Confronta ADP Workforce Now e HR.my 
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Mercato Medio (64.1% delle recensioni)
Piccola Impresa (73.7% delle recensioni)
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ADP Workforce Now
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'integrazione delle buste paga e la navigazione semplificata.
- Gli utenti dicono che HR.my si distingue per la sua impressionante gamma di funzionalità HR offerte gratuitamente, rendendolo particolarmente prezioso per le piccole e medie imprese. I revisori evidenziano le sue capacità nella gestione delle ferie, nel monitoraggio delle presenze e nei registri dei dipendenti, tutti accessibili in un sistema basato su cloud.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua capacità di soddisfare efficacemente le esigenze delle aziende di medie dimensioni. Gli utenti hanno notato che risolve prontamente i problemi di paghe, garantendo che gli stipendi siano elaborati in tempo.
- I revisori menzionano che mentre HR.my offre funzionalità robuste, potrebbe non eguagliare le capacità estese di ADP Workforce Now per le organizzazioni più grandi. Tuttavia, il suo accesso multi-utente e l'approccio collaborativo sono elogiati per migliorare i compiti HR nei team più piccoli.
- Gli utenti evidenziano che il processo di implementazione di ADP Workforce Now è generalmente fluido, con molti che apprezzano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta i nuovi utenti a iniziare rapidamente. Al contrario, l'installazione di HR.my è anche nota per essere user-friendly, in particolare per coloro che sono nuovi al software HR.
- I revisori di G2 indicano che mentre entrambe le piattaforme hanno valutazioni simili, il volume maggiore di recensioni di ADP Workforce Now e il punteggio G2 più alto suggeriscono un'esperienza utente più coerente, in particolare in aree come la qualità del supporto e la gestione della conformità.
ADP Workforce Now vs HR.my
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare. Tuttavia, HR.my è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con HR.my nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR.my.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HR.my rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileHR.my
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileHR.my
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,194
7.9
18
Facilità d'uso
8.3
3,415
8.2
19
Facilità di installazione
7.7
1,862
8.3
8
Facilità di amministrazione
8.1
1,642
9.2
6
Qualità del supporto
7.9
2,896
7.2
17
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,624
8.1
7
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,160
10.0
17
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
7.9
17
8.5
808
8.3
16
Funzionalità non disponibile
7.4
17
8.2
604
7.2
17
8.3
681
8.0
15
8.4
745
7.5
16
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2230
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1725
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1750
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1852
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2154
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1013
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1853
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1884
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1147
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2021
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,610
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,309
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,317
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,171
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
159
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
145
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
209
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,209
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
215
Dati insufficienti
8.6
194
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e HR.my sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
HR.my non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HR.my
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Marketing e Pubblicità
15.8%
Software per computer
15.8%
Cibo e Bevande
10.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.3%
Cura della salute mentale
5.3%
Altro
47.4%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
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