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Migliori Software per interviste video con capacità Gestione delle attività

I vantaggi di Software per interviste video con capacità Gestione delle attività includono: Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.
Di seguito sono riportati i Software per interviste video con capacità Gestione delle attività più votati, come verificato dal team di ricerca di G2. Gli utenti reali hanno identificato Gestione delle attività come una funzione importante di Software per interviste video. Confronta diversi prodotti che offrono questa funzione per decidere quale sia il migliore per le esigenze della tua azienda.
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    Hireflix è la piattaforma di video interviste unidirezionali più user-friendly. Implementa interviste video unidirezionali senza perdere il tocco personale, seleziona più candidati in meno tempo e val

    Utenti
    • CEO
    • Founder
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 63% Piccola impresa
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Hireflix One-Way Video Interviewing
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    55
    Time Saving
    38
    Customer Support
    26
    Candidate Management
    18
    Communication
    18
    Contro
    Candidate Management
    3
    Email Issues
    3
    Question Visibility
    3
    Editing Issues
    2
    Integration Issues
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireflix One-Way Video Interviewing che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.6
    Interoperabilità
    Media: 8.8
    9.9
    Prestazione
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    9.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 9.2
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    Hireflix
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    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Barcelona
    Twitter
    @hireflix
    138 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Hireflix è la piattaforma di video interviste unidirezionali più user-friendly. Implementa interviste video unidirezionali senza perdere il tocco personale, seleziona più candidati in meno tempo e val

Utenti
  • CEO
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 63% Piccola impresa
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di Hireflix One-Way Video Interviewing
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
55
Time Saving
38
Customer Support
26
Candidate Management
18
Communication
18
Contro
Candidate Management
3
Email Issues
3
Question Visibility
3
Editing Issues
2
Integration Issues
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireflix One-Way Video Interviewing che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.6
Interoperabilità
Media: 8.8
9.9
Prestazione
Media: 9.3
9.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Hireflix
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Anno di Fondazione
2018
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    Il software di Spark Hire promuove un approccio collettivo e orientato alle persone per l'assunzione, aiutando i team HR sovraccarichi e i reclutatori a creare connessioni che portano a assunzioni di

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Software per computer
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di Spark Hire
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    66
    Candidate Management
    40
    Efficiency
    25
    Time Saving
    23
    Customer Support
    22
    Contro
    Candidate Management
    11
    Integration Issues
    11
    Interview Issues
    9
    Email Issues
    6
    Lack of Clarity
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Spark Hire che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    8.1
    Interoperabilità
    Media: 8.8
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.3
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 9.2
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  • Dettagli del venditore
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    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,327 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    164 dipendenti su LinkedIn®
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Il software di Spark Hire promuove un approccio collettivo e orientato alle persone per l'assunzione, aiutando i team HR sovraccarichi e i reclutatori a creare connessioni che portano a assunzioni di

Utenti
  • Recruiter
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Settori
  • Software per computer
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Spark Hire
Come vengono determinate?Informazioni
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Pro
Ease of Use
66
Candidate Management
40
Efficiency
25
Time Saving
23
Customer Support
22
Contro
Candidate Management
11
Integration Issues
11
Interview Issues
9
Email Issues
6
Lack of Clarity
5
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Spark Hire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.1
Interoperabilità
Media: 8.8
9.4
Prestazione
Media: 9.3
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 9.2
Dettagli del venditore
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Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Northbrook, IL
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    VidInterviewing di VidCruiter è la piattaforma di video colloqui più avanzata al mondo. Il nostro sistema offre colloqui video pre-registrati e dal vivo che possono essere personalizzati per soddisfar

    Utenti
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Gestione dell'istruzione
    Segmento di mercato
    • 38% Mid-Market
    • 33% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di VidCruiter
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    3
    Helpful
    3
    Ease of Use
    2
    Easy Setup
    2
    Candidate Management
    1
    Contro
    Learning Curve
    3
    Complexity
    2
    Slow Performance
    2
    Time-Consuming
    2
    Candidate Management
    1
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    9.7
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    Media: 9.5
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    Interoperabilità
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    9.4
    Prestazione
    Media: 9.3
    9.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
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    Venditore
    VidCruiter
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,764 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    162 dipendenti su LinkedIn®
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VidInterviewing di VidCruiter è la piattaforma di video colloqui più avanzata al mondo. Il nostro sistema offre colloqui video pre-registrati e dal vivo che possono essere personalizzati per soddisfar

Utenti
  • Recruiter
Settori
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  • Gestione dell'istruzione
Segmento di mercato
  • 38% Mid-Market
  • 33% Enterprise
Pro e Contro di VidCruiter
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
3
Helpful
3
Ease of Use
2
Easy Setup
2
Candidate Management
1
Contro
Learning Curve
3
Complexity
2
Slow Performance
2
Time-Consuming
2
Candidate Management
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di VidCruiter che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.8
Interoperabilità
Media: 8.8
9.4
Prestazione
Media: 9.3
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
VidCruiter
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
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Twitter
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    Cos'è Breezy? Breezy è una piattaforma di reclutamento intuitiva e completa progettata per semplificare ogni aspetto del tuo processo di assunzione. Dall'automazione di compiti ripetitivi come la pubb

    Utenti
    • CEO
    • Owner
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 54% Piccola impresa
    • 41% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Breezy HR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    30
    Integrations
    13
    Simple
    13
    User Interface
    13
    Customer Support
    11
    Contro
    Access Limitations
    7
    Candidate Management
    7
    Poor Reporting
    7
    Limited Customization
    6
    Incomplete Data
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Breezy HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    8.4
    Interoperabilità
    Media: 8.8
    8.7
    Prestazione
    Media: 9.3
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Breezy HR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Breezy_HR
    10,621 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    44 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Cos'è Breezy? Breezy è una piattaforma di reclutamento intuitiva e completa progettata per semplificare ogni aspetto del tuo processo di assunzione. Dall'automazione di compiti ripetitivi come la pubb

Utenti
  • CEO
  • Owner
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 54% Piccola impresa
  • 41% Mid-Market
Pro e Contro di Breezy HR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
30
Integrations
13
Simple
13
User Interface
13
Customer Support
11
Contro
Access Limitations
7
Candidate Management
7
Poor Reporting
7
Limited Customization
6
Incomplete Data
5
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Breezy HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.4
Interoperabilità
Media: 8.8
8.7
Prestazione
Media: 9.3
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Breezy HR
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2014
Sede centrale
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    La tecnologia intelligente di acquisizione dei talenti di Jobvite consente ai team di acquisizione di talenti con esigenze di assunzione robuste di costruire forze lavoro d'élite e multidimensionali s

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 40% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Jobvite
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    76
    Candidate Management
    41
    Features
    37
    Customizability
    26
    Applicant Management
    25
    Contro
    Candidate Management
    24
    Lack of Clarity
    23
    Learning Curve
    19
    Limited Customization
    19
    Not User-Friendly
    17
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Jobvite che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    7.8
    Interoperabilità
    Media: 8.8
    8.3
    Prestazione
    Media: 9.3
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Employ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2022
    Sede centrale
    Waltham, Massachusetts
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,379 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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La tecnologia intelligente di acquisizione dei talenti di Jobvite consente ai team di acquisizione di talenti con esigenze di assunzione robuste di costruire forze lavoro d'élite e multidimensionali s

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Software per computer
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 40% Enterprise
Pro e Contro di Jobvite
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
76
Candidate Management
41
Features
37
Customizability
26
Applicant Management
25
Contro
Candidate Management
24
Lack of Clarity
23
Learning Curve
19
Limited Customization
19
Not User-Friendly
17
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Jobvite che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
7.8
Interoperabilità
Media: 8.8
8.3
Prestazione
Media: 9.3
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Employ
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2022
Sede centrale
Waltham, Massachusetts
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    Assumi i candidati giusti testando le competenze che contano. eSkill è una soluzione di valutazione pre-assunzione progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare i loro processi di assunzione

    Utenti
    • Recruiter
    • HR Manager
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Risorse umane
    Segmento di mercato
    • 44% Mid-Market
    • 31% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di eSkill
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Assessments
    5
    Ease of Use
    5
    Customization
    3
    Easy Creation
    3
    Question Variety
    3
    Contro
    Assessment Issues
    2
    Expensive
    2
    Insufficient Information
    2
    Limited Customization
    2
    Limited Testing
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di eSkill che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.8
    Interoperabilità
    Media: 8.8
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.3
    9.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    San Antonio, TX
    Twitter
    @eSkillCorp
    1,833 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    102 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Assumi i candidati giusti testando le competenze che contano. eSkill è una soluzione di valutazione pre-assunzione progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare i loro processi di assunzione

Utenti
  • Recruiter
  • HR Manager
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Risorse umane
Segmento di mercato
  • 44% Mid-Market
  • 31% Piccola impresa
Pro e Contro di eSkill
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Assessments
5
Ease of Use
5
Customization
3
Easy Creation
3
Question Variety
3
Contro
Assessment Issues
2
Expensive
2
Insufficient Information
2
Limited Customization
2
Limited Testing
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di eSkill che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.8
Interoperabilità
Media: 8.8
9.4
Prestazione
Media: 9.3
9.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
San Antonio, TX
Twitter
@eSkillCorp
1,833 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
102 dipendenti su LinkedIn®
(65)4.6 su 5
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Prezzo di ingresso:A partire da $300.00
  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    La missione di Vervoe è rendere l'assunzione basata sul merito, non sul background. Vervoe è una piattaforma di assunzione basata sulle competenze che aiuta le aziende a valutare la reale abilità att

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Marketing e pubblicità
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Piccola impresa
    • 25% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Vervoe
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    Pro
    Accuracy
    1
    AI Detection
    1
    AI Features
    1
    AI Technology
    1
    Candidate Management
    1
    Contro
    AI Limitations
    1
    Candidate Management
    1
    Candidate Management Issues
    1
    Inaccuracy
    1
    Job Management
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vervoe che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.2
    Interoperabilità
    Media: 8.8
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.3
    9.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Vervoe
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @VervoeHQ
    1,959 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

La missione di Vervoe è rendere l'assunzione basata sul merito, non sul background. Vervoe è una piattaforma di assunzione basata sulle competenze che aiuta le aziende a valutare la reale abilità att

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Marketing e pubblicità
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Piccola impresa
  • 25% Enterprise
Pro e Contro di Vervoe
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Accuracy
1
AI Detection
1
AI Features
1
AI Technology
1
Candidate Management
1
Contro
AI Limitations
1
Candidate Management
1
Candidate Management Issues
1
Inaccuracy
1
Job Management
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vervoe che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.2
Interoperabilità
Media: 8.8
9.3
Prestazione
Media: 9.3
9.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Vervoe
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Melbourne, Victoria
Twitter
@VervoeHQ
1,959 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26 dipendenti su LinkedIn®