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En un coup d'œil

Note

(3,293)4.7 sur 5

(5,193)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (56.2% des avis)

Marché intermédiaire (73.6% des avis)

Pros & Cons

Appréciation (563) Reconnaissance par les pairs (397) Options limitées (70) Limitations des récompenses (63)

Facilité d'utilisation (1348) Utile (661) Mauvais service client (483) Fonctionnalités manquantes (333)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Motivosity

Note

(3,293)4.7 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (56.2% des avis)

Pros & Cons

Appréciation (563) Reconnaissance par les pairs (397) Options limitées (70) Limitations des récompenses (63)

Prix d'entrée de gamme

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Paylocity

Note

(5,193)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (73.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (1348) Utile (661) Mauvais service client (483) Fonctionnalités manquantes (333)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation intuitive et sa facilité d'utilisation. Un utilisateur a mentionné : « Je trouve Paylocity très convivial et facile à comprendre », ce qui contribue à son score de satisfaction global plus élevé par rapport à Motivosity.
Les utilisateurs disent que Motivosity favorise une atmosphère communautaire positive, facilitant la reconnaissance et l'appréciation des collègues. Les critiques apprécient la capacité de la plateforme à « construire une communauté à partir de la gentillesse », ce qui améliore le moral et l'engagement de l'équipe.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Paylocity est loué pour son efficacité, les utilisateurs notant que les demandes sont répondues rapidement et que des améliorations sont constamment apportées. Cette réactivité est un avantage significatif pour les organisations à la recherche d'un support fiable lors de l'intégration.
Les critiques mentionnent que Motivosity brille par sa capacité à créer un environnement amusant et engageant pour la reconnaissance des employés. Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité « kudos », qui leur permet de célébrer des jalons comme les anniversaires et les anniversaires de travail, en faisant un outil unique pour le renforcement de l'équipe.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Paylocity dispose d'une fonctionnalité de reporting robuste, permettant aux utilisateurs de créer des rapports dynamiques, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans les options de personnalisation. Ce retour suggère que bien qu'il réponde à de nombreux besoins, il y a place à l'amélioration pour personnaliser l'expérience.
Les utilisateurs rapportent que la qualité du support de Motivosity est notablement élevée, avec un score qui reflète son engagement envers le service client. Un utilisateur a noté que la plateforme est « amusante à utiliser », indiquant que l'équipe de support contribue probablement à une expérience utilisateur positive, ce qui est essentiel pour une satisfaction continue.

Motivosity vs Paylocity

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Motivosity plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Motivosity dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Motivosity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paylocity.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Motivosity est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Motivosity à Paylocity.

Tarification

Motivosity

Aucun tarif disponible

Paylocity

Aucun tarif disponible

Motivosity

Essai gratuit disponible

Paylocity

Essai gratuit disponible

Évaluations

9.4

1,149

9.0

4,110

9.4

2,904

8.9

4,147

9.4

1,019

8.1

2,583

8.9

210

8.6

2,499

9.3

833

8.7

3,639

9.4

205

8.8

2,503

9.1

1,121

8.7

3,873

Catégories

Motivosity

Paylocity

MotivosityetPaylocity est catégorisé comme Expérience des employés

Motivosity est catégorisé comme Engagement des employésetReconnaissance des employésetRécompenses et incitationsetIntranet des employés

Paylocity est catégorisé comme Gestion des fournisseurs, Suivi du temps, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Approvisionnement à paiement, Logiciel HCM, Gestion des dépenses, Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise, Gestion des facturesGestion des fournisseursetSuivi du tempsetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etApprovisionnement à paiementetLogiciel HCMetGestion des dépensesetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetGestion des facturesetAutomatisation des comptes fournisseursetGestion des dépensesetPaiement d'entrepriseetPaieetIntégrationetGestion de la performanceetRessources humaines de baseetTemps et présenceetAchatetAdministration des avantagesetRessources humaines en santéetGestion de la main-d'œuvreetGestion des identités et des accès (IAM)

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Motivosity

18.7%

56.2%

25.1%

Paylocity

20.4%

73.6%

6.0%

18.7%

20.4%

56.2%

73.6%

25.1%

6.0%

Industrie des évaluateurs

Motivosity

Logiciels informatiques

8.8%

Hôpital et soins de santé

7.6%

Technologies et services d’information

7.2%

enseignement

5.5%

Services financiers

4.9%

Autre

65.9%

Paylocity

Logiciels informatiques

11.9%

Technologies et services d’information

7.4%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.7%

Hôpital et soins de santé

5.3%

Services financiers

4.2%

Autre

65.5%

Meilleures alternatives

Motivosity Alternatives

Paylocity Alternatives

Discussions

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