Confronta ADP Workforce Now e Dayforce Powerpay 
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Mercato Medio (64.1% delle recensioni)
Piccola Impresa (66.7% delle recensioni)
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ADP Workforce Now
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Dayforce PowerpayRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza buste paga, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'integrazione delle buste paga e l'elaborazione tempestiva degli stipendi.
- Gli utenti dicono che Dayforce Powerpay è particolarmente adatto per le piccole imprese, evidenziando la sua facilità d'uso e il prezzo conveniente. I revisori menzionano che il processo di implementazione è semplice, permettendo alle aziende di avviarsi rapidamente senza sentirsi vincolate a un contratto a lungo termine.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now affronta sfide con l'installazione e l'amministrazione, poiché alcuni utenti trovano il sistema meno intuitivo rispetto a Dayforce Powerpay. Tuttavia, le robuste funzionalità di ADP spesso compensano questi ostacoli, rendendolo una scelta forte per le aziende di medie dimensioni.
- I revisori menzionano che Dayforce Powerpay brilla nel supporto clienti, con molti utenti che lodano la qualità del servizio post-vendita. Questo aspetto è spesso un fattore decisivo per le aziende, poiché gli utenti si sentono ben supportati e valorizzati durante tutta la loro esperienza.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Dayforce Powerpay vanta valutazioni superiori in facilità d'uso e amministrazione. Gli utenti apprezzano il design intuitivo di Powerpay, che semplifica le attività quotidiane come l'inserimento delle buste paga e l'accesso ai cedolini.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme soddisfano efficacemente le loro esigenze, ma il set di funzionalità estese di ADP Workforce Now può essere più vantaggioso per le organizzazioni più grandi, mentre l'approccio snello di Dayforce Powerpay è ideale per i team più piccoli che cercano efficienza senza complessità.
ADP Workforce Now vs Dayforce Powerpay
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Dayforce Powerpay più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Dayforce Powerpay in generale.
- ADP Workforce Now e Dayforce Powerpay soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Dayforce Powerpay sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce Powerpay rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileDayforce Powerpay
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileDayforce Powerpay
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,191
8.6
17
Facilità d'uso
8.3
3,412
9.1
17
Facilità di installazione
7.7
1,859
9.2
11
Facilità di amministrazione
8.1
1,640
9.7
6
Qualità del supporto
7.9
2,893
8.9
16
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,622
9.7
6
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,157
8.5
16
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
807
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
680
Dati insufficienti
8.4
745
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Funzionalità non disponibile
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2229
|
Verificato
9.2
12
8.4
1725
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.1
1750
|
Verificato
8.8
11
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
9.5
13
8.3
1851
|
Verificato
8.5
11
9.2
2154
|
Verificato
9.9
14
8.4
1013
|
Verificato
7.9
12
8.8
1903
|
Verificato
9.3
12
8.7
1578
|
Verificato
8.9
11
8.6
1605
|
Verificato
8.9
9
9.0
1853
|
Verificato
9.1
9
9.0
1884
|
Verificato
9.4
9
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
9.6
12
8.8
1706
|
Verificato
9.6
13
Funzionalità non disponibile
9.6
12
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
8.5
8
8.5
1370
|
Verificato
9.0
7
8.2
1139
|
Verificato
9.4
8
8.2
1147
|
Verificato
8.3
7
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
9.0
10
8.4
1967
|
Verificato
9.5
10
8.4
2021
|
Verificato
9.4
12
8.6
1782
|
Verificato
9.4
11
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,609
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Funzionalità non disponibile
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Funzionalità non disponibile
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Funzionalità non disponibile
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Funzionalità non disponibile
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
159
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
145
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Funzionalità non disponibile
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,208
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Funzionalità non disponibile
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
213
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Dayforce Powerpay sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Libro paga
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Dayforce Powerpay è categorizzato comeTracciamento del tempo
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Dayforce Powerpay
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Produzione
16.7%
Cibo e Bevande
11.1%
Costruzione
11.1%
Vendita al dettaglio
5.6%
Pubblicazione
5.6%
Altro
50.0%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
Dayforce Powerpay non ha discussioni con risposte
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