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BH
Quality Control Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Boosts Morale and Fosters a Positive Work Environment"
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It helps foster a positive work environment and boosts morale among employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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The site could be a bit easier to navigate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avis et détails du produit Awardco

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Média de Awardco

Démo de Awardco - Awardco's Employee Rewards & Recognition Platform
Reward, engage, and grow culture on one powerful platform. Awardco is the solution of choice for employee rewards and recognition. Built to elevate culture, incentivize performance, and engage teams across your entire organization.
Démo de Awardco - Why Employees Love Awardco
Awardco makes recognition feel more genuine and rewards more meaningful. Employees feel seen, supported, and appreciated-more often and in more impactful ways—from managers, peers, and even third parties. With flexible reward options, employees can redeem how, when, and where they want, making r...
Démo de Awardco - Why Admins Love Awardco
Awardco simplifies recognition from the ground up. Admins love the ease of setup, seamless integrations, and powerful automations that remove manual tasks and streamlines their workflow. With full visibility into budgets, performance, and engagement, admins can track impact, manage spend, and sca...
Démo de Awardco - Why Executives Love Awardco
Awardco gives executives clear visibility into ROl and total control over spend, all while driving real business results. With a flexible, cost-efficient platform and value-driven recognition, leaders can build a culture that improves retention, boosts performance, and supports company goals-with...
At Awardco, recognition is more than a platform, it’s the reason we’ve built a culture where people want to work and want to stay.
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At Awardco, recognition is more than a platform, it’s the reason we’ve built a culture where people want to work and want to stay.
Meet Awardco's Center of Excellence—your trusted partner in crafting recognition strategies that drive cultural and business impact.
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Meet Awardco's Center of Excellence—your trusted partner in crafting recognition strategies that drive cultural and business impact.
Why recognition?

Because it transforms both people and performance. We asked our employees about a time when recognition changed their outlook and the results speak for themselves.
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Why recognition? Because it transforms both people and performance. We asked our employees about a time when recognition changed their outlook and the results speak for themselves.
Disengagement cost the global economy over $438 billion last year alone—but the fix isn’t another office perk or HR mandate, it’s results-oriented, culture-building employee recognition.
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Disengagement cost the global economy over $438 billion last year alone—but the fix isn’t another office perk or HR mandate, it’s results-oriented, culture-building employee recognition.
Recognition is part of how PMG does everything: welcoming new hires, celebrating milestones, and connecting teams across the globe. It’s helped them cut attrition risk by 40% and build a culture where people feel seen, valued and motivated.
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Recognition is part of how PMG does everything: welcoming new hires, celebrating milestones, and connecting teams across the globe. It’s helped them cut attrition risk by 40% and build a culture where people feel seen, valued and motivated.
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Avis Awardco (4,852)

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HR
Human Resource Generalist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion multi-entreprises transparente et excellent support"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

La capacité de connecter plusieurs entreprises sous une seule plateforme est l'une des meilleures fonctionnalités qui a été offerte. Il a été facile de travailler avec l'équipe de mise en œuvre pour comprendre la direction que nous devions prendre, ce que nous voulions et comment le programme pouvait le refléter. Le programme permet un contrôle beaucoup plus important pour les administrateurs et facilite l'aide aux employés par les administrateurs, mais le support client nous rend du temps dans notre journée en nous évitant de répondre à des questions banales. Dans l'ensemble, le programme a été une bonne mise en œuvre jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

La seule chose que je n'aime pas, c'est que le jour du lancement, il y avait beaucoup d'éléments qui semblaient avoir été oubliés lors de la mise en œuvre. L'intégration a été un peu difficile, mais c'était dû à notre société mère. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amy S.
AS
Senior Data Analyst
Logiciels informatiques
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme conviviale avec des récompenses rapides et faciles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

Cette plateforme est extrêmement conviviale. Il y a une grande variété de cartes-cadeaux et d'autres articles disponibles à choisir comme récompenses. Le processus de rédemption est rapide et simple. Dans mon lieu de travail, nous l'utilisons dans le cadre de notre programme de bien-être, et c'est aussi un excellent moyen de recevoir des reconnaissances de la part des collègues ou des superviseurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Honnêtement, je ne trouve rien de négatif à dire ni aucun aspect que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mcline1974 C.
MC
Impressment clerk
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Système de récompense flexible avec marge d'amélioration des prix"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

J'aime vraiment Awardco pour les diverses options de dépenses qu'il offre. J'apprécie la possibilité d'utiliser des cartes-cadeaux et de faire des achats directement via Amazon, ce qui est très facile à utiliser. Cette flexibilité est fantastique car elle me permet d'acheter des articles de la manière la plus pratique pour moi. De plus, utiliser mes points de code de récompense pour une carte-cadeau Kroger me permet d'économiser de l'argent précieux sur les courses, ce qui signifie que je n'ai pas à utiliser mon argent liquide. C'est une manière vraiment efficace et économique d'utiliser mes récompenses, améliorant considérablement mon expérience avec Awardco. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Je trouve frustrant de ne plus pouvoir acheter directement des cartes-cadeaux Amazon via Awardco. À la place, je dois faire mes achats via l'option Amazon d'Awardco, qui a tendance à être plus chère par rapport à un achat direct sur Amazon. Cette limitation réduit la valeur et la commodité d'utiliser la plateforme, d'autant plus que cela semble plus coûteux. Je préférerais que nous puissions acheter des cartes-cadeaux Amazon directement, tout comme nous pouvons le faire avec les cartes-cadeaux Kroger. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BF
Entreprise (> 1000 employés)
"Large variété et expédition rapide, limitations mineures"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

J'adore la sélection d'articles disponibles sur Awardco et je trouve la fonction de recherche incroyablement utile, en particulier la possibilité de rechercher des articles sur Amazon. Cette fonctionnalité améliore mon expérience en offrant une grande variété d'articles qui conviennent à tous les âges, garantissant qu'il y a quelque chose pour tout le monde. De plus, j'apprécie la rapidité de l'expédition ; cela ajoute une valeur significative à mon expérience en livrant les articles rapidement. Ces fonctionnalités font d'Awardco un excellent outil pour reconnaître les réalisations des employés et simplifient le processus de sélection et de récompense avec des cadeaux, contribuant à une expérience utilisateur globalement positive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Je souhaite que nous puissions obtenir des cartes-cadeaux physiques. Je comprends les cartes électroniques et Apple Pay, mais je vis dans une région rurale des États-Unis qui n'utilise pas encore cette technologie. Nous avons perdu des points de Staples et ils ne les ont toujours pas donnés à certains, ils peuvent être perdus à jamais - comme les 778 points reportés que j'ai perdus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jordan R.
JR
Driver
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Génial !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

L'application et le programme Awardco sont excellents. Ils sont très faciles à naviguer et offrent toujours de nombreuses options d'achat. Je choisis généralement la carte-cadeau Amazon pour que ma femme puisse acheter quelque chose pour les enfants. Cette carte arrive instantanément dans mon e-mail, je copie et colle les informations de la carte-cadeau dans notre compte Amazon, et nous y avons accès immédiatement. J'adore recevoir la notification Awardco. Cela ressemble à une récompense méritée et nous nous faisons plaisir à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

La seule chose qui ne me satisfait pas lorsque j'utilise Awardco, c'est que je ne peux pas faire mes achats sur Amazon directement depuis l'application ; c'est toujours plus cher dans l'application que sur Amazon. Alors, nous prendrons simplement la carte-cadeau Amazon et serons satisfaits avec ça. Ce n'est pas vraiment un gros problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TG
Maintenance and Calibration Technician
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Programme de reconnaissance motivant qui rend l'appréciation excitante"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

Je pense que c'est une excellente façon d'être récompensé ou reconnu. Je suis toujours excité quand je vois cet email disant 'vous avez été reconnu !'. J'ai utilisé Awardco en tant que superviseur pour reconnaître des personnes et aussi en tant que travailleur étant reconnu par mes superviseurs et j'ai apprécié l'utiliser dans les deux sens ! Je n'avais jamais travaillé dans un endroit avec un programme comme celui-ci avant mon employeur actuel et je pense que c'est un excellent programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Il est difficile de dire que je "n'aime pas" cela, mais j'aimerais pouvoir reconnaître mes pairs avec autre chose que de simples mots gentils. J'aimerais parfois pouvoir leur envoyer des points aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

A.H K.
AK
Senior Lead System Engineer
Entreprise (> 1000 employés)
"Plateforme de reconnaissance des employés fluide et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

Awardco offre une plateforme très conviviale et fluide pour reconnaître et récompenser les employés. Le système s'intègre facilement à nos programmes internes et permet une flexibilité dans le choix des récompenses via Amazon et d'autres fournisseurs. C'est efficace, moderne, et cela rend la reconnaissance des employés personnelle et significative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Parfois, le traitement des récompenses et l'échange de points peuvent prendre un peu plus de temps que prévu, surtout lorsqu'ils impliquent des marchands tiers. La plateforme pourrait également bénéficier de plus d'options pour les utilisateurs internationaux et d'un meilleur filtrage des récompenses disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SM
Senior Coordinator, Individualized Care
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Variété incroyable et livraison ultra-rapide !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

Il y a une incroyable variété de choses ou de "prix" (comme je les appelle) parmi lesquelles choisir. La fonctionnalité des points facilite la recherche de tout ce dont vous avez besoin au bon "prix". De plus, j'ai reçu mon choix si rapidement ! J'étais étonné et choqué quand il est arrivé dès le lendemain. De plus, j'adore qu'il y ait tant d'articles parmi lesquels choisir ; vous pouvez choisir de vous faire plaisir, ou obtenir des articles ménagers dont vous avez grandement besoin. C'est merveilleux ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Rien ! Tout est incroyable. D'après ce que j'ai vu jusqu'à présent, il n'y a rien que je changerais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kayla S.
KS
Gestational Carrier Liaison
Entreprise (> 1000 employés)
"Récompenses sans effort et choix incroyables ! Je recommande vivement !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

J'ai récemment utilisé mes points Awardco accumulés, y compris les 100 points que j'ai reçus pour mon cinquième anniversaire, pour obtenir une Apple Watch. Je voulais une Apple Watch depuis un moment et quand j'ai vu que c'était une option, j'étais ravi ! Le processus entier a été super facile ! J'adore vraiment le nombre d'options qu'Offerco propose, des produits dérivés de l'entreprise, aux cartes-cadeaux et aux articles plus importants comme les produits technologiques. Le processus de paiement a été fluide et ma commande est arrivée rapidement. C'est un excellent moyen de reconnaître et de récompenser les employés. Je recommande vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Le site a pris une minute à comprendre, mais il était très convivial une fois que je l'ai compris. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Terra M.
TM
HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme engageante et facile à utiliser que les employés adorent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Awardco?

Nous sommes en ligne depuis environ deux semaines maintenant, et nos employés ainsi que nos managers ont été engagés dès le début. Nous avons effectué plusieurs reconnaissances ponctuelles, et nos employés adorent la possibilité d'être récompensés et de se sentir vraiment remarqués. C'est une excellente plateforme qui fonctionne particulièrement bien pour nos employés à distance. Beaucoup ont mentionné à quel point il est facile à utiliser, et en tant qu'administrateur, j'ai trouvé simple d'apporter des modifications et de mettre à jour par nous-mêmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Awardco?

Le coût annuel est un inconvénient important du programme ; à part cela, nous n'avons rien trouvé d'autre que nous n'aimons pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

12 mois

Remise moyenne

10%

Coût perçu

$$$$$

Combien coûte Awardco ?

Données fournies par BetterCloud.

Prix estimé

$$k - $$k

Par an

Basé sur les données des achats 8.

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