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(1,786)4.5 sur 5

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Marché intermédiaire (73.8% des avis)

Petite entreprise (81.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (485) Intuitif (285) Fonctionnalités manquantes (112) Personnalisation limitée (100)

Facilité d'utilisation (74) Intégrations (41) Personnalisation limitée (21) Courbe d'apprentissage (19)

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Keka

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Zoho Recruit

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Zoho Recruit excelle en fournissant une suite complète d'outils, en faisant un choix solide pour les entreprises cherchant une solution tout-en-un. Les utilisateurs apprécient sa capacité à gérer non seulement le processus de recrutement mais aussi la gestion des clients, soulignant ses capacités d'intégration avec les sites de recrutement et les réseaux sociaux via des liens API.
Les utilisateurs disent que Keka se distingue par son interface conviviale et sa facilité d'utilisation, ce qui le rend particulièrement attrayant pour les professionnels des RH. Les critiques le décrivent comme presque un "dictionnaire pour les besoins RH", avec des fonctionnalités comme une section de rapports simple et un processus d'intégration fluide qui simplifient la gestion des employés.
Selon les avis vérifiés, Zoho Recruit a un score de satisfaction global plus élevé, indiquant que les utilisateurs se sentent plus positivement à propos de leur expérience avec la plateforme. Les retours soulignent sa fonctionnalité robuste, que beaucoup trouvent inégalée par rapport à des produits similaires sur le marché.
Les critiques mentionnent que le support client de Keka est exceptionnel, ce qui est un avantage significatif pour les utilisateurs qui pourraient avoir besoin d'assistance lors de la mise en œuvre ou des opérations quotidiennes. Ce niveau de support est souvent mis en avant comme un facteur clé de satisfaction des utilisateurs, surtout pour ceux qui sont nouveaux dans les logiciels RH.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Zoho Recruit ait un score de facilité d'utilisation légèrement inférieur à celui de Keka, il compense avec des fonctionnalités puissantes comme le traitement automatisé des CV et la gestion des données des candidats, qui sont cruciales pour rationaliser le processus d'embauche.
Les utilisateurs rapportent que l'accent mis par Keka sur le suivi des présences et la gestion du temps des employés est un point fort, en faisant un excellent choix pour les entreprises de taille moyenne. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il manque les fonctionnalités de recrutement étendues que Zoho Recruit offre, ce qui peut être une considération pour les entreprises priorisant les capacités d'embauche.

Keka vs Zoho Recruit

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Keka plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Keka dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Keka répond mieux aux besoins de leur entreprise que Zoho Recruit.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Keka est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Keka à Zoho Recruit.

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Keka

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Zoho Recruit

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Évaluations

8.8

1,409

8.7

1,414

9.1

1,459

8.5

1,430

8.8

1,077

8.2

1,154

8.9

819

8.4

1,105

8.7

1,382

8.1

1,249

8.9

797

8.5

1,043

9.6

1,366

9.0

1,333

Catégories

Keka

Zoho Recruit

KekaetZoho Recruit est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Keka

21.6%

73.8%

4.5%

Zoho Recruit

81.8%

14.8%

3.4%

21.6%

81.8%

73.8%

14.8%

4.5%

3.4%

Industrie des évaluateurs

Keka

Technologies et services d’information

27.5%

Logiciels informatiques

14.1%

Services financiers

3.7%

Gestion de l’éducation

3.4%

Marketing et publicité

2.8%

Autre

48.6%

Zoho Recruit

Dotation et recrutement

31.4%

Technologies et services d’information

11.2%

Ressources humaines

10.1%

Logiciels informatiques

5.2%

Conseil en gestion

2.8%

Autre

39.3%

Meilleures alternatives

Keka Alternatives

Zoho Recruit Alternatives

Discussions

Discussions Keka

Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?

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Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?

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Chaque besoin pour la paie comme les congés, PF, ESIC, les calculs liés à l'impôt sur le revenu TDS sont effectués en peu de temps et avec précision.Lire la suite

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Comment intégrer Zoho avec Slack ?

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ils ont des intégrations pour beaucoup de services Zoho, aucun pour Zoho Recruit pour le moment.Lire la suite

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1 commentaire

Réponse officielle de Zoho Recruit

Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Lire la suite

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1 commentaire

Réponse officielle de Zoho Recruit

Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions. Lire la suite

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