Fonctionnalités de Awardco
Plate-forme (8)
Personnalisation
Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation
Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Principes de base de la plate-forme (6)
Analyse comparative des performances
Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel.
Rapports et tableaux de bord
Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Rapports
Based on 2746 Awardco reviews.
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableau de bord
Based on 3008 Awardco reviews.
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Performance
This feature was mentioned in 3012 Awardco reviews.
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Contenu de la plateforme (7)
Sondages auprès des employés
Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.
Personnalisation de l’enquête
Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.
Création d’objectifs et de défis
Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Modèles scientifiques
Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.
Automatisation
As reported in 2804 Awardco reviews.
Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Partage de fichiers
Based on 2642 Awardco reviews.
Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Bibliothèque de contenu
This feature was mentioned in 2739 Awardco reviews.
Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (9)
Segmentation des employés
Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.
Création d’objectifs et de défis
Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Reconnaissance par les pairs
Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.
Portail de rétroaction sociale
Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.
Intégrations
2653 reviewers of Awardco have provided feedback on this feature.
S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux.
Mobilité
This feature was mentioned in 2692 Awardco reviews.
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rabais d’entreprise
As reported in 2659 Awardco reviews.
Les plateformes de rabais d’entreprise permettent aux employés d’avoir accès à des rabais sur les produits et services.
Engagement des employés
As reported in 2875 Awardco reviews.
Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés.
Récompenses
Based on 3258 Awardco reviews.
Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer.
Récompenses et incitatifs (9)
Catalogue des récompenses
Based on 2397 Awardco reviews.
Offre un vaste catalogue de cartes-cadeaux qui peuvent être échangées chez une variété de commerçants, détaillants, etc.
Personnalisation
2179 reviewers of Awardco have provided feedback on this feature.
Permet aux utilisateurs de personnaliser leur catalogue de récompenses et d’ajouter des messages personnalisés pour les destinataires de récompenses.
Commande groupée
2025 reviewers of Awardco have provided feedback on this feature.
Permet aux utilisateurs de commander et d’envoyer des cartes-cadeaux en vrac.
Gestion budgétaire
Based on 2040 Awardco reviews.
Inclut des fonctionnalités de gestion des budgets et des fonds pour les équipes ou les individus.
Tableau de bord
This feature was mentioned in 2217 Awardco reviews.
Dispose d'un tableau de bord centralisé permettant aux utilisateurs de suivre les livraisons de récompenses, de consulter l'historique du compte et d'effectuer des actions administratives.
Analyses et rapports
Based on 2002 Awardco reviews.
Offre des rapports et des tableaux de bord analytiques pour suivre les fonds, les commandes, les livraisons et les échanges.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Based on 2073 Awardco reviews.
Accorde l’accès à des données, des entités, des objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l’utilisateur, des groupes, etc.
Intégrations
This feature was mentioned in 2004 Awardco reviews.
Capacité d’intégration avec d’autres solutions logicielles pour automatiser la livraison des récompenses et des incitations.
API de récompense
2016 reviewers of Awardco have provided feedback on this feature.
Fournit une API permettant aux entreprises d’intégrer et d’automatiser les récompenses et les incitations au sein de leur propre application.
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL) (2)
Évaluation
105 reviewers of Awardco have provided feedback on this feature.
La plateforme est en mesure d’évaluer l’engagement des employés par le biais d’enquêtes ou d’autres moyens de déterminer l’efficacité des avantages sociaux
Analyse
This feature was mentioned in 104 Awardco reviews.
Toutes les données comportementales et d’auto-évaluation peuvent être analysées pour trouver des tendances et des modèles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL) (4)
financement
102 reviewers of Awardco have provided feedback on this feature.
Le montant de l’allocation mensuelle versée aux employés est facile à gérer
Diversité du marché
As reported in 101 Awardco reviews.
Les services et les activités qui peuvent être achetés par les fonds LSA offrent une variété d’options pour favoriser des comportements sains
Personnalisation
104 reviewers of Awardco have provided feedback on this feature.
Les services et activités disponibles à l’achat pour les employés peuvent être personnalisés en fonction des besoins ou de l’utilisation des employés
Récompense et incitation
As reported in 104 Awardco reviews.
Les comportements sains peuvent être encouragés et promus par l’utilisation de récompenses et d’incitations
IA agentique - Récompenses et incitations (2)
Intégration inter-systèmes
This feature was mentioned in 288 Awardco reviews.
Fonctionne avec plusieurs systèmes logiciels ou bases de données
Assistance proactive
This feature was mentioned in 287 Awardco reviews.
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande





