi, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa. Gli utenti apprezzano funzionalità come la navigazione senza interruzioni e l'integrazione delle buste paga che aiutano a semplificare i loro processi.
- Gli utenti dicono che, sebbene Optimum Payroll offra un servizio clienti encomiabile, con molti che evidenziano il supporto del personale tecnico e dei gestori di account, potrebbe non eguagliare l'ampia gamma di funzionalità di ADP Workforce Now. I revisori lo trovano facile da usare e implementare, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni più piccole.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione notevolmente più alto, riflettendo la sua capacità di soddisfare efficacemente le esigenze degli utenti. Gli utenti hanno menzionato che risolve prontamente i problemi di gestione stipendi, garantendo che i salari siano elaborati in tempo, il che è cruciale per la soddisfazione dei dipendenti.
- I revisori menzionano che Optimum Payroll brilla nel supporto clienti, con molti che lodano la sua reattività e disponibilità. Questo aspetto è particolarmente vantaggioso per gli utenti che potrebbero richiedere assistenza durante l'implementazione o le operazioni quotidiane.
- I revisori di G2 evidenziano che la facilità d'uso di ADP Workforce Now è un vantaggio significativo, con gli utenti che notano la sua interfaccia intuitiva e il processo di onboarding efficiente. Questo contrasta con Optimum Payroll, che, sebbene user-friendly, non offre lo stesso livello di funzionalità complete che possono soddisfare le organizzazioni più grandi.
- Gli utenti riportano che le capacità di reporting e dashboard robuste di ADP Workforce Now forniscono preziose intuizioni per il processo decisionale, una caratteristica meno enfatizzata in Optimum Payroll. Questo rende ADP una scelta preferita per le aziende che cercano di sfruttare i dati per la pianificazione strategica.
ADP Workforce Now vs Optimum Payroll
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Optimum Payroll.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Optimum Payroll sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Optimum Payroll rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileOptimum Payroll
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileOptimum Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,191
7.3
10
Facilità d'uso
8.3
3,412
7.8
10
Facilità di installazione
7.7
1,859
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.1
1,640
Dati insufficienti
Qualità del supporto
7.9
2,893
8.8
10
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,622
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,157
7.7
10
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
807
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
680
Dati insufficienti
8.4
745
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2229
|
Verificato
9.0
5
8.4
1725
|
Verificato
7.7
5
8.1
1750
|
Verificato
8.0
5
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
8.8
8
8.3
1851
|
Verificato
8.1
6
9.2
2154
|
Verificato
8.1
8
8.4
1013
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.8
1903
|
Verificato
7.5
8
8.7
1578
|
Verificato
7.1
8
8.6
1605
|
Verificato
7.1
7
9.0
1853
|
Verificato
7.3
8
9.0
1884
|
Verificato
7.1
8
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
8.5
8
8.8
1706
|
Verificato
7.5
8
Funzionalità non disponibile
8.1
6
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
5.8
6
8.5
1370
|
Verificato
7.4
7
8.2
1139
|
Verificato
6.7
7
8.2
1147
|
Verificato
8.3
6
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
5.5
7
8.4
1967
|
Verificato
6.2
7
8.4
2021
|
Verificato
7.9
7
8.6
1782
|
Verificato
6.7
8
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,609
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
159
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
145
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,208
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
213
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Optimum Payroll sono categorizzati comeLibro paga
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Optimum Payroll è categorizzato comeTempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Optimum Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Personale e Reclutamento
18.2%
Consulenza
9.1%
Magazzinaggio
9.1%
Sport
9.1%
Produzione Media
9.1%
Altro
45.5%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
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