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ADP GlobalView Payroll
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Scopri di più su DayforceRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Dayforce eccelle nella sua funzione "Inserimento Paghe", ottenendo un impressionante punteggio di 8.7, che i revisori menzionano rende il processo di gestione delle paghe fluido ed efficiente. Al contrario, ADP GlobalView Payroll, pur essendo forte, ha un punteggio inferiore di 7.9 in quest'area, indicando che potrebbe non essere altrettanto intuitivo per le attività di gestione delle paghe.
- I revisori menzionano che la funzionalità "Tempo, Presenze e PTO" di Dayforce è robusta, con un punteggio di 8.4, permettendo una facile tracciabilità e gestione del tempo libero dei dipendenti. Tuttavia, ADP GlobalView Payroll ha un punteggio leggermente inferiore di 8.0, suggerendo che potrebbe mancare di alcune delle caratteristiche intuitive presenti in Dayforce.
- Gli utenti di G2 evidenziano la "Qualità del Supporto" di Dayforce come un vantaggio significativo, con un punteggio di 7.5, dove molti utenti apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto. In confronto, ADP GlobalView Payroll vanta un punteggio perfetto di 10.0, indicando un supporto eccezionale, ma alcuni utenti ritengono che i tempi di risposta possano variare.
- Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità di "Conformità" di Dayforce ottengono un punteggio di 8.0, che aiuta le organizzazioni a rimanere conformi alle normative in modo efficace. ADP GlobalView Payroll, con un punteggio di 9.3 in quest'area, è noto per la sua forte gestione della conformità, rendendolo una scelta preferita per le aziende con esigenze normative complesse.
- I revisori menzionano che il portale "Self Service Dipendenti" di Dayforce, con un punteggio di 8.6, è intuitivo e consente ai dipendenti di gestire le proprie informazioni. Al contrario, le capacità di self-service di ADP GlobalView Payroll, pur essendo funzionali, ottengono un punteggio inferiore di 7.5, indicando che gli utenti potrebbero trovarlo meno intuitivo.
- Gli utenti dicono che la funzione "Qualità dei Dati" di Dayforce, con un punteggio di 8.5, garantisce una gestione accurata e affidabile dei dati, cruciale per le funzioni di paghe e risorse umane. ADP GlobalView Payroll, con un punteggio di 9.4, è elogiato per le sue superiori capacità di gestione dei dati, rendendolo un forte contendente per le organizzazioni che danno priorità all'integrità dei dati.
ADP GlobalView Payroll vs Dayforce
- I revisori hanno ritenuto che ADP GlobalView Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP GlobalView Payroll sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP GlobalView Payroll rispetto a Dayforce.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP GlobalView Payroll
Nessun prezzo disponibileDayforce
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP GlobalView Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileDayforce
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
24
8.4
782
Facilità d'uso
9.2
24
8.3
787
Facilità di installazione
9.0
10
6.9
482
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
7.8
503
Qualità del supporto
9.2
18
7.6
710
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.1
508
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
24
8.5
776
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
278
Dati insufficienti
8.3
299
Dati insufficienti
4.9
70
Dati insufficienti
7.7
222
Dati insufficienti
7.9
256
Dati insufficienti
7.9
267
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.3
40
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.7
434
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
403
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
418
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
429
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
440
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
122
Dati insufficienti
8.7
421
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
398
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
362
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
356
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.5
401
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
385
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
375
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.6
276
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
321
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
285
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
297
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
408
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
416
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
421
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
366
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
474
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.2
173
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.3
183
Dati insufficienti
8.2
173
Dati insufficienti
7.9
154
Dati insufficienti
7.0
40
Dati insufficienti
7.6
46
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.8
31
Dati insufficienti
5.8
31
Dati insufficienti
5.2
30
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Automazione
Dati insufficienti
8.3
180
Logistica
Dati insufficienti
8.0
190
Dati insufficienti
8.2
181
Dati insufficienti
8.3
147
Gestione
Dati insufficienti
8.0
162
Dati insufficienti
8.3
176
Dati insufficienti
8.0
178
Dati insufficienti
8.7
210
Dati insufficienti
8.6
204
Dati insufficienti
8.9
214
Dati insufficienti
8.6
189
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.2
161
Dati insufficienti
8.2
170
Dati insufficienti
7.8
161
Elaborazione
8.7
17
8.8
43
9.1
21
8.6
45
9.2
22
8.5
48
8.9
19
8.4
44
Conformità
9.0
20
8.6
43
8.6
17
8.7
42
8.9
19
8.6
42
Integrazione
8.9
20
8.5
41
9.0
21
8.1
41
8.3
17
8.1
29
Segnalazione
8.5
16
Funzionalità non disponibile
9.0
16
8.1
38
9.2
23
8.5
38
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.4
41
Dati insufficienti
7.8
51
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
51
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
7.9
56
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
7.4
39
Dati insufficienti
7.1
43
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.6
23
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
6.7
5
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
6.9
9
Dati insufficienti
7.2
9
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
6.3
9
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
52
Formazione e eLearning
Dati insufficienti
8.6
42
Dati insufficienti
8.3
33
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.5
38
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
74
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
62
Dati insufficienti
7.6
56
Dati insufficienti
7.6
57
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.6
52
Dati insufficienti
7.0
45
Dati insufficienti
7.2
44
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
45
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
7.0
44
Dati insufficienti
7.3
45
Dati insufficienti
7.1
50
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
80
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.1
46
Dati insufficienti
7.3
60
Dati insufficienti
7.9
51
Obiettivi
Dati insufficienti
7.5
70
Dati insufficienti
7.1
65
Feedback
Dati insufficienti
7.3
63
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
7.1
49
Dati insufficienti
6.4
47
Dati
Dati insufficienti
7.1
56
Dati insufficienti
7.4
56
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
195
Dati insufficienti
7.9
195
Dati insufficienti
7.8
176
Dati insufficienti
7.9
120
Dati insufficienti
7.8
147
Dati insufficienti
7.7
148
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
205
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.6
126
Dati insufficienti
8.2
187
Dati insufficienti
8.0
182
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
141
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.7
92
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.0
142
Dati insufficienti
8.3
201
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
423
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.1
29
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
28
Dati insufficienti
7.3
27
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.2
23
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.2
24
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.7
307
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
7.9
172
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.6
262
Amministrazione
Dati insufficienti
7.9
202
Dati insufficienti
8.1
236
Dati insufficienti
7.7
219
Dati insufficienti
7.9
191
Dati insufficienti
8.2
253
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
237
Dati insufficienti
7.6
166
Dati insufficienti
7.9
137
Dati insufficienti
8.1
240
Dati insufficienti
8.0
221
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
493
Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.0
145
Dati insufficienti
8.3
238
Dati insufficienti
8.7
285
Dati insufficienti
8.3
260
Dati insufficienti
7.9
156
Dati insufficienti
7.9
121
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
8.7
262
Dati insufficienti
8.2
159
Dati insufficienti
7.8
188
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP GlobalView Payroll e Dayforce sono categorizzati comeStipendi Multi-Paese
Categorie uniche
ADP GlobalView Payroll non ha categorie uniche
Dayforce è categorizzato comeConformità HR, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Pianificazione dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP GlobalView Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Dayforce
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Marketing e Pubblicità
12.5%
Consulenza
9.4%
Software per computer
9.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.3%
Altro
56.3%
Vendita al dettaglio
10.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
4.0%
Ospitalità
3.1%
Altro
71.0%
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