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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano il suo supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano i processi di gestione delle buste paga. Gli utenti apprezzano la comodità di accedere facilmente ai cedolini e alle informazioni rilevanti.
- Gli utenti dicono che OneAdvanced Performance and Talent si distingue per le sue funzionalità collaborative, permettendo una comunicazione senza soluzione di continuità tra dipendenti e manager. I revisori evidenziano la possibilità di contribuire a note e feedback, il che migliora la chiarezza e il lavoro di squadra.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha una base di utenti più ampia, riflessa nel suo numero totale di recensioni più elevato. Questo suggerisce una gamma più ampia di esperienze, con molti utenti che trovano la piattaforma facile da usare e semplice da navigare.
- I revisori menzionano che OneAdvanced Performance and Talent offre capacità superiori di impostazione degli obiettivi e di feedback continuo, rendendo più facile per i team monitorare i progressi e fornire input tempestivi, il che è cruciale per lo sviluppo dei dipendenti.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha una solida valutazione delle prestazioni, affronta sfide nella facilità di configurazione rispetto a OneAdvanced Performance and Talent, che gli utenti trovano più intuitivo e semplice durante il processo di onboarding.
- Gli utenti riportano che OneAdvanced Performance and Talent offre un'esperienza migliore nella qualità del supporto, con molti che notano che l'assistenza ricevuta è più reattiva e utile, contribuendo a un'esperienza complessiva più fluida.
ADP Workforce Now vs OneAdvanced Performance and Talent
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato OneAdvanced Performance and Talent più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con OneAdvanced Performance and Talent in generale.
- I revisori hanno ritenuto che OneAdvanced Performance and Talent soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che OneAdvanced Performance and Talent sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OneAdvanced Performance and Talent rispetto a ADP Workforce Now.
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ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileOneAdvanced Performance and Talent
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,199
8.7
107
Facilità d'uso
8.3
3,420
8.9
109
Facilità di installazione
7.7
1,867
9.0
63
Facilità di amministrazione
8.1
1,643
9.4
26
Qualità del supporto
7.9
2,900
8.5
69
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,625
9.3
25
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,164
9.1
104
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
808
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
604
Dati insufficienti
8.3
681
Dati insufficienti
8.4
745
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2232
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1727
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1752
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1991
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1855
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2158
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1014
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1905
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1579
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1606
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1854
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1885
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1881
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1707
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1109
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1371
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1140
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1147
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1931
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1968
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2022
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1783
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,611
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
998
Dati insufficienti
8.4
918
Dati insufficienti
7.8
692
Dati insufficienti
8.2
799
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
998
Dati insufficienti
8.4
918
Dati insufficienti
7.8
692
Dati insufficienti
8.2
799
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,310
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,318
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,172
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
8.5
64
|
Verificato
8.0
125
|
Verificato
7.4
72
|
Verificato
8.3
136
|
Verificato
8.7
75
|
Verificato
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
9.0
80
|
Verificato
7.9
108
|
Verificato
8.4
74
|
Verificato
Feedback
7.9
127
|
Verificato
9.2
79
|
Verificato
7.9
116
9.3
80
Funzionalità non disponibile
8.5
81
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.6
68
Dati
8.4
145
|
Verificato
7.7
76
|
Verificato
8.2
133
|
Verificato
8.0
76
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
5.0
6
7.5
18
6.7
7
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
209
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
232
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
193
Dati insufficienti
8.2
202
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
181
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
54
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
37
Dati insufficienti
7.8
40
Dati insufficienti
6.8
29
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
34
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
7.1
33
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.6
36
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
8.7
37
Dati insufficienti
7.8
34
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,210
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
960
6.9
35
7.6
666
6.3
34
7.6
572
7.2
36
8.2
1025
8.5
40
8.1
984
8.9
44
7.9
824
7.8
40
8.1
1031
7.3
42
8.3
993
8.0
42
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
216
Dati insufficienti
8.6
194
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
166
Dati insufficienti
8.5
197
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e OneAdvanced Performance and Talent sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
OneAdvanced Performance and Talent è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
OneAdvanced Performance and Talent
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.7%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Compagnie aeree/Aviazione
12.2%
Gestione dell'Istruzione
5.7%
Costruzione
5.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.9%
Istruzione Superiore
4.9%
Altro
66.7%
Discussioni
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MM
ADP offers a comprehensive payroll service. They are up-to-date with the latest legislature and offer many learning tools & reports to keep you compliant. Leggi di più
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KG
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VB
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