Confronta ADP Workforce Now e BeneTrac 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.3% delle recensioni)
Mercato Medio (69.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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ADP Workforce Now
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.3% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su ADP Workforce NowBeneTrac
Valutazione a Stelle
(14)3.4 su 5
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Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su BeneTracRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e integrata che unisce paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa. Gli utenti apprezzano funzionalità come la navigazione intuitiva e l'integrazione delle buste paga che semplificano le loro attività quotidiane.
- Gli utenti dicono che BeneTrac offre un'esperienza facile da usare, evidenziando in particolare il suo punto di accesso unico per le iscrizioni ai benefici. Questa caratteristica consente agli utenti di eliminare la pratica obsoleta di inviare fax per iscrizioni e cessazioni, rendendo il processo più efficiente.
- Secondo recensioni verificate, ADP Workforce Now si distingue per il suo robusto supporto e processo di implementazione, con molti utenti che notano l'onboarding rapido e il servizio clienti utile. Questo ha portato a una transizione più fluida per le organizzazioni che adottano il software.
- I revisori menzionano che mentre BeneTrac ha una solida funzione di reportistica, incluso un assistente per i report, manca del supporto e delle risorse estese che ADP Workforce Now fornisce, il che può essere cruciale per le aziende che necessitano di assistenza continua.
- I revisori di G2 evidenziano che la facilità d'uso di ADP Workforce Now è un vantaggio significativo, con gli utenti che lo valutano altamente per la sua interfaccia utente e funzionalità complessiva. Questo contrasta con BeneTrac, dove alcuni utenti hanno espresso difficoltà con l'installazione e l'amministrazione.
- Gli utenti riportano che la capacità di ADP Workforce Now di centralizzare varie funzioni HR in un'unica piattaforma non solo fa risparmiare tempo ma riduce anche gli errori, rendendolo una scelta preferita per molte aziende di medie dimensioni. In confronto, BeneTrac, pur essendo funzionale, non offre lo stesso livello di integrazione ed efficienza.
ADP Workforce Now vs BeneTrac
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ADP Workforce Now nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BeneTrac.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Workforce Now rispetto a BeneTrac.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileBeneTrac
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileBeneTrac
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,244
7.0
10
Facilità d'uso
8.3
3,499
7.8
9
Facilità di installazione
7.7
1,936
6.0
5
Facilità di amministrazione
8.1
1,643
6.0
5
Qualità del supporto
7.9
2,943
6.0
8
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,625
5.3
5
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,201
6.1
9
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.2
710
Dati insufficienti
8.5
821
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
609
Dati insufficienti
8.3
684
Dati insufficienti
8.5
756
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
969
Dati insufficienti
7.6
671
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1037
Dati insufficienti
8.1
993
Dati insufficienti
7.9
832
Dati insufficienti
8.1
1046
Dati insufficienti
8.3
999
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2245
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1733
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1764
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
2006
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1869
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2171
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1015
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1909
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1581
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1857
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1887
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1891
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1714
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1113
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1142
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1148
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1940
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1971
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2028
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1784
|
Verificato
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
999
8.1
7
8.4
918
7.9
7
7.8
692
7.2
6
8.2
801
6.2
7
8.2
798
6.9
6
8.6
1018
7.9
8
8.4
824
7.1
7
8.0
747
6.7
5
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
999
8.1
7
8.4
918
7.9
7
7.8
692
7.2
6
8.2
801
6.2
7
8.2
798
6.9
6
8.6
1018
7.9
8
8.4
824
7.1
7
8.4
933
7.5
8
8.0
747
6.7
5
7.9
614
8.0
5
7.3
109
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
969
Dati insufficienti
7.6
671
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1037
Dati insufficienti
8.1
993
Dati insufficienti
7.9
832
Dati insufficienti
8.1
1046
Dati insufficienti
8.3
999
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,349
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
70
Dati insufficienti
8.6
84
Dati insufficienti
8.3
84
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.5
82
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
969
Dati insufficienti
7.6
671
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1037
Dati insufficienti
8.1
993
Dati insufficienti
7.9
832
Dati insufficienti
8.1
1046
Dati insufficienti
8.3
999
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,358
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
70
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
264
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
292
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
969
Dati insufficienti
7.6
671
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1037
Dati insufficienti
8.1
993
Dati insufficienti
7.9
832
Dati insufficienti
8.1
1046
Dati insufficienti
8.3
999
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,211
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
60
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
63
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
969
Dati insufficienti
7.6
671
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1037
Dati insufficienti
8.1
993
Dati insufficienti
7.9
832
Dati insufficienti
8.1
1046
Dati insufficienti
8.3
999
Dati insufficienti
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
180
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
111
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
127
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
138
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
125
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
109
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
129
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
117
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.5
159
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
135
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
20
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
97
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.0
86
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
81
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
78
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
210
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
156
Dati insufficienti
7.6
165
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
234
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.8
158
Dati insufficienti
8.2
194
Dati insufficienti
8.2
205
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
183
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
969
Dati insufficienti
7.6
671
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1037
Dati insufficienti
8.1
993
Dati insufficienti
7.9
832
Dati insufficienti
8.1
1046
Dati insufficienti
8.3
999
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
425
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,252
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
969
Dati insufficienti
7.6
671
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1037
Dati insufficienti
8.1
993
Dati insufficienti
7.9
832
Dati insufficienti
8.1
1046
Dati insufficienti
8.3
999
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
224
Dati insufficienti
8.6
202
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
130
Dati insufficienti
8.2
169
Dati insufficienti
8.5
199
Dati insufficienti
7.8
136
Dati insufficienti
7.6
149
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e BeneTrac sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
BeneTrac non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BeneTrac
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
15.4%
Software per computer
15.4%
Ricerca
7.7%
Immobiliare
7.7%
Sviluppo del programma
7.7%
Altro
46.2%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
MM
ADP offers a comprehensive payroll service. They are up-to-date with the latest legislature and offer many learning tools & reports to keep you compliant. Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
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