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En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (50.4% des avis)
Marché intermédiaire (72.5% des avis)
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Awardco
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Segments de marché
Entreprise (50.4% des avis)
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Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent qu'Awardco excelle dans ses capacités de personnalisation, obtenant une note de 9,2 par rapport à 8,9 pour Nectar. Les critiques mentionnent qu'Awardco permet des programmes de récompenses sur mesure qui s'adaptent aux cultures d'entreprise spécifiques, améliorant l'engagement des employés.
- Les critiques mentionnent que la facilité d'installation d'Awardco est notée à 9,6, tandis que Nectar obtient 9,4. Les utilisateurs disent que le processus d'intégration d'Awardco est simple, avec des guides intuitifs qui aident les nouveaux utilisateurs à démarrer rapidement.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la qualité du support supérieure d'Awardco, notée à 9,6 contre 9,5 pour Nectar. Les utilisateurs rapportent que l'équipe de support d'Awardco est réactive et compétente, résolvant souvent les problèmes plus rapidement que prévu.
- Les utilisateurs sur G2 notent que la performance d'Awardco, avec une note de 9,4, surpasse celle de Nectar à 9,2. Les critiques mentionnent que la plateforme d'Awardco fonctionne sans problème même pendant les périodes de forte utilisation, garantissant une expérience fiable pour les utilisateurs.
- Les critiques mentionnent que le catalogue de récompenses d'Awardco est noté à 9,5, tandis que celui de Nectar est à 9,3. Les utilisateurs disent qu'Awardco offre une plus grande variété de récompenses, facilitant la recherche de quelque chose d'attrayant pour chaque employé.
- Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités d'analytique et de reporting d'Awardco obtiennent une note de 8,8, comparé à 8,2 pour Nectar. Les critiques mentionnent qu'Awardco fournit des informations détaillées qui aident les entreprises à suivre l'engagement et l'efficacité des récompenses plus efficacement.
Awardco vs Nectar
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Awardco était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, Nectar est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont convenu que les deux fournisseurs facilitent également la conclusion d'affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Awardco répond mieux aux besoins de leur entreprise que Nectar.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Awardco est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Awardco à Nectar.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Awardco
Aucun tarif disponibleNectar
Plus
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Des réductions de volume sont disponibles.
- Flux d'activité en temps réel
- Incitations et récompenses centralisées de l'entreprise
- Automatisation des anniversaires et des années de service
Essai gratuit
Awardco
Aucune information sur l'essai disponibleNectar
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.7
4,130
9.4
6,270
Facilité d’utilisation
9.7
4,289
9.4
6,646
Facilité d’installation
9.6
2,472
9.4
2,255
Facilité d’administration
9.3
351
9.4
385
Qualité du service client
9.6
3,323
9.5
4,576
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
351
9.5
385
Orientation du produit (% positif)
9.4
4,136
9.0
6,345
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.6
2727
8.3
4519
9.2
2910
9.1
5488
9.4
2896
9.2
5346
Contenu de la plateforme
9.0
2773
8.7
4778
8.5
2629
8.0
4247
8.9
2708
8.4
4443
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
2623
8.3
4376
8.9
2660
8.7
4763
8.7
2627
8.4
4635
9.3
2830
9.2
5362
9.6
2937
9.3
5553
Récompenses et incitatifs
9.5
2304
9.3
573
9.2
2165
8.9
550
8.6
2020
7.9
512
8.6
2027
7.8
509
9.2
2198
8.8
535
8.8
1996
8.2
511
8.9
2063
8.3
510
8.7
1999
8.2
502
8.8
2007
8.1
497
IA agentique - Récompenses et incitations
8.2
282
7.6
380
8.3
281
7.8
379
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
9.3
107
Pas assez de données
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.2
105
Pas assez de données disponibles
9.1
104
Pas assez de données disponibles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.1
102
Pas assez de données disponibles
9.3
101
Pas assez de données disponibles
9.4
103
Pas assez de données disponibles
9.7
103
Pas assez de données disponibles
Logiciel de bulletin interneMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
21
Newsletter Interface Features - Internal Newsletter Software
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Pas assez de données disponibles
9.1
19
Newsletter Management Features - Internal Newsletter Software
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Administrative Features - Internal Newsletter Software
Pas assez de données disponibles
8.6
20
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
8.5
20
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
164
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.6
154
Pas assez de données disponibles
9.0
157
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.7
153
Pas assez de données disponibles
8.8
155
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.7
152
Pas assez de données disponibles
8.5
151
Pas assez de données disponibles
8.7
150
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.6
155
Pas assez de données disponibles
8.6
154
Pas assez de données disponibles
9.3
158
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
887
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
783
Pas assez de données disponibles
8.5
786
Pas assez de données disponibles
8.4
777
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
770
Pas assez de données disponibles
8.3
760
Pas assez de données disponibles
8.6
776
Pas assez de données disponibles
8.1
754
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
758
Pas assez de données disponibles
8.6
776
Pas assez de données disponibles
9.5
785
Pas assez de données disponibles
8.8
763
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
847
Pas assez de données disponibles
8.2
827
Pas assez de données disponibles
8.3
803
Pas assez de données disponibles
8.7
800
Pas assez de données disponibles
9.2
820
Pas assez de données disponibles
8.9
808
Pas assez de données disponibles
8.4
795
Pas assez de données disponibles
9.0
802
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AwardcoetNectar est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitations
Catégories uniques
Awardco est catégorisé comme Compte de dépenses de style de vie (LSA)
Nectar est catégorisé comme Expérience des employésetLogiciel de bulletin interneetEngagement des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Awardco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Nectar
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
10.7%
Assurance
8.9%
Construction
4.1%
Santé, bien-être et forme physique
3.8%
Logiciels informatiques
3.8%
Autre
68.6%
Hôpital et soins de santé
7.6%
Services financiers
4.5%
Bancaire
4.4%
Technologies et services d’information
4.0%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
75.6%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert Awardco ?
5 commentaires
NH
Notre entreprise l'utilise pour fournir des récompenses pour diverses occasions et jalons.Lire la suite
En tant que nouvel utilisateur d'Awardco, je trouve difficile de mettre en place un programme de récompenses. Quelqu'un pourrait-il fournir des instructions étape par étape ?
5 commentaires
MC
j'adore l'utiliser si vous travaillez cela aide beaucoup vous pouvez obtenir ce dont vous avez besoin si vous ne pouvez pas trouver le tempsLire la suite
Pouvez-vous rendre la recherche d'articles plus facile afin que nous puissions cocher une case pour voir uniquement les articles pour lesquels nous sommes éligibles ?
2 commentaires
BD
Salut Carissa ! Excellente question. Améliorer la fonction de recherche est l'une de nos plus hautes priorités sur notre feuille de route produit, y compris...Lire la suite
why do we need so many points for things?
4 commentaires
IT
to redeem points for gift cards :)Lire la suite
Quand y aura-t-il la possibilité d'émettre une reconnaissance même lorsque nous n'avons plus de points à attribuer ?
3 commentaires
CA
Le premier du moisLire la suite
Pourquoi ne pouvez-vous pas donner moins d'un point ?
3 commentaires
EO
Une meilleure question est pourquoi voudriez-vous seulement donner à quelqu'un un demi-point ? Seriez-vous d'accord pour recevoir une si petite...Lire la suite
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