Confronta ADP Workforce Now On the Go e APS 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (45.5% delle recensioni)
Mercato Medio (53.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese
ADP Workforce Now On the Go
Valutazione a Stelle
(22)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (45.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ADP Workforce Now On the GoAPS
Valutazione a Stelle
(825)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (53.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che APS eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a ADP Workforce Now On the Go. Gli utenti apprezzano APS per le risposte rapide dal servizio di assistenza e la integrazione fluida con altri software, rendendolo una scelta preferita per le aziende di medie dimensioni.
- Gli utenti dicono che APS offre un'esperienza più user-friendly, in particolare per i nuovi utenti. I revisori evidenziano il processo di onboarding intuitivo e l'utilità del team di supporto nel superare le sfide, in contrasto con le esperienze di supporto più limitate riportate dagli utenti di ADP.
- Secondo le recensioni verificate, APS supera ADP in termini di qualità del supporto, con utenti che lodano i rappresentanti competenti che forniscono assistenza tempestiva. In confronto, il supporto di ADP è visto come meno reattivo, con utenti che esprimono il desiderio di un aiuto più completo.
- I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now On the Go ha funzionalità utili come un calcolatore di buste paga e un facile accesso ai fogli orari, APS offre una gamma più ampia di funzionalità che soddisfano meglio le esigenze delle aziende di medie dimensioni, come funzionalità di gestione delle buste paga robuste e tracciamento del tempo efficace.
- Gli utenti evidenziano che APS ha un forte focus sul soddisfare le esigenze specifiche delle aziende, con funzionalità come promemoria automatici e gestione della conformità alle politiche che ricevono feedback positivi. Al contrario, gli utenti di ADP hanno notato alcune limitazioni nella personalizzazione e flessibilità.
- I revisori di G2 indicano che i punteggi di prestazioni e affidabilità di APS sono notevolmente più alti di quelli di ADP, con utenti che apprezzano la disponibilità costante e l'elaborazione efficiente delle buste paga. Questa affidabilità è un fattore critico per le aziende che dipendono da buste paga tempestive e report accurati.
ADP Workforce Now On the Go vs APS
- I revisori hanno ritenuto che APS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now On the Go.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che APS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di APS rispetto a ADP Workforce Now On the Go.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now On the Go
Nessun prezzo disponibileAPS
Payroll
A partire da $6.00
1 Per Employee Al mese
Per dipendente al mese + $50 di tariffa base al mese. $416,67 minimo al mese.
+Disponibile a un costo aggiuntivo
- Dichiarazioni e Pagamenti delle Imposte sui Salari*
- Moduli Federali 940 e 941
- Ritenuta Statale, Disoccupazione (se più di uno+)
Prova Gratuita
ADP Workforce Now On the Go
Nessuna informazione sulla prova disponibileAPS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.2
16
9.1
710
Facilità d'uso
8.4
16
9.1
715
Facilità di installazione
8.0
5
8.7
564
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
9.1
589
Qualità del supporto
7.4
13
9.5
712
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
9.5
588
Direzione del prodotto (% positivo)
4.9
16
9.2
705
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.0
90
Dati insufficienti
8.9
96
Dati insufficienti
6.3
68
Dati insufficienti
7.6
78
Dati insufficienti
8.2
82
Dati insufficienti
8.4
88
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
48
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
126
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
164
Dati insufficienti
8.7
160
Dati insufficienti
8.3
146
Dati insufficienti
8.3
163
Dati insufficienti
8.8
163
Servizio Self Service per Dipendenti
7.1
8
9.2
546
|
Verificato
7.1
8
8.6
388
|
Verificato
7.6
9
8.4
393
|
Verificato
Amministrazione
6.7
8
9.3
547
|
Verificato
7.4
9
8.6
454
|
Verificato
8.5
11
9.6
535
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
318
|
Verificato
7.5
8
9.3
514
|
Verificato
6.9
6
9.2
437
|
Verificato
7.7
8
9.2
452
|
Verificato
7.7
10
9.4
466
|
Verificato
8.3
10
9.3
440
|
Verificato
Tasse
7.9
8
9.3
535
|
Verificato
7.9
8
9.3
514
|
Verificato
7.6
7
9.3
502
|
Verificato
Integrazione
7.3
5
8.5
327
|
Verificato
6.4
7
8.9
355
|
Verificato
6.0
5
8.4
350
|
Verificato
7.2
6
8.6
295
|
Verificato
Piattaforma
6.5
8
8.8
528
|
Verificato
7.4
9
9.0
519
|
Verificato
7.4
9
9.2
516
|
Verificato
6.9
9
9.2
494
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
177
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.5
105
Dati insufficienti
8.1
91
Dati insufficienti
7.0
78
Dati insufficienti
8.6
98
Dati insufficienti
8.5
96
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
8.2
89
Dati insufficienti
7.7
69
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.5
105
Dati insufficienti
8.1
91
Dati insufficienti
7.0
78
Dati insufficienti
8.6
98
Dati insufficienti
8.5
96
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
8.2
89
Dati insufficienti
8.2
92
Dati insufficienti
7.7
69
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
69
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
126
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
164
Dati insufficienti
8.7
160
Dati insufficienti
8.3
146
Dati insufficienti
8.3
163
Dati insufficienti
8.8
163
Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni
Dati insufficienti
8.3
74
Dati insufficienti
8.2
70
Dati insufficienti
8.3
71
Dati insufficienti
8.2
75
Dati insufficienti
7.7
50
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.3
49
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.0
36
Dati insufficienti
7.1
36
Dati insufficienti
7.5
36
Obiettivi
Dati insufficienti
7.2
38
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Feedback
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati
Dati insufficienti
8.3
36
Dati insufficienti
8.3
38
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.3
5
Dati insufficienti
6.3
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
174
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
7.9
7
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.2
55
Dati insufficienti
8.2
59
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.5
10
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.0
59
Dati insufficienti
8.0
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
7.6
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
8.3
8
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
126
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
164
Dati insufficienti
8.7
160
Dati insufficienti
8.3
146
Dati insufficienti
8.3
163
Dati insufficienti
8.8
163
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
7.4
7
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.5
10
Dati insufficienti
7.5
10
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
7.8
10
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
83
Dati insufficienti
8.3
85
Dati insufficienti
8.7
90
Dati insufficienti
7.3
68
Dati insufficienti
8.0
81
Dati insufficienti
8.0
80
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
91
Dati insufficienti
7.3
52
Dati insufficienti
7.2
57
Dati insufficienti
8.3
84
Dati insufficienti
8.2
84
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
61
Dati insufficienti
8.0
69
Dati insufficienti
8.1
73
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
126
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
164
Dati insufficienti
8.7
160
Dati insufficienti
8.3
146
Dati insufficienti
8.3
163
Dati insufficienti
8.8
163
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.2
77
Dati insufficienti
8.6
85
Tracciamento del tempo
7.4
9
9.1
128
7.1
7
8.2
105
7.1
7
Funzionalità non disponibile
Fatturazione Clienti
6.7
6
Funzionalità non disponibile
7.8
6
Funzionalità non disponibile
7.8
6
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
8.3
9
9.1
122
Amministrazione
7.4
9
8.2
113
7.3
8
8.3
113
7.2
9
8.3
119
7.3
8
8.2
107
7.0
11
8.9
125
Piattaforma
6.9
7
8.6
129
6.4
6
7.8
100
6.2
7
Funzionalità non disponibile
7.2
9
8.9
125
7.3
10
8.6
115
5.3
5
6.8
77
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
173
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
126
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
164
Dati insufficienti
8.7
160
Dati insufficienti
8.3
146
Dati insufficienti
8.3
163
Dati insufficienti
8.8
163
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
8.2
44
Dati insufficienti
9.0
57
Dati insufficienti
8.5
54
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
45
Dati insufficienti
9.0
51
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
7.8
43
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now On the Go e APS sono categorizzati comeLibro paga e Tracciamento del tempo
Categorie uniche
ADP Workforce Now On the Go è categorizzato comeTempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now On the Go
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
APS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
13.6%
Gestione dell'Istruzione
13.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Salute, Benessere e Fitness
9.1%
Altro
45.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
10.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.9%
Istituzioni religiose
6.2%
Ristoranti
5.0%
Costruzione
3.8%
Altro
67.2%
Discussioni
ADP Workforce Now ha un'app?
1 Commento
SK
YesLeggi di più
ADP Workforce Now On the Go non ha più discussioni con risposte
ratei
2 Commenti
RM
Ciao Steffan,
Grazie per averci contattato riguardo agli accantonamenti. Ho passato il tuo feedback al nostro team di Customer Success in modo che possano...Leggi di più
La data di inizio del dipendente diventerà qualcosa di più?
1 Commento
RM
Ciao Hope,
Attualmente non abbiamo nulla in programma per quanto riguarda le modifiche all'uso della data di inizio dei dipendenti. Tuttavia, passeremo il...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
