Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Gli utenti apprezzano funzionalità come il supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano le detrazioni salariali e consentono al personale di accedere facilmente alle buste paga e ad altre informazioni importanti.
Secondo recensioni verificate, BeneTrac offre un vantaggio unico con il suo punto di ingresso unico per le iscrizioni ai benefici, che elimina la necessità di pratiche obsolete come l'invio di documenti via fax ai fornitori. Gli utenti evidenziano anche la comodità delle notifiche di continuazione COBRA auto-generate, rendendo il processo più efficiente.
I revisori menzionano che ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo significativamente più alto, riflettendo la sua forte presenza sul mercato e affidabilità. Con oltre 3.800 recensioni, gli utenti esprimono costantemente il loro apprezzamento per le sue funzionalità, come la facilità di accesso ai cartellini orari e la ricerca dei documenti necessari.
Gli utenti dicono che mentre BeneTrac è facile da usare, affronta sfide in aree come l'installazione e i compiti amministrativi, con feedback che indicano che la piattaforma potrebbe migliorare in questi aspetti. Il wizard dei report e le funzionalità del servizio clienti sono apprezzati, ma alcuni utenti trovano l'esperienza complessiva meno fluida rispetto ad ADP Workforce Now.
Secondo feedback recenti, ADP Workforce Now si distingue per la sua qualità di supporto robusta, con gli utenti che notano che la piattaforma è stata un partner affidabile nelle loro operazioni aziendali. I revisori menzionano specificamente l'utilità del team di supporto e l'efficacia del portale self-service.
I revisori di G2 evidenziano che mentre BeneTrac ha punti di forza nella gestione dei record dei benefici e nei report, lotta con l'integrazione complessiva e la facilità d'uso rispetto ad ADP Workforce Now. Gli utenti apprezzano la facilità di scaricare i report ma desiderano un'esperienza più coesa su tutta la piattaforma.
ADP Workforce Now vs BeneTrac
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ADP Workforce Now nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BeneTrac.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Workforce Now rispetto a BeneTrac.
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
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