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ADP TotalSource-vs-Lattice

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SimplyMerit

4.8/5

(69)

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Elate

4.9/5

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Teamflect

4.6/5

(107)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(311)4.3 su 5

(4,030)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (71.8% delle recensioni)

Mercato Medio (74.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (67) Ease of Use (61) Poor Customer Support (34) Expensive (26)

Ease of Use (186) Helpful (116) Missing Features (61) Learning Curve (43)

Prezzo di Ingresso

Contattaci

$11.00 1 Person Al mese

ADP TotalSource

Valutazione a Stelle

(311)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (71.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (67) Ease of Use (61) Poor Customer Support (34) Expensive (26)

Prezzo di Ingresso

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Prova gratuita disponibile

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Lattice

Valutazione a Stelle

(4,030)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (186) Helpful (116) Missing Features (61) Learning Curve (43)

Prezzo di Ingresso

$11.00 1 Person Al mese

Sfoglia tutti i piani tariffari 5

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Lattice eccelle nella gestione degli utenti, dei ruoli e degli accessi con un punteggio di 9.0, mentre ADP TotalSource ottiene un punteggio di 7.8. I revisori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Lattice consente un facile assegnamento dei ruoli e controllo degli accessi, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni con gerarchie complesse.
I revisori dicono che la qualità del supporto di Lattice è eccezionale, con un punteggio di 9.4 rispetto all'8.3 di ADP TotalSource. Gli utenti su G2 evidenziano il servizio clienti reattivo di Lattice e la vasta base di conoscenze, che migliorano significativamente l'esperienza utente.
Gli utenti dicono che Lattice brilla nella gestione delle prestazioni con un punteggio di 9.3, mentre ADP TotalSource ottiene un punteggio di 8.2. I revisori menzionano che le funzionalità di revisione delle prestazioni di Lattice, come il feedback continuo e il monitoraggio degli obiettivi, sono particolarmente utili per promuovere lo sviluppo dei dipendenti.
I revisori menzionano che Lattice offre API di integrazione superiori con un punteggio di 8.5, rispetto al 6.4 di ADP TotalSource. Gli utenti segnalano che la capacità di Lattice di integrarsi senza problemi con altri strumenti migliora l'efficienza del flusso di lavoro, rendendolo un'opzione più versatile per le organizzazioni esperte di tecnologia.
Gli utenti segnalano che le opzioni di personalizzazione di Lattice ottengono un punteggio di 8.0, mentre ADP TotalSource ottiene un punteggio di 7.0. I revisori dicono che Lattice consente flussi di lavoro su misura e dashboard personalizzati, che si adattano alle esigenze uniche dei diversi team all'interno di un'organizzazione.
I revisori menzionano che ADP TotalSource eccelle nella conformità con un punteggio di 8.9, mentre Lattice ottiene un punteggio di 5.5. Gli utenti su G2 evidenziano le robuste funzionalità di conformità di ADP, che sono particolarmente utili per le piccole imprese che navigano in ambienti normativi complessi.

ADP TotalSource vs Lattice

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Lattice più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Lattice in generale.

I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP TotalSource.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a ADP TotalSource.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

ADP TotalSource

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Il prezzo di ADP TotalSource è personalizzato per ogni cliente, poiché vengono considerati diversi fattori, tra cui i benefici, le risorse umane, l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e altro ancora.

ADP TotalSource

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Lattice

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1 Person Al mese

Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
Modelli di domande personalizzate
Reportistica e analisi delle prestazioni

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Prova Gratuita

ADP TotalSource

Prova gratuita disponibile

Lattice

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.8

241

9.3

3,113

Facilità d'uso

8.2

248

9.3

3,151

Facilità di installazione

8.0

215

9.0

441

Facilità di amministrazione

8.5

219

8.8

425

Qualità del supporto

8.3

241

9.4

2,122

the product è stato un buon partner negli affari?

8.7

231

9.3

412

Direzione del prodotto (% positivo)

7.8

238

8.7

2,956

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.7

Dati insufficienti

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Tempo, Presenze e PTO

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle spese

4.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Strutture salariali

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Conformità

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Amministrazione dei benefici

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.1

8.0(vinto da 0.9)

314

API di integrazione

6.5

8.4(vinto da 1.9)

461

Internazionalizzazione

6.5

7.9(vinto da 1.4)

236

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

9.0(vinto da 1.1)

605

Prestazione

8.3

9.3(vinto da 1.0)

684

Mobilità

8.1

8.4(vinto da 0.3)

518

Segnalazione

7.9

8.6(vinto da 0.7)

574

Cruscotti

8.1

8.7(vinto da 0.6)

616

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.5

Dati insufficienti

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Responsabile dei Benefici

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobile

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Amministrazione

Inserimento Stipendi

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Accumulazione di tempo libero

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Deposito Diretto

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Rimborso Spese

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Detrazioni ante imposte

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Pignoramento del salario

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Approvazioni

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Controlla/Stampa W-2

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Controlla la consegna del W-2

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Tasse

Calcolo delle tasse

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Dichiarazione dei redditi

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Pagamento automatico delle tasse

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione

API / Integrazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione del monitoraggio del tempo

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione Contabile

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione Core HR

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Scalabilità

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche

8.0

Dati insufficienti

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione delle iscrizioni

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione con vettore terzo

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione Documentale

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Dichiarazioni di Compensazione Totale

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Portale Self-Service

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Conformità normativa

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Accesso ai Benefici Mobili

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione delle iscrizioni

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione con vettore terzo

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione Documentale

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Dichiarazioni di Compensazione Totale

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Portale Self-Service

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Conformità normativa

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Dashboard dei benefici

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Accesso ai Benefici Mobili

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazioni / API

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Immagine AI a Testo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.1

8.0(vinto da 0.9)

314

API di integrazione

6.5

8.4(vinto da 1.9)

461

Internazionalizzazione

6.5

7.9(vinto da 1.4)

236

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

9.0(vinto da 1.1)

605

Prestazione

8.3

9.3(vinto da 1.0)

684

Mobilità

8.1

8.4(vinto da 0.3)

518

Segnalazione

7.9

8.6(vinto da 0.7)

574

Cruscotti

8.1

8.7(vinto da 0.6)

616

Fornitori di PEONascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.3

178

Dati insufficienti

Conformità

Supporto alla conformità

8.6(vinto per default)

160

Dati insufficienti

Programma di Sicurezza

8.0(vinto per default)

147

Dati insufficienti

Assistenza Certificata

8.4(vinto per default)

150

Dati insufficienti

Piattaforma

Strumenti

8.4(vinto per default)

170

Dati insufficienti

Gestione

8.3(vinto per default)

168

Dati insufficienti

Accedi

8.6(vinto per default)

169

Dati insufficienti

Supporto

Scala

8.4(vinto per default)

160

Dati insufficienti

Guida Specializzata

8.2(vinto per default)

159

Dati insufficienti

Consulenza

8.2(vinto per default)

154

Dati insufficienti

Fatturazione

8.2(vinto per default)

165

Dati insufficienti

Implementazione

8.2(vinto per default)

165

Dati insufficienti

Supporto

8.3(vinto per default)

169

Dati insufficienti

Assistenza

8.4(vinto per default)

167

Dati insufficienti

Conformità HRNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

8.4

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Visualizzazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Ricerca sulla piattaforma

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.1

1,093

Comunicazione

Feedback

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

977

Livelli di fiducia

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

869

Integrazioni di messaggistica

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

724

Inserimento

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

693

Creazione di obiettivi

Obiettivi e Risultati Chiave del Team

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

833

OKR individuale

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

897

Mappatura Mentale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Creazione di Elementi d'Azione

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

770

AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.9

587

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

364

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

315

Prestazione

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

481

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

381

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

454

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

490

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

436

Mobilità

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

345

Messaggistica

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

321

Gestione delle attività

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

389

Pagamento

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Portale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

237

Integrazioni

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

338

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

890

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

677

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

571

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

706

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

763

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

673

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

769

Verificato

Richiedere feedback

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

746

Verificato

Incontri individuali

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

770

Verificato

Lode Pubblica

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

660

Verificato

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

561

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

538

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.2

Rapporti

Schede Punteggio

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Personalizzabilità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Grafici e Diagrammi

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Pulizia

Filtraggio

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Livelli di Misurazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Trasformazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Funzionalità non disponibile

Generazione di Testo AI

Funzionalità non disponibile

7.3(vinto per default)

Immagine AI a Testo

Funzionalità non disponibile

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

Dati insufficienti

Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

Budgeting della Compensazione

Dati insufficienti

Pianificazione del Ciclo di Merito

Dati insufficienti

Trasparenza salariale

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Storia delle Compensazioni

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

Capacità di Reportistica

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.1

8.0(vinto da 0.9)

314

API di integrazione

6.5

8.4(vinto da 1.9)

461

Internazionalizzazione

6.5

7.9(vinto da 1.4)

236

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

9.0(vinto da 1.1)

605

Prestazione

8.3

9.3(vinto da 1.0)

684

Mobilità

8.1

8.4(vinto da 0.3)

518

Segnalazione

7.9

8.6(vinto da 0.7)

574

Cruscotti

8.1

8.7(vinto da 0.6)

616

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.8

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

E-Forme

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Firma elettronica

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

6.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Visualizzazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.1

8.0(vinto da 0.9)

314

API di integrazione

6.5

8.4(vinto da 1.9)

461

Internazionalizzazione

6.5

7.9(vinto da 1.4)

236

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

9.0(vinto da 1.1)

605

Prestazione

8.3

9.3(vinto da 1.0)

684

Mobilità

8.1

8.4(vinto da 0.3)

518

Segnalazione

7.9

8.6(vinto da 0.7)

574

Cruscotti

8.1

8.7(vinto da 0.6)

616

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Inserimento

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.8

1,705

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

1059

Reportistica e Dashboard

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

1033

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

623

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

1010

Personalizzazione del sondaggio

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

879

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

1211

Modelli basati sulla scienza

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

511

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

886

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

1211

Riconoscimento tra pari

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

1294

Portale di Feedback Sociale

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

964

Piattaforma

Personalizzazione

7.1

8.0(vinto da 0.9)

314

API di integrazione

6.5

8.4(vinto da 1.9)

461

Internazionalizzazione

6.5

7.9(vinto da 1.4)

236

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

7.9

9.0(vinto da 1.1)

605

Prestazione

8.3

9.3(vinto da 1.0)

684

Mobilità

8.1

8.4(vinto da 0.3)

518

Segnalazione

7.9

8.6(vinto da 0.7)

574

Cruscotti

8.1

8.7(vinto da 0.6)

616

Categorie

Categorie condivise

ADP TotalSource

Lattice

ADP TotalSource e Lattice sono categorizzati comeAnalisi delle Risorse Umane

Categorie uniche

ADP TotalSource è categorizzato comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Amministrazione dei benefici, Conformità HR, Libro paga, e Fornitori di PEO

Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP TotalSource

Piccola impresa(50 o meno dip.)

71.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

24.7%

Enterprise(> 1000 dip.)

3.6%

Lattice

Piccola impresa(50 o meno dip.)

13.4%

Mid-Market(51-1000 dip.)

74.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

12.0%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

71.8%

13.4%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

24.7%

74.6%

Enterprise

(> 1000 dip.)

3.6%

12.0%

Settore dei Recensori

ADP TotalSource

Gestione delle organizzazioni non profit

6.5%

Costruzione

5.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.2%

Software per computer

5.2%

Produzione

4.2%

Altro

73.1%

Lattice

Software per computer

21.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.0%

Marketing e Pubblicità

8.6%

Servizi Finanziari

6.0%

Immobiliare

3.0%

Altro

47.1%

Alternative

Alternative a ADP TotalSource

Alternative a Lattice

Discussioni

Discussioni su ADP TotalSource

Qual è la differenza tra ADP e ADP TotalSource?

2 Commenti

ADP TotalSource è una divisione all'interno di ADP che si concentra esclusivamente sulle risorse PEO. Combina la tecnologia e l'amministrazione delle buste...Leggi di più

Quali altri prodotti avete in uscita in futuro?

2 Commenti

Risposta ufficiale da ADP TotalSource

Sebbene le tempistiche varino a seconda della soluzione, stiamo attivamente valutando le tecnologie di intelligenza artificiale generativa e sviluppando e...Leggi di più

Come puoi ridurre i nostri costi per i benefici?

1 Commento

In ADP TotalSource, semplifichiamo i tuoi processi amministrativi per rendere i compiti delle risorse umane più fluidi. Analizziamo aree critiche, come la...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Lattice

Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?

5 Commenti

Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager, Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più

Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?

2 Commenti

Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più

Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?

2 Commenti

Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

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