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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo più alto rispetto a ADP Workforce Now. Gli utenti apprezzano il design semplice e la facilità di navigazione di Lattice, che migliora la loro esperienza quando registrano e tracciano il feedback interno.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now è elogiato per le sue funzionalità complete, in particolare la sua piattaforma all-in-one per HR, paghe e conformità. Gli utenti trovano facile gestire i dati dei dipendenti, approvare le richieste di ferie e garantire la conformità fiscale, rendendolo una scelta affidabile per molte organizzazioni.
- Gli utenti dicono che Lattice offre una profondità di funzionalità che consente un apprendimento e un miglioramento continui. I revisori esprimono entusiasmo nell'esplorare le sue capacità, indicando che può adattarsi alle esigenze aziendali in evoluzione, anche se non utilizzano immediatamente tutte le funzionalità.
- I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now fornisce un cruscotto robusto per navigare nei dati dei dipendenti, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo rispetto a Lattice. La facilità di configurazione e amministrazione è evidenziata come una sfida, con gli utenti che notano che il processo di onboarding semplificato di Lattice è più user-friendly.
- I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da Lattice, che ottiene un punteggio significativamente più alto rispetto a ADP Workforce Now. Gli utenti apprezzano l'assistenza reattiva che ricevono, contribuendo a un'esperienza più fluida quando affrontano problemi o domande.
- Secondo il feedback recente, entrambe le piattaforme servono bene il mercato medio, ma l'attenzione di Lattice sulla gestione delle prestazioni e sui meccanismi di feedback continuo risuona di più con gli utenti che cercano un approccio dinamico allo sviluppo dei dipendenti, mentre ADP Workforce Now è preferito per la sua affidabilità nell'elaborazione delle paghe.
ADP Workforce Now vs Lattice
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Lattice più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Lattice in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
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Performance Management and OKRs & Goals Bundle
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- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Prova Gratuita
ADP Workforce Now
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Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,156
9.3
3,128
Facilità d'uso
8.3
3,374
9.3
3,166
Facilità di installazione
7.7
1,819
9.0
456
Facilità di amministrazione
8.1
1,632
8.8
430
Qualità del supporto
7.9
2,862
9.4
2,137
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,615
9.2
417
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,124
8.7
2,970
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
706
Dati insufficienti
8.5
802
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
605
Dati insufficienti
8.3
678
Dati insufficienti
8.4
744
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
60
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2216
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1718
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1744
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1977
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1846
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2153
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1014
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1902
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1579
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1604
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1852
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1883
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1877
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1110
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1371
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1141
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1149
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1926
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2015
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1779
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,595
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.4
936
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
7.9
615
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
130
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,296
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,304
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
70
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
70
Dati insufficienti
8.7
61
Dati insufficienti
8.5
65
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
65
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
267
Dati insufficienti
7.6
319
Dati insufficienti
8.0
295
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,157
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,101
Comunicazione
Dati insufficienti
9.4
984
Dati insufficienti
9.1
875
Dati insufficienti
8.9
730
Dati insufficienti
8.7
699
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.1
840
Dati insufficienti
9.2
904
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
776
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
366
Dati insufficienti
8.6
316
Dati insufficienti
9.3
483
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
382
Dati insufficienti
9.2
456
Dati insufficienti
9.2
492
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
437
Dati insufficienti
8.8
346
Dati insufficienti
8.6
322
Dati insufficienti
8.9
391
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
238
Dati insufficienti
9.0
339
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
9.1
684
|
Verificato
8.0
125
|
Verificato
8.8
577
|
Verificato
8.3
136
|
Verificato
9.1
712
|
Verificato
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
9.0
770
|
Verificato
7.9
108
|
Verificato
8.9
681
|
Verificato
Feedback
7.9
127
|
Verificato
9.3
778
|
Verificato
7.9
116
9.3
752
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.4
779
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
666
|
Verificato
Dati
8.4
144
|
Verificato
8.6
569
|
Verificato
8.3
132
|
Verificato
8.6
546
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
7.0
53
7.5
18
7.3
55
Rapporti
7.2
69
7.4
34
8.0
87
7.4
36
7.7
78
7.2
35
8.2
84
7.6
35
Pulizia
8.0
79
8.0
34
7.9
74
7.7
34
8.0
75
7.8
34
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Funzionalità non disponibile
6.5
40
7.6
36
6.3
40
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
5
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
155
Dati insufficienti
7.6
164
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
232
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.7
158
Dati insufficienti
8.2
193
Dati insufficienti
8.2
202
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
156
Dati insufficienti
8.0
181
Dati insufficienti
8.1
191
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Reclutamento e Inserimento
7.6
319
Dati insufficienti
8.1
423
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
1,713
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
1063
Dati insufficienti
8.9
1037
Dati insufficienti
8.7
627
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
1014
Dati insufficienti
8.9
883
Dati insufficienti
9.1
1216
Dati insufficienti
8.7
515
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
890
Dati insufficienti
9.1
1216
Dati insufficienti
9.4
1299
Dati insufficienti
9.0
969
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,187
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.0
314
7.6
666
8.4
461
7.6
573
7.9
236
8.2
1024
9.0
606
8.1
979
9.3
685
7.8
823
8.4
518
8.1
1027
8.6
575
8.3
993
8.7
617
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.8
136
Dati insufficienti
7.7
144
Dati insufficienti
8.6
206
Dati insufficienti
8.6
190
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.8
129
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.4
194
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
147
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Lattice sono categorizzati comeGestione delle prestazioni e Analisi delle Risorse Umane
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.2%
Discussioni
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